Важно Регламент компании Weazel News

[Korry Sanders]

Weazel News – это новостное агентство штата San-Andreas. Средства Массовой Информации являются важной
частью развитого государства. Каждый день сотрудники агентства освещают события в Штате.

Регламент Weazel News

1. Общие положения.​

1.1. Регламент - свод норм и правил, регулирующих поведение и порядок деятельности сотрудников компании.
1.2. Данным регламентом руководствуются сотрудники внутри компании.
1.3. Weazel News - коммерческое и независимое новостное агентство штата San-Andreas.
1.4. Новостное агентство Weazel News и ее сотрудники подчиняются только законам штата и Министру Финансов.
1.5. Никто, кроме Генерального Директора Weazel News не может изменять позицию нейтралитета, вносить корректировки в работу агентства.
1.6. Отстранить работника от обязанностей может только Генеральный Директор Weazel News в связи с нарушениями регламента, ППО, ПРО. Законопослушность никоим образом не является причиной отстранения работника от обязанностей, кроме тех случаев, которые вызывают сомнения у Генеральный Директора Weazel News.
1.7. Генеральный директор и его заместители оставляют за собой право нарушить внутренний регламент компании в случае крайней необходимости.
1.8. Поправки в данный регламент вносит исключительно Генеральный Директор, а также его прямые Заместители.
1.9. Сотрудник компании обязан соблюдать этические нормы Штата и субординацию при общении с гражданскими лицами.
1.10. Офис Weazel News является закрытой территорией со следующими правилами: холл предназначен для приема посетителей, остальные помещения предназначаются только для сотрудников новостного агентства.
1.11. В Офисе Weazel News разрешено находиться посторонним гражданам только в сопровождении сотрудников новостного агентства.

2. Отделы Weazel News.​

2.1. Компания делится на 5 общих отделов.
2.1.1. Human Resources или HR - отдел занимается набором персонала, а также следит за работоспособностью сотрудников компании.
2.1.2. Editorial Department или ED - отдел занимается редактированием объявлений для жителей штата.
2.1.3. Advertising Department или AD - отдел занимается заключением рекламных контрактов с гражданскими и иными структурами.
2.1.4. Creative Department или CD - отдел занимается организацией и проведения мероприятий, как внутри так и вне компании.
2.1.5. Journalism Department или JD - отдел занимается написанием статей, поиском материала, а также отвечает за ведение журнала.
2.2. Перевод между отделами разрешён только с одобрения двух сторон.

3. Рабочее время.​

3.1. Дневная смена с 10:00 до 22:00 является основной и обязательной.
3.2. Ночная смена с 22:00 до 10:00 является рабочей и поощряется.
3.3. Каждый сотрудник имеет право на сон или отдых вне офиса Weazel News.
*Примечание: Днем, не более 60 минут за раз, суммарно 4 часа в день. В ночную смену разрешено спать после 22:00 вплоть до 10:00 следующего дня.
3.4. Сотрудник, отсутствующий на рабочем месте более чем 72 часа без уважительной причины, может быть уволен из компании.
3.5. Каждый сотрудник вправе взять два выходных в неделю.
*Примечание: На должности Репортер.
3.6. Сотрудник, находясь в отпуске, не имеет права находиться в штате.
3.7. Сотрудник имеет право раз в месяц взять отпуск на одну неделю.
*Примечание: сотрудник имеет право взять отпуск на неопределённый срок, заранее обговорив данное с руководством.
3.8. Собрание сотрудников проходит каждое воскресенье в 19:00.
3.9. Собрание руководства проходит каждое воскресенье в 21:30.
*Примечание: Время собраний может быть изменено исключительно Генеральный Директором компании.

4. Ограничения.​

4.1. Сотрудникам запрещено употреблять и/или распространять наркотические вещества.
4.2. Сотрудникам запрещено заниматься криминальной деятельностью.
4.3. Сотрудникам запрещено носить огнестрельное оружие на рабочем месте.
4.4. Сотрудникам запрещено редактировать свои объявления.
*Исключение: в офисе нет других сотрудников.
*Исключение: Advertising Department при соблюдении условий пакета услуг.
4.5. Запрещено в рабочее время находиться в общественных местах, таких как казино, банк, автопарк, более 15 минут без уважительной причины.
*Исключение: ночная смена.
4.6. Запрещено использовать музыкальную колонку в офисе компании.
4.7. Сотрудникам запрещено пропускать объявления, затрагивающие другие предприятия.
*Примечание: касается только бизнесов и организаций.
4.8. Запрещено печатать объявления, противоречащие законам Штата.
4.9. Запрещено использовать вертолет без одобрения руководства.
4.10. Запрещено рекламировать предприятия и политические партии без заключенного контракта.
4.11. Запрещено проведение абсурдных викторин по типу “Угадай число”.
4.12. Запрещено допускать грамматические ошибки в эфирах и объявлениях.
4.13. Запрещено ношение масок любого вида, а также неизвестных жилетов на территории офиса Weazel News.
4.14. За совершенную ошибку при выполнении прямой деятельности того или иного отдела вам может быть выставлен штраф вне зависимости от того, сотрудником какого отдела вы являетесь.
4.15. Запрещено танцевать стриптиз в клубах и на общих вечеринках.
*Исключение: разрешено на вечеринках компании и на личных закрытых вечеринках.
4.16. Запрещено редактирование объявлений без соответствующего допуска.

5. Обязанности.​

5.1. Сотрудник обязан выплачивать компенсацию из своего кармана, если по его вине приходят жалобы от граждан на ту или иную ситуацию.
5.2. Сотрудники отдела CD обязаны проводить мероприятия для жителей Штата.
*Примечание: не менее 1 мероприятия в течение двух дней, не менее 1 крупного мероприятия в течение недели.
5.3. Сотрудник обязан всегда улучшать свои личные навыки для престижа компании.
5.4. Сотрудник обязан выполнять рабочие требования старшего руководства в любое время дня и ночи.
5.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать внутренние нормы, ПРО, ППО и т.п.
5.6. Сотрудник, выходящий в эфир, обязан знать правила проведения эфира и памятку для эфиров.
5.7. Сотрудники с должностью Стажер, Ассистент и Младший репортер находятся на 3-х дневной стажировке. Если стажировка не пройдена, сотрудник может быть уволен без предупреждения.
*Примечание: вносится в Черный Список компании.
5.8. Во время сдачи экзамена допускается не более 3-х ошибок. В ином случае - пересдача.
5.9. Сотрудники новостного агентства обязаны придерживаться официального дресс-кода при работе с клиентами (собеседование, заключение контрактов, решение любых других вопросов)
5.9.1. Внешний вид работников при работе с клиентами должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность.
Предпочтительны в одежде:
- для мужчин: деловой костюм, деловые брюки с рубашкой;
- для женщин: деловой костюм, деловая юбка/брюки с блузкой, деловое платье;
Не допускаются:
- шорты, майки и иная спортивная одежда;
- одежда с яркими принтами;
*Примечание: в выходные дни допускается ношение свободного стиля одежды в рамках разумного.

6. Руководство компании.​

6.1. Руководством компании являются: Генеральный Директор, его Заместители, Главы Отделов и их Заместители.
6.2. Руководство компании обязано подавать сотрудникам пример хорошей работы.
6.3. Руководством компании не допускается общение с сотрудниками в неуважительной форме.
6.4. Руководство назначается исключительно по решению Генерального Директора и его прямых Заместителей.
6.5. Главы отделов и их Заместители могут быть отстранены от своих должностей по решению Генерального Директора и его прямых Заместителей.
6.6. Руководство отдела берет на себя ответственность за деятельность своих сотрудников.
6.7. Руководство оставляет за собой право уволить сотрудника за провоцирование конфликтных ситуаций.
6.8. Генеральный Директор оставляет за собой право уволить сотрудника без объяснения причины.

7. Общение сотрудников.​

7.1. Запрещен белый шум на волне рации.
7.2. Запрещено заниматься куплей, продажей, рекламой на волне рации.
7.3. Строго запрещено оскорблять, хамить, грубить и спорить на любой волне рации.
7.4. Запрещается выпрашивать повышение, проверки отчета и т.д.
7.5. Каждый сотрудник, который приступает к редактированию объявлений, обязуется к использованию рации на волне 109.1
7.6. Сотрудник во время остановки редактирования вне офиса должен уведомить редакторов в рацию на волне 109.1
7.7. Запрещен белый шум на волне 109.1

8. Штрафы.​

8.1. При получении более 3-х штрафов за сутки допуск к редактированию запрещен, назначается пересдача ПРО.
8.2. Время на оплату штрафа - 24 часа с момента его получения.
8.2.1. В случае неуплаты штрафа сумма удваивается.
8.3. При наличии штрафов на сумму более 100.000$ сотрудник увольняется.
8.4. Грамматическая ошибка в объявлении - 10.000$
*Примечание: пропущенная точка, двоеточие, пробел и т.д.
8.5. Орфографическая ошибка в объявлении - 10.000$
*Примечание: ошибка в гласной/согласной букве, пропущенное слово и т.д.
8.6. Невыполнение должностных обязанностей - 50.000$
8.7. Редактирование объявления организации/предприятия без действующего контракта - 6.000$
8.8. Белый шум в рацию компании - 5.000$
8.9. Длительный сон в рабочее время (согласно правилу 3.3.) - 20.000$
*Примечания: (( Игнорирование рации /f также приравнивается к сну )); Повторный штраф может быть выдан с интервалом в 120 минут.
8.10. Ношение маски в офисе - 5.000$
8.11. Выход в эфир при активном эфире - 20.000$
8.12. Нахождение в штате во время отпуска - 20.000$
*Примечание: Повторный штраф может быть выдан с интервалом в 120 минут.
8.13. Редактирование объявления не соблюдая шаблон редактирования - 10.000$
*Примечание: ошибка в ключевых словах шаблона, например, "Бюджет: свободный" при продаже; ошибка в неправильном порядке слов в шаблоне.
8.14. Наличие ошибок в вашей работе (статья, интервью (текст/видео), журнал и других видов работ в отделе JD) - от 10.000$ до 50.000$.
8.15. Чрезмерное и частое допущение ошибок в ваших работах в отделе JD - увольнение.
*Примечание: на усмотрение Главы Отдела JD.
8.16. Нарушение пункта 4.5. настоящего регламента Weazel News - 20.000$
8.17. Несоблюдения интервала между одинаковыми контрактными объявлениями - 10.000$
*Примечание: интервал между одинаковыми объявлениями должен быть 2 объявления.
8.18. Публикация рекламного/технического/информационного эфира без предупреждения о стоп редакте - 10.000$
*Примечание: о стоп редакте надо оповещать минимум за 1 минуту.
8.19. Нарушение пункта 4.6. настоящего регламента Weazel News - 15.000$.
8.20. Нарушение пункта 5.9. настоящего регламента Weazel News - 20.000$.
8.21. За любое нарушение регламента вам будет выдан штраф в размере полной суммы в зависимости от вашего нарушения
8.22. Нарушение пункта 4.16. настоящего регламента Weazel News - 10.000$.

9. Черный список.​

*Занесение в черный список является бессрочным (( независимо сменился лидер или нет )) и может быть удалено только путем уплаты денежных средств.
9.1. При увольнении по собственному желанию до должности Репортер вы будете занесены в черный список компании за несоблюдение условий контракта.
*Примечание: 35.000$ за снятие ЧС.
9.2. При увольнении по собственному желанию с наличием неоплаченных штрафов вы будете занесены в черный список.
*Примечание: 35.000$ снятие ЧС + сумма выданных штрафов.
9.3. При увольнении за проф. непригодность вы будете занесены в черный список.
*Примечание: 40.000$ за снятие ЧС.
9.4. За грубое нарушение законов и правил штата вы будете занесены в черный список компании.
*Примечание: 90.000$ за снятие ЧС.
9.5. При увольнении по собственному желанию без уведомления руководства или отдела кадров вы будете занесены в черный список компании.
*Примечание: 50.000$ за снятие ЧС.

Утверждено Генеральным Директором Sofya Wolkova
[email protected]










Юридический адрес компании Weazel News
город Лос-Сантос, район Маленький Сеул, улица Паломино Авеню, здание 1.​