Добро пожаловать на форум Arizona V!

Для принятия участия в обсуждениях и общении необходимо пройти процедуру регистрации, она не займет у Вас много времени.

Регистрация

Этический кодекс штата Сан Андреас

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Правительство Milton

Milton
Лидер организации
Сообщения
121
Реакции
19
Этический кодекс Штата San Andreas

Глава I. Характеристика данного кодекса

Статья 1.1 Основания цель данного кодекса - это определить позицию государства по отношению жителей и позицию слуг государства относительно своих коллег в сотрудничающих инстанциях.

Статья 1.2 Основные позиции - это соблюдение профессиональной этики как работникам/руководителям всех государственных структур штата так и членам правительства.

Статья 1.3 Данный кодекс относится без исключения ко всем представителям государственных структур, вне зависимости от занимаемой должности/полномочий и ранга.

Глава II. Принципы профессиональной этики

Статья 2.1 Каждый работник в первую очередь действует в интересах государства и общества.

Статья 2.2 В случаях конфликта каких-либо интересов, работник не имеет права действовать эгоистично.

Статья 2.3 Работник должен быть честен с самим собой и работодателем, и что самое важное - это быть честным перед обществом, которому служит.

Статья 2.4 Государственный служащий должен осознавать, что его поведение влияет на общее отношение к органам и министерствам всего общества и уважение к обществу и к коллегам - это основная черта.

Статья 2.5 Одна из важных деталей представителя государства - это умение храбро высказывать свое мнение, если то приемлемо и в максимальной субординации, в культурной форме.

Статья 2.6 Каждый служащий осуществляет работу опираясь на свои знания, с максимальной точностью, честностью и профессионализмом.

Статья 2.7 Главное моральное преступление против проживающих в штате – безразличие. Безразличие к проблемам граждан, просьбам о помощи коллег – недопустимо.

Глава III. Этика для руководителей.

Статья 3.1 Руководитель не демонстрирует свою власть и не пользуется ей самовольно.

Статья 3.2 Руководство не позволяет нахального вмешивания в дела своей государственной организации представителей других организаций/частных лиц, не руководствующихся внутренними и общепринятыми законами.

Статья 3.3 Руководство отвечает за благоприятные условия для работы и развития своих подчиненных.

Статья 3.4 Руководство обязано выслушивать инициативу работников и обращать на неё внимание.


Глава IV. Дресс-код

Статья 4.1 Внешний вид государственных служащих свидетельствует об уровне их деловой культуры, придает им уверенности в себе, отражается на карьерном росте. В одежде рекомендованы костюмы спортивно-делового стиля, однако классические джинсы, свитера, рубашки, поло, однотонные футболки не запрещаются. Также допустимо ношение сумок, рюкзаков и прочих элементов одежды данного вида, имеющих не вызывающий внешний вид.

Статья 4.2 Разрешено:

  • Для мужчин: Служебный костюм, форма. Деловой костюм, брюки, строгие джинсы, рубашка, не яркий джемпер, однотонное поло, однотонная футболка, однотонные кеды, часы, аккуратные серьги, рюкзак или сумка.
  • Для женщин: Служебный костюм, форма. Женский деловой стиль, неяркие тона, брючный костюм, классические джинсы, однотонные кеды, однотонные платья, однотонные футболки, часы, аккуратные серьги, брючный костюм, неяркий макияж, рюкзак или сумка.

Статья 4.3 Запрещено:

  • Статья 4.3.1 В рабочее время сотрудники не могут ходить в спортивной неделовой или пляжной одежде и сарафанах, светящийся обуви, майках, шортах. Под запретом глубокие декольте, мини-юбки, оголенные плечи и живот, блестящая одежда или разноцветные платья. Исключаются сандали и шлепанцы. Запрещены любые головные уборы, кроме уставных и относящихся к строгому, деловому, деловому спортивному стилям.
    *Исключение: Сотрудники правоохранительных органов под прикрытием или для внедрения.
  • Статья 4.3.2 Запрещены цветные и неестественной формы линзы для глаз.
  • Статья 4.3.3 Государственному служащему допускается наличие татуировок на теле и руках не призывающих к суициду, нарушению законодательства, оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, а также не содержащих символику преступных организаций и бандформирований.
    Примечание: Запрещается наличие татуировок на голове.
    Комментарий: Руководитель структуры имеет полное право отказать человеку в трудоустройстве, в случае наличия татуировки на лице, шее и кистях рук.
  • Статья 4.3.4 Не отвечать требованиям гигиены, а также иметь неестественный цвет волос и кожи. Запрещено нанесение яркого макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик (Пример: татуаж лица).
  • Статья 4.3.5 Запрещено носить любые аксессуары за исключением: очков, часов, колец, перчаток, сумок, рюкзаков, ремней, шляп, шарфов, сережек. Очки, шарфы, сумки и рюкзаки не должны выделяться из общего дресс-кода сотрудника.
    Примечание: Аксессуарами считаются очки, перчатки, ремни, пояса, шапки, платки, шарфы, бейсболки, бижутерия и ювелирные изделия. Рюкзаки и сумки, не подходящие под дресс-код сотрудников согласно пункту 4.3.5 настоящего кодекса, нарушают статью 4.1.
  • Статья 4.3.6 Носить бронежилеты, которые не были выданы на складе вашей организации, либо не были получены от другой государственной структуры.
  • Статья 4.3.7 Носить одежду или аксессуары, символика бренда которых является броской (находится на груди, на спине или занимает более 50% места на одежде/аксессуаре).
  • Статья 4.3.8 Носить маски, которых нет в списке разрешённых. Маска — специальная накладка, скрывающая лицо, с вырезами для глаз. Маски должны быть одноцветные и соответствовать цветовой гамме, установленной уставом организации. Разрешённые маски: с капюшоном, с шнурком, лыжная маска, гетра, спецназовская(спецназ), балаклава, маска с прорезями.

Глава V. Ответственность

Статья 5.1 Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется до 250.000$ в зависимости от тяжести и серьезности нарушения. Штраф должен быть оплачен через Министерство юстиции.

Статья 5.2 В случае если нарушение данного кодекса происходит в присутствии старшего по должности, то присутствующий обязан сделать замечание, и принять все необходимые меры для пресечения нарушений со стороны подчиненного.

Статья 5.3 Нарушение этического кодекса в экстренной ситуации, считается смягчающим обстоятельством.
Примечание: Экстренными ситуациями считаются теракты, похищения, перестрелки и другие ситуации, в которых присутствует угроза жизни.

Утверждено
Губернатором штата Сан Андреас
Avel Hermes


 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу