BCSO | Устав Департамента Шерифа округа Блейн.

[Aaron Friedman]

УСТАВ ДЕПАРТАМЕНТА ШЕРИФА ОКРУГА БЛЕЙН​

ГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

1.1 Устав BCSO является внутренним нормативным документом, который координирует работу всех сотрудников офиса шерифа, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в разных сферах государственного управления.
1.2 Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения абсолютно всеми сотрудниками BCSO, вне зависимости от должности.
1.3 Незнание данного Устава не освобождает от ответственности.
1.4 За нарушение любого из пунктов данного Устава, сотрудник может получить наказание, в соответствии с регламентом наказаний, вплоть до увольнения из департамента.
1.5 Blaine County Sheriff’s Office - правоохранительная структура, имеющая окружную юрисдикцию, возглавляемая офисом Шерифа. Наименование Blaine County Sheriff’s Office и BCSO равнозначны.
1.6 Департамент делится на 4 уровня по иерархии:
• Состав руководства (Sheriff, Undersheriff, Assistant Sheriff, Division Chief).
• Командный состав (Area Commander, Captain, Lieutenant).
• Супервайзеры (Sergeant).
• Полевой состав (Deputy Sheriff Bonus II, Deputy Sheriff Bonus I, Deputy Sheriff, Deputy Sheriff Generalist).
1.7 Структура департамента состоит из пяти отделов и 14-и порядковых званий;
1.7.1 Структура отделов:
• O.D.B. - Organizational Development Bureau (Полицейская академия и обучение).
• D.D. - Dispatch Department (Диспетчерский департамент).
• S.E.B. - Special Enforcement Bureau (Бюро специального назначения).
• S.O.B - Special Operation Bureau(Бюро специального назначения).
• D.B. - Detective Bureau (Детективное бюро).
• I.A.B. - Internal Affairs Bureau (Бюро внутренних расследований).
1.7.2 Структура порядковых званий в BCSO:
EXECUTIVE STAFF
• Sheriff
• Undersheriff
• Assistant Sheriff
• Division Chief
COMMAND STAFF
• Area Commander
• Captain
• Lieutenant
SUPERVISORY STAFF
• Sergeant
FIELD STAFF
• Detective
• Deputy Sheriff (Bonus II)
• Deputy Sheriff (Bonus I)
• Deputy Sheriff
• Deputy Sheriff Generalist
• Academy Cadet


ГЛАВА II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ BCSO.

2.1 Обеспечивать безопасность и сохранность граждан и их имущества вне
зависимости от социального статуса.
2.2 Знать и соблюдать Все законы, нормативно правовые акты и прочие документы, которые были внесены в законодательную базу Штата.
2.3 Знать поименно и в лицо свое руководство и руководящее звено правительства.
2.4 Соблюдать рабочую этику, в соответствии с этическим кодексом и субординацию при общении.
2.5 Предоставлять конституционные права гражданам, в соответствии с Правилом Миранды.
2.6 По требованию руководства департамента, предоставлять отчетность о проделанной работе за определенный период времени.
2.7 Бороться с правонарушителями закона на территории юрисдикции округа Блейн.
Исключение: Сотрудники отдела DD во время работы под прикрытием.
2.8 Реагировать на вызовы 9-1-1.
Исключения: Если сотрудник уже находится на вызове. Выезжать на 9-1-1 об ограблениях разрешается только в парном патруле, либо заручившись поддержкой хотя-бы ещё 1 патрульного.
2.9 Во время рабочего дня, когда сотрудник на работе и несет службу, он обязан включить рацию и выбрать нужную частоту.
2.10 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения.
2.11 Производить арест доставлять нарушителей в КПЗ в соответствии с кодексом штата о процессуальных действиях.
2.12 Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске.
2.13 Устанавливать оцепление и перекрывать местность во время проведения специальных операций, если того требует руководство, либо ситуация.
2.14 Иметь при себе боди-камеру и вести активную видеосъемку на протяжении всей смены.
Примечание к пункту 2.14: Сотрудник обязан хранить видеоматериал, отснятый при помощи его боди-камеры, как минимум 72 часа с момента записи.
2.15 Каждый сотрудник обязан делать доклады в рацию во время своей смены.

ГЛАВА III. СОТРУДНИКАМ BCSO ЗАПРЕЩЕНО.

3.1 Открывать огонь по гражданским
Исключение: В целях защиты себя и окружающих, в погоне после соответствующего предупреждения и в других случаях, предусмотренных законом.
3.2 Пользоваться наручниками без причины или в личных целях.
3.3 Брать служебный транспорт, который не предназначен для того отдела, в котором состоит сотрудник.
Исключение: Состав руководства.
3.4 Покидать юрисдикцию округа в личных целях и/или в других целях, не предусмотренных законом.
3.5 Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег, применять физическую силу, стрелять из тазера по коллегам.
3.6 Употреблять и хранить алкоголь в рабочую смену и непосредственно перед началом рабочей смены.
3.7 Хранить и/или употреблять наркотические средства.
3.8 Вести агрессивную беседу с задержанными и заключенными, избивать и нарушать их конституционные права, если иное не предусмотрено законом.
3.9 Отпускать задержанных без законного основания.
3.10 Бездельничать, заниматься в рабочее время личными делами.
3.11 Запрещены самовольные действия, противоречащие нормативно-правовым актам штата, внутренним регламентам и приказам вышестоящих.
3.12 Заходить в кабинет Шерифа, в момент проведения любого рода мероприятий в нём, непосредственно Шерифом, Заместителями Шерифа или Кураторами отделов. Без разрешения в кабинет может заходить только Состав руководства.
3.13 Запрещено игнорировать приказы старшего и командного состава.
Исключение: приказ противоречит утвержденной законодательной базе или здравому смыслу.
3.14 Офицеру запрещено находится около КПЗ без причины.
Исключение: арест задержанного / помощь в задержании / приказ старшего состава / сопровождение адвоката / ответ на вопросы задержанного.
3.15 Нарушать субординацию и этические нормы.
3.16 Запрещено отключать видео-регистратор в машине и/или на тельную боди-камеру.
3.17 Запрещено присваивать улики, все улики необходимо сдавать на склад.
Исключение: сотрудники DD могут присваивать себе улики на время расследования/экспертизы.
3.18 Сотруднику категорически запрещено брать деньги от гражданских в любом в виде, штраф необходимо выписывать квитанцией/тикетом.
3.19 Запрещено игнорировать правонарушения во время рабочей смены.
3.20 Запрещено игнорировать или не отвечать в рацию во время смены.
3.21 В строю запрещено:
1) Разговоры без разрешения или приказа старшего.
2) Движения без разрешения или приказа старшего.
3) Самовольное отлучение.
4) Доставать оружие без приказа старшего.
5) Покидать строй без приказа старшего.

ГЛАВА IV. ЭТИКА, СЛУЖЕБНЫЙ ЭТИКЕТ И СУБОРДИНАЦИЯ.

4.1 Понятие об этике, служебному этикету и субординации:
4.1.1 Этика - это система норм нравственного поведения офицера полиции, иными словами, профессиональное поведение офицера полиции среди гражданского населения Штата, и перед сотрудниками той или иной структуры.
4.1.2 Служебный этикет - система личностных взаимоотношений руководителя с подчиненными, вышестоящими руководителями и коллегами.
4.1.3 Субординация - система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей.
4.2 Каждый сотрудник обязан в полной мере соблюдать субординацию при общении.
Пример общения с помощниками шерифа:
“Помощник (Фамилия), могу-ли я уточнить кое-что?”
Пример общения с сотрудниками S.E.B:
“Оператор SEB, могу задать Вам вопрос?”
Пример общения с гражданскими лицами:
“Приветствую мэм/сэр, чем могу Вам помочь?”.
Примечание: при общении не используются армейские термины/фразы, такие как,
“Так точно!”, “Никак нет!”, “Разрешите обратиться?!” и тому подобные фразы/термины.
4.3 Сотруднику разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме лица, шеи и кистей рук.
4.4 Каждый сотрудник обязан ответственно и бережно относиться к своей форме, служебному транспорту и служебному оружию.
4.5 Сотрудник не должен конфликтовать со своим руководством и со своими коллегами, все конфликты и ссоры должны решаться через высшее руководство.
Исключение: если ситуация требует вмешательства детективов из отдела I.A.B.
4.6 Сотрудник S.E.B. обязан носить специальную форму и маску, которая выдается ему, при его назначении в специальное исполнительное бюро .
4.7 Сотрудник D.B. имеет право носить маску исключительно во время работы под прикрытием, во время выезда на спецоперацию и на время ее проведения.
В остальных случаях сотрудник D.B. не имеет права скрывать свою личность.
4.8 У каждого сотрудника должен быть индивидуальный жетон офиса шерифа, который зарегистрирован в базе данных BCSO.
4.8.1 Каждый сотрудник обязан представиться и предоставить жетон по первому требованию гражданского лица.






ГЛАВА V. ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНОМ ВРЕМЕНИ.

5 Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник BCSO, в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка, должен выполнять свои служебные обязанности.
Исключение: Кадет академии вне лекций, практических занятий и экзаменов может не находится на территории офиса шерифа при условии, если на нём нет форменной одежды BCSO. При этом он обязан соблюдать действующее законодательство штата и устав BCSO. В случае нарушения кадет исключается из академии.
5.1 Служебный распорядок для сотрудников BCSO:
5.1.1 Рабочее время делится на две смены, дневная смена, которая является общеобязательным для всех сотрудников, и ночная смена.
5.1.2 Дневная смена начинается с 09:00 и заканчивается в 22:00.
5.1.3 Ночная смена начинается в 22:00 и заканчивается в 09:00.
5.1.3 Час-пик. Время, когда сотрудники на смене требуются больше, чем в любое другое время. Начинается в 18:00 и заканчивается в 22:00.
5.1.4 Каждый сотрудник имеет право взять перерыв на 30 минут 2 раза в сутки.
Примечание к пункту 5.1.4: При взятии перерыва, сотрудник обязан сделать отчет о взятии перерыва в специальную рацию “D” и снять форму. При этом он обязан соблюдать действующее законодательство штата и устав BCSO.
5.1.4.1 Во время перерыва сотрудник не имеет право пользоваться служебным оружием/жетоном/формой/транспортом и служебными привилегиями.
5.2 Каждый сотрудник имеет право на отдых и сон.
5.2.1 Отработав в дневную смену, сотрудник имеет право снять форму и отдохнуть в ночную смену.
5.2.2 Сотрудник не имеет права отдыхать или спать в дневную смену.
Исключение: Пункт 5.1.4 устава BCSO.


ГЛАВА - VI. ПОЛОЖЕНИЕ О PATROL DIVISION.

6.1 Patrol Division (далее P.D.) - основное структурное подразделение BCSO, задачами которого являются: контроль безопасности общественных мест округа Блейн, предупреждение и пресечение беспорядков. Главное звено офиса Шерифа округа Блейн в сфере охраны общественного порядка, реагированием на экстренные вызовы службы 9-1-1. Основной слоган помощников шерифа - “Традиция защищать!”. От качества работы дивизиона зависит эффективность работы BCSO в целом. Работа в патрульном дивизионе начинается сразу после успешного окончания полицейской академии.
6.2 Иерархия патрульного дивизиона:
• Командующий патрульного дивизиона (Captain).
• Командир патруля (Lieutenant).
• Начальник патрульной смены (Sergeant).
• Патрульные (DSG, DS, DSB I, DSB II).
6.3 Права и обязанности патрульных:
6.3.1 Обеспечение сохранности и безопасности среди гражданского населения округа и всего штата.
6.3.2 Каждый патрульный обязан иметь зарегистрированный в базе данных BCSO именной жетон со своим уникальным номером в котором указана следующая информация по очередности:
• Наименование структуры, а именно “BCSO”.
• Имя и Фамилия помощника шерифа.
• Индивидуальный номер жетона офицера, который прописан в базе данных BCSO.
• Звание сотрудника.
6.3.3 Оказывать помощь остальным сотрудникам или сотрудникам остальных отделов во время специальных операций, чрезвычайных положений и по просьбе руководства того или иного отдела.
6.3.4 Подчиняться приказам руководства патрульного дивизиона и составу руководства BCSO.
6.3.5 Активно патрулировать округ и бороться с правонарушителями.
6.3.6 Вести отчетность о проделанной работе.
6.3.7 Быть подключенным к специальной рации “T” во время рабочей смены и патрулирования.
6.3.8 Принимать заявления от гражданских лиц, после чего передать уполномоченным сотрудникам отдела Detective Bureau.


ГЛАВА VII. ПОЛОЖЕНИЕ О ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT BUREAU.

7.1 Organizational Development Bureau (далее O.D.B) - это бюро, которое берет на себя ответственность за всё обучение внутри департамента шерифа и конкретно офиса шерифа округа Блейн в Палето Бей. В бюро работают кураторы академии и тренера, обучающие действующий коллектив для повышения их квалификаций.
7.2 Police Academy (далее P.A.) - это программа подготовки новобранцев. Она также известна как полицейская академия. Включает в себя обучение основам работы в правоохранительных органах, юридическую подготовку, обучение навыкам вождения и владению огнестрельным оружием, экзамены, проверки и требования по здоровью. Академия готовит сотрудников для офиса Шерифа.
7.2 Иерархия O.D.B.:
• Командующий бюро.
• Куратор.
• Кадеты проходящие обучение.
7.2.1 Каждый сотрудник O.D.B. обязан в полной мере выполнять свои обязанности и компетентно подходить к обучению кадетов и действующих сотрудников BCSO.
7.2.2 Обучение кадетов и сотрудников кураторами осуществляется строго по тем материалам, которые были утверждены командующим бюро.
7.2.3 Командующий бюро обязан своевременно вносить необходимые правки в материалы лекций, экзаменов и других ресурсов обучения в соответствии с изменениями законодательства штата.
7.3 Кадетом считается сотрудник, который имеет 1-й порядковый ранг, именуемый как Cadet Academy.
7.4 Права и обязанности кадетов академии:
7.4.2 Каждый кадет обязан с честью проходить академию.
7.4.3 Ответственно подходить к обучению в академии.
7.4.4 Кадетам запрещено находиться за пределами участка в форменной одежде.
Исключение: выезд на тренировку, лекцию, экзамен или приказ руководства.
7.4.5 Каждый кадет, обязан завершить обучение в полицейской академии BCSO за 4 календарных дня, в ином случае кадет будет отчислен.
Исключение: уважительная причина/неординарная ситуация.
7.4.6 Кадет обязан явиться в здание офиса Шерифа округа Блейн по первому требованию командующего бюро, куратора или состава руководства BCSO.
7.4.7 У каждого кадета имеется 1 попытка на сдачу каждого из экзаменов для завершения академии.
7.4.8 Во время прохождения полицейской академии кадет имеет возможность пропустить только 1 лекцию по уважительной причине при условии, что материал этой лекции он изучит в индивидуальном порядке.

ГЛАВА VIII. ПОЛОЖЕНИЕ О INTERNAL AFFAIRS BUREAU.

8.1 Internal Affairs Bureau (далее I.A.B.) — бюро BCSO, занимающаяся контролем внутренней деятельности офиса шерифа. Находится в исключительном подчинении Шерифа.
8.2 Иерархия I.A.B.:
• Командующий I.A.B.
• Старший детектив I.A.B.
• Детектив I.A.B.

8.3 Права и обязанности I.A.B.:
8.3.1 Командующий I.A.B. имеет право выносить приказы всем сотрудникам BCSO, вне зависимости от его положения в организации, на основании служебного расследования.
Исключение: Шериф и его заместители. Если заместитель шерифа что-то нарушил, то дисциплинарное наказание выносится на усмотрение Шерифа.
8.3.2 Командующий I.A.B. и руководство I.A.B. имеют право регулировать внутреннюю работу I.A.B., через внутренние регламенты и должностные инструкции.
8.3.3 Сотрудники I.A.B. имеют право проводить служебное расследование, на основании полученных сведений о возможном нарушении сотрудника.
8.3.4 Сотрудники I.A.B. имеют право выносить вердикт об отстранении сотрудника BCSO от службы в случае, если нарушение очень серьезное либо того требует ситуация.
8.3.5 Командующий I.A.B. имеет право отстранить от службы сотрудника BCSO или отказать в этом, на основании запроса сотрудника I.A.B.
8.3.6 Командующий I.A.B. имеет право выносить наказания, предусмотренные уставом BCSO за нарушение законодательства штата и устава BCSO.
Примечание: Наказание должно быть в рамках разумного.
8.3.7 Сотрудники I.A.B. имеют право запрашивать объяснительную от сотрудника, который фигурирует в служебном расследовании как подозреваемый или свидетель.
Примечание: сотрудникам BCSO дается 24 часа для объяснительной, после запроса сотрудником I.A.B., либо же это будет засчитано как отказ дачи объяснительной.
8.3.8 Сотрудники I.A.B. имеют доступ к любому транспорту организации, кроме бронетехники.
8.3.9 Сотрудники I.A.B. имеют доступ к любой информации, предусмотренной законом.
8.3.10 Сотрудники I.A.B. обязаны следить за внутренней работой организации.
8.3.11 Сотрудники I.A.B. имеют право задерживать сотрудников организации, для пресечения преступления или при получении сведений фактического и неоспоримого нарушения, либо же на основании приказа командующего I.A.B.
8.3.12 Сотрудникам I.A.B. запрещено игнорировать заявления от граждан или сотрудников о нарушениях внутри организации.
Исключение: Сотрудник I.A.B. проводит оперативно-следственные мероприятия.
8.4 Сотрудники I.A.B. имеют право вызывать сотрудников BCSO на общение для дополнительного выяснения обстоятельств в рамках расследования.
8.4.1 Сотрудникам I.A.B. запрещено как либо физически воздействовать на сотрудников BCSO, для получения информации.
8.4.1 Сотрудники I.A.B. обязаны предупредить вызываемого на общение сотрудника BCSO минимум за 12 часов до предстоящего общения.
Примечание: Сотрудники I.A.B. обязаны проводить общение в рамках расследования исключительно в дневное рабочее время.


ГЛАВА IX. ПОЛОЖЕНИЕ О DETECTIVE BUREAU.

9.1 Detective Bureau (далее D.B.) - это специальный отдел, занимающийся расследованием преступлений относящихся к разделу тяжких и особо тяжких, а также сбором информации на отдельные группы лиц угрожающие безопасности округа Блэйн.
9.2 Иерархия отдела D.B.:
• Командующий D.B.
• Детектив.
9.3 Обязанности и права сотрудников отдела D.B.:
9.3.1 Сотрудник D.B. имеет право работать под прикрытием.
9.3.2 Сотрудник D.B. имеет право принимать заявления на расследования от гражданских лиц, переданные от Patrol Division.
9.3.3 Сотрудник D.B. имеет право использовать прикрытие в целях раскрытия дел особой важности.
9.3.4 Сотрудник D.B. обязан корректно заполнять все документы при работе с тем или иным делом.
9.3.5 Сотрудник D.B. обязан не разглашать материалы дела/следствия/расследования до его полного окончания и публикации в открытом доступе.
9.3.6 Каждый сотрудник D.B. обязан иметь зарегистрированный в базе данных BCSO именной жетон со своим уникальным номером в котором указана следующая информация по очередности:
• Наименование структуры, а именно “BCSO-DB”.
• Имя и Фамилия сотрудникаа.
• Индивидуальный номер жетона, который прописан в базе данных BCSO.
• Звание сотрудника.
Примечание к пункту 9.3.6: каждый детектив обязан носить жетон исключительно тогда, когда он носит рабочую форму. При работе под прикрытием, детектив не имеет право брать жетон и использовать его по назначению.


ГЛАВА X. ПОЛОЖЕНИЕ О SPECIAL ENFORCEMENT BUREAU.

10.1 Special Enforcement Bureau (далее S.E.B.) - отдел специального назначения, основной функцией которого является урегулирование ситуаций повышенного риска и участие в специальных операциях. Спектр реагирования включает в себя ситуации с активным стрелком, забаррикадированным преступником, инциденты с заложником, содействия в поиске опасного преступника, обработка ордеров, крупных обысков и арестов высокого риска. Делится на дополнительные подразделения, которые занимаются охраной/сопровождением высокопоставленных лиц, пресечение агрессивных масс, устранение незаконных бунтов, митингов и работами с разъяренными толпами, охрана и наблюдение за государственными учреждениями и объектами государственной важности. Помимо, сотрудники группы выполняют работу усиленных патрулей и оказывают различную поддержку сотрудникам офиса шерифа.
10.2 Иерархия S.E.B.:
• Командующий S.E.B.
• Командующие 1 и 2 групп.
• Оператор S.E.B.
10.3 Права и обязанности S.E.B.:
10.3.1 Сотрудники S.E.B. имеют право носить маски на основании закона о государственной тайне.
10.3.2 Сотрудники S.E.B. имеют доступ к любому транспорту автопарка офиса шерифа.
10.3.3 Сотрудники S.E.B. имеют доступ к любому вооружению, доступному на складе офиса шерифа или к тому оружию, которое можно добыть легальным способом.
10.3.4 Сотрудники S.E.B. обязаны выполнять приказы руководящего состава бюро, а также состава руководства BCSO.
10.3.5 Каждый сотрудник S.E.B. обязан иметь зарегистрированный в базе данных BCSO именной жетон со своим уникальным номером в котором указана следующая информация по очередности:
• Наименование структуры, а именно “BCSO-SEB”.
• Индивидуальный номер жетона, который прописан в базе данных BCSO.
• Звание сотрудника.
11.1 Каждый сотрудник S.E.B. имеет возможность самостоятельно определить себе позывной.
11.2 Позывной сотрудника S.E.B. используется для прикрытия в соответствии с законом о государственной тайне.
11.3 В позывном запрещено использование нецензурной брани, слов и выражений противоречащих моральным нормам, оскорблений. Запрещено также и использование чьих-либо имен в качестве позывного.


ГЛАВА XI. ПОЛОЖЕНИЕ О SPECIAL OPERATIONS BUREAU.

11.1 Special Operations Bureau (далее S.O.B) - Бюро в котором сосредоточены дополнительные силы Офиса Шерифа, которые нужно задействовать при борьбе с преступниками. Бюро специальных операций предоставляет специализированные тактические ресурсы для поддержки повседневной деятельности на местах, необычных происшествий, а также во время серьезных беспорядков и повышенной угрозы.

11.2 Иерархия отдела S.O.B:
Командующий SOB
Командующий 1,2 и 3-ей группой
Оперативники SOB

11.3 Права и обязанности S.O.B
11.3.1 Сотрудники S.O.B имеют право носить маски и скрывать свою личность в соответствии с законом о государственной тайне.
11.3.2 Сотрудники S.O.B. имеют доступ к любому транспорту автопарка офиса шерифа.
11.3.3 Сотрудники S.O.B. имеют доступ к любому вооружению, доступному на складе офиса шерифа или к тому оружию, которое можно добыть легальным способом. Точно так-же любой оперативник может запросить выдачу специального вооружения по одобрению Шерифа.
11.3.4 Сотрудники S.O.B. обязаны выполнять приказы руководящего состава бюро, а также состава руководства BCSO.
11.3.5 Каждый сотрудник S.O.B. обязан иметь зарегистрированный в базе данных BCSO именной жетон со своим уникальным номером в котором указана следующая информация по очередности:
• Наименование структуры, а именно “BCSO-S.O.B”.
• Индивидуальный номер жетона, который прописан в базе данных BCSO.
• Звание сотрудника.
11.4 Каждый сотрудник S.O.B. имеет возможность самостоятельно определить себе позывной.
11.5 Позывной сотрудника S.O.B. используется для прикрытия в соответствии с законом о государственной тайне.
11.6 В позывном запрещено использование нецензурной брани, слов и выражений противоречащих моральным нормам, оскорблений. Запрещено также и использование чьих-либо имен в качестве позывного.


ГЛАВА XII. ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ.

12.1 Взыскание - это мера наказания за нарушение служебной дисциплины или каких либо обстоятельств.
12.2 Взыскания могу выдавать исключительно сотрудники отдела I.A.B. по итогу служебного расследования и состав руководства BCSO.
Примечание к пункту 11.2: если командующий I.A.B или состав руководства BCSO увидит нарушение со стороны того или иного сотрудника, то они вправе моментально выдать взыскание сотруднику который нарушил, имея при этом доказательства в виде видеофиксации.
Исключение: Руководитель одного бюро или отдела не может выдать наказание сотруднику другого отдела, даже если зафиксирует нарушение со стороны сотрудника и будет иметь весомые доказательства. В таком случае руководство бюро или отдела должно передать доказательства составу руководства BCSO или отделу I.A.B. для дальнейшего расследования в рамках своей деятельности.
12.3 Возможные виды взысканий:
• Замечание.
• Выговор с записью в личное дело.
Штрафные санкции до 50.000$. (Оплата осуществляется в казну организации)
• Понижение в звании.
• Переаттестация.
• Увольнение.
12.4 За нарушение любого нормативно правового документа, в том числе и внутреннего, сотрудник может получить любой из видов наказания которые перечислены в пункте 11.3 настоящего Устава, на усмотрение руководства бюро или отдела, а так же состава руководства BCSO.
Исключение: решение об увольнении сотрудника принимает исключительно состав руководства BCSO.
12.1 Каждый сотрудник BCSO имеет право апеллировать выданный ранее выговор путем апелляции спустя 7 календарных дней после его выдачи.


ГЛАВА XIII. ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНОМ ТРАНСПОРТЕ BCSO.

13.1 Транспорт BCSO является государственным имуществом, который предназначен для использования сотрудниками BCSO.
13.2 Каждый сотрудник обязан содержать служебный транспорт в исправном состоянии и бережно относиться к нему.
13.3 Сотрудники BCSO могут не иметь доступа к некоторым видам служебного транспорта.
13.4 Наименование служебных транспортных средств:
• Ford Crown Victoria PI.
• Dodge Charger Pursuit.
• Ford Police Utility.
• Ford Taurus PI.
• Chevrolet Tahoe PPV.
• Police Speed Express.
• Insurgent.
• Mule Recovery.
• Unmarked police interceptor.
• Police Helicopter.
• High Speed Unit’s.
12.5 При взятии или оставлении транспортного средства каждый сотрудник обязан следить за обязательным возвратом на парковку и состоянием автомобиля.
12.6 Транспортные средства, такие как; Insurgent, Brute и High Speed Units - принадлежат отделу S.E.B, S.O.B сотрудникам которые не состоят в отделе S.E.B/S.O.B. запрещено пользоваться данными транспортными средствами.
Исключение: Руководители отделов или бюро, а также руководство BCSO.
Примечание к пункту 12.6: Транспортное средство “Brute” могут использовать сотрудники из другого отдела при выезде на тренировку или спецоперацию.
13.1 Патрульные автомобили с надписью “SUPERVISOR” разрешается использовать только составу руководства BCSO, командующему составу и супервайзерам.


ГЛАВА XIV. ДЕПАРТАМЕНТ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

14.1 Department of Administrative Management (далее - D.A.M., “Департамент Административного Управления”) - это департамент BCSO, сотрудники которого являются официальными представителями Шерифа, имеющими исключительно те права, которые установлены законодательством. В его задачи входит представление интересов BCSO от имени Шерифа, заключение договоров с другими организациями, решение административных задач офиса Шерифа и связь с общественностью.
14.1 Иерархия
• Официальный представитель
• Официальный вице-представитель
14.3 Права и обязанности D.A.M.:
14.3.1 Представители имеют право представлять интересы BCSO на конгрессе и представлять интересы перед правительством от имени Шерифа. Получать финансирование.
14.3.3 Представители имеют право пользоваться транспортом BCSO с надписью “SUPERVISOR”, а также немаркированным и High Speed Unit.
14.3.4 Представители имеют право находится не в форменной одежде BCSO.
Примечание к пункту 13.3.4: Однако, представители обязаны строго придерживаться деловому стилю одежды без использования пестрых и ярких цветов.
14.3.5 За нарушение пункта правил 13.3.4 состав руководства BCSO вправе выдать дисциплинарное взыскание в виде выговора с записью в личное дело.
14.3.5 Представители имеют право дополнительно состоять ещё в одном отделе, кроме отдела I.A.B.
14.3.6 Представителям запрещено выполнять обязанности и использовать свои полномочия второго отдела во время исполнения своих представительских полномочий.
14.3.7 Представители имеют право использовать личный транспорт для передвижения в рабочее время находясь не в форменной одежде BCSO.
14.3.8 Представителям запрещено использовать табельное оружие во время исполнения представительских задач.
14.4 Исключительно Шериф BCSO имеет право назначать и увольнять с должности официального представителя.
14.5 Исключительно Шериф и Официальный представитель, с разрешения Шерифа, имеют право назначать и освобождать от должности Официального вице-представителя.
14.6 Представители исключительно подчиняются только Шерифу, во время исполнения своих служебных задач.
14.7 Представителем может стать любой сотрудник имеющий от 11-ого порядкового звания.
14.8 Представитель и его деятельность должна быть направлена исключительно на улучшение положения офиса Шерифа, штата и граждан штата