- Сообщения
- 169
- Реакции
- 63
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Общие положения;
Обязанности сотрудников SADoC;
Сотруднику Департамента Коррекции запрещается;
Служебный распорядок для сотрудников SADoC;
Иерархия Департамента Коррекции;
Отделы SADoC;
Положение о служебных жетонах;
Цифровые коды отделов SADoC.
Общие положения.
1.1 Единственным действующим Департаментом Коррекции в пределах Штата Сан-Андреас является Федеральная Тюрьма “Болингброук”.
1.2 Настоящий устав определяет права и обязанности сотрудников San Andreas Department of Correction (далее SADoC), и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц SADoC и подразделений, а также правила внутреннего порядка. Настоящим уставом руководствуются сотрудники SADoC. Положения устава в равной степени относятся ко всем сотрудникам SADoC.
1.3 Устав является основным нормативно-правовым актом и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками SADoC.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности за его несоблюдение.
1.5 Настоящий устав определяет:
Деятельность караульной службы, во время несения служебных обязанностей; Обязанность сотрудников караульной службы, соблюдать караульный устав; Дисциплинарные взыскания, за нарушение устава караульной службы. Взаимодействие караульной службы с заключенными.
1.6 Директор исправительного учреждения оставляет за собой право вносить правки в устав караульной службы по согласованию с Правительством.
1.7 К документации SADoC относится следующая документация и имеет юридическую силу: а) Устав караульной службы б) Регламент дня заключенных в) Документация SADoC
1.8 Патрульная деятельность вне территории Департамента Коррекции регулируется исключительно в письменном или устном распоряжении руководства Департамента Коррекции.
1.9 Факты нарушений, допущенных сотрудниками SADoC, подлежат безотлагательной передаче в Офис Директора для рассмотрения и принятия соответствующих решений. Задержка или сокрытие таких нарушений запрещены.
Обязанности сотрудников SADoC.
2.1 Соблюдать устав, внутренние постановления и нормативно-правовые акты штата San Andreas, регулирующие работу департамента коррекции.
2.2 Беспрекословно выполнять приказы старших по званию сотрудников SADoC, если они не противоречат законодательным актам и Конституции штата.
2.3 Поддерживать и охранять порядок на территории SADoC.
2.4 Соблюдать этический кодекс, субординацию, придерживаться корректной и уважительной модели поведения и общения при взаимодействии со всеми гражданами штата.
2.5. Исполнять обязанности своего отдела, регламентированные главой III настоящего устава.
2.6 Сотрудники любого отдела обязаны вести надзор за заключёнными на территории SADoC и исполнять все обязанности отдела по надзору.
2.7 Сотрудник SADoC обязан носить установленную служебную форму согласно дресс-коду отдела при исполнении служебных обязанностей, иметь на служебной форме или бронежилете жетон установленного образца.
2.8 Оставлять отчётную деятельность о проделанной работе с приложением фотокарточек в спец. связи.
2.9 Находится на частоте 110.100 во время несения службы.
2.10 Старший состав несёт ответственность за вверенное ему структурное подразделение;
2.11 Реагировать на все нарушения со стороны заключенных;
2.12 Сотрудник Департамента Коррекции, получивший выговор, обязан приступить к его отработке, согласно его условиям, отстранившись от должностных обязанностей.
2.13 Сотрудник Департамента Коррекции, состоящий в Офисе Директора, правомочен нарушать устав SADoC в случае крайней необходимости.
Сотруднику Департамента Коррекции запрещается.
3.1 Покидать территорию Департамента Коррекции без оставленного перерыва с последующим одобрением от старшего состава;
3.2 Злоупотреблять своими должностными полномочиями;
3.3 Нарушать внутренний устав/ устав караульной службы и иные нормативно-правовые акты;
3.4 Игнорировать приказы и требования старшего состава соответствующего отдела, Офиса Директора;
3.5 Нарушать заверенный дресс-код структурного подразделения;
3.6 В строю запрещено: разговаривать без разрешения старшего состава, жестикулировать, использовать телефон, держать оружие в руках без указания старшего состава, выходить или покидать строй без приказа или разрешения, перебивать старшего по званию, спать в строю, употреблять различного рода пищу и напитки, курить;
3.7 Нарушать регламенты по взятию экипировки и её количества;
3.8 Оскорбительно и/или неуважительно относится к своим коллегам;
3.9 Разглашать информацию полученную в связи исполнением служебных обязанностей;
3.10 Хранить и употреблять наркотические, психотропные, алкогольные вещества, а также любые запрещенные предметы.
Примечание: К запрещенным предметам относятся: алкоголь, наркотические вещества, курительные приборы (исключение - сигареты), оружие со сбитыми номерами и другие вещи, запрещенные законодательством.
3.11 Использовать личные транспортные средства во время несения службы, а также размещать их на внутренней территории SADoC. (Искл. HSU)
6.1 Office of Director [OD] Офис Директора отвечает за работу Департамента Коррекции. Офис Директора правомочен заниматься всей деятельностью Департамента Коррекции. В Офис Директора входит: Помощник Директора, Заместитель Директора и Директор Тюрьмы Болингброук.
Основные виды деятельности и обязанности:
Надзор за деятельностью всех нижестоящих сотрудников SADoC;
Коммуникация с другими государственными структурами;
Накладывание дисциплинарных взысканий;
Организация спецопераций на территории SADoC;
Утверждение кадровых решений и переводов;
Контроль соблюдения внутреннего распорядка.
6.2 Supervision Department [SD]
Отдел по надзору
Основные виды деятельности и обязанности:
- Обеспечивать дисциплину и порядок со стороны заключенных;
- Обеспечивать соблюдение распорядка дня заключенных;
- Пресекать и предотвращать митинги, демонстрации, бунты, побеги и их попытки, нападения, и иное нарушение порядка;
6.3 Specialized Enforcement Team [SET]
Специализированная тактическая группа осуществляющая операции, связанные с обеспечением безопасности объектов Департамента Коррекции, заключенных и сотрудников SADoC; Сотрудники данного структурного подразделения находятся под государственной тайной во время несения службы.
Основные виды деятельности и обязанности:
- Оказывать подмогу на экстренных ситуациях на территории Департамента Коррекции;
- Организовывать меры безопасности территории Департамента Коррекции и предотвращать все возможные несанкционированные проникновения;
6.4 Correction Academy Instructors [CAI]
Отдел Инструкторов тюремной академии
Основные виды деятельности и обязанности:
- Рассмотрение электронных заявлений на трудоустройство;
- Проведение собеседований в Департамент Коррекции;
- Проведением экзаменов, тестов и лекций для новобранцев;
- Контроль и надзор за новобранцами.
7. Положение о служебных жетонах.
7.1 Каждый сотрудник во время несения службы обязан иметь при себе удостоверение сотрудника SADoC, а также закрепленный на форме идентификационный знак (жетон или нашивку, закрепленную на видном месте).
7.2 Номер идентификационного знака должен соответствовать формату 70ХХ-YYYY, где 70 - цифровой код SADoC, XX - цифровой код отдела, YYYY - личный номер сотрудника выданный ему после прохождения стажировки. Список личных номеров сотрудников является общим для всех отделов и не меняется при переводе между внутренними отделами.
8. Цифровые коды отделов SADoC:
1. 7000-YYYY: OD;
2. 7002-YYYY: SD;
3. 7003-YYYY: SET;
Общие положения;
Обязанности сотрудников SADoC;
Сотруднику Департамента Коррекции запрещается;
Служебный распорядок для сотрудников SADoC;
Иерархия Департамента Коррекции;
Отделы SADoC;
Положение о служебных жетонах;
Цифровые коды отделов SADoC.
Общие положения.
1.1 Единственным действующим Департаментом Коррекции в пределах Штата Сан-Андреас является Федеральная Тюрьма “Болингброук”.
1.2 Настоящий устав определяет права и обязанности сотрудников San Andreas Department of Correction (далее SADoC), и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц SADoC и подразделений, а также правила внутреннего порядка. Настоящим уставом руководствуются сотрудники SADoC. Положения устава в равной степени относятся ко всем сотрудникам SADoC.
1.3 Устав является основным нормативно-правовым актом и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками SADoC.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности за его несоблюдение.
1.5 Настоящий устав определяет:
Деятельность караульной службы, во время несения служебных обязанностей; Обязанность сотрудников караульной службы, соблюдать караульный устав; Дисциплинарные взыскания, за нарушение устава караульной службы. Взаимодействие караульной службы с заключенными.
1.6 Директор исправительного учреждения оставляет за собой право вносить правки в устав караульной службы по согласованию с Правительством.
1.7 К документации SADoC относится следующая документация и имеет юридическую силу: а) Устав караульной службы б) Регламент дня заключенных в) Документация SADoC
1.8 Патрульная деятельность вне территории Департамента Коррекции регулируется исключительно в письменном или устном распоряжении руководства Департамента Коррекции.
1.9 Факты нарушений, допущенных сотрудниками SADoC, подлежат безотлагательной передаче в Офис Директора для рассмотрения и принятия соответствующих решений. Задержка или сокрытие таких нарушений запрещены.
Обязанности сотрудников SADoC.
2.1 Соблюдать устав, внутренние постановления и нормативно-правовые акты штата San Andreas, регулирующие работу департамента коррекции.
2.2 Беспрекословно выполнять приказы старших по званию сотрудников SADoC, если они не противоречат законодательным актам и Конституции штата.
2.3 Поддерживать и охранять порядок на территории SADoC.
2.4 Соблюдать этический кодекс, субординацию, придерживаться корректной и уважительной модели поведения и общения при взаимодействии со всеми гражданами штата.
2.5. Исполнять обязанности своего отдела, регламентированные главой III настоящего устава.
2.6 Сотрудники любого отдела обязаны вести надзор за заключёнными на территории SADoC и исполнять все обязанности отдела по надзору.
2.7 Сотрудник SADoC обязан носить установленную служебную форму согласно дресс-коду отдела при исполнении служебных обязанностей, иметь на служебной форме или бронежилете жетон установленного образца.
2.8 Оставлять отчётную деятельность о проделанной работе с приложением фотокарточек в спец. связи.
2.9 Находится на частоте 110.100 во время несения службы.
2.10 Старший состав несёт ответственность за вверенное ему структурное подразделение;
2.11 Реагировать на все нарушения со стороны заключенных;
2.12 Сотрудник Департамента Коррекции, получивший выговор, обязан приступить к его отработке, согласно его условиям, отстранившись от должностных обязанностей.
2.13 Сотрудник Департамента Коррекции, состоящий в Офисе Директора, правомочен нарушать устав SADoC в случае крайней необходимости.
Сотруднику Департамента Коррекции запрещается.
3.1 Покидать территорию Департамента Коррекции без оставленного перерыва с последующим одобрением от старшего состава;
3.2 Злоупотреблять своими должностными полномочиями;
3.3 Нарушать внутренний устав/ устав караульной службы и иные нормативно-правовые акты;
3.4 Игнорировать приказы и требования старшего состава соответствующего отдела, Офиса Директора;
3.5 Нарушать заверенный дресс-код структурного подразделения;
3.6 В строю запрещено: разговаривать без разрешения старшего состава, жестикулировать, использовать телефон, держать оружие в руках без указания старшего состава, выходить или покидать строй без приказа или разрешения, перебивать старшего по званию, спать в строю, употреблять различного рода пищу и напитки, курить;
3.7 Нарушать регламенты по взятию экипировки и её количества;
3.8 Оскорбительно и/или неуважительно относится к своим коллегам;
3.9 Разглашать информацию полученную в связи исполнением служебных обязанностей;
3.10 Хранить и употреблять наркотические, психотропные, алкогольные вещества, а также любые запрещенные предметы.
Примечание: К запрещенным предметам относятся: алкоголь, наркотические вещества, курительные приборы (исключение - сигареты), оружие со сбитыми номерами и другие вещи, запрещенные законодательством.
3.11 Использовать личные транспортные средства во время несения службы, а также размещать их на внутренней территории SADoC. (Искл. HSU)
6.1 Office of Director [OD] Офис Директора отвечает за работу Департамента Коррекции. Офис Директора правомочен заниматься всей деятельностью Департамента Коррекции. В Офис Директора входит: Помощник Директора, Заместитель Директора и Директор Тюрьмы Болингброук.
Основные виды деятельности и обязанности:
Надзор за деятельностью всех нижестоящих сотрудников SADoC;
Коммуникация с другими государственными структурами;
Накладывание дисциплинарных взысканий;
Организация спецопераций на территории SADoC;
Утверждение кадровых решений и переводов;
Контроль соблюдения внутреннего распорядка.
6.2 Supervision Department [SD]
Отдел по надзору
Основные виды деятельности и обязанности:
- Обеспечивать дисциплину и порядок со стороны заключенных;
- Обеспечивать соблюдение распорядка дня заключенных;
- Пресекать и предотвращать митинги, демонстрации, бунты, побеги и их попытки, нападения, и иное нарушение порядка;
6.3 Specialized Enforcement Team [SET]
Специализированная тактическая группа осуществляющая операции, связанные с обеспечением безопасности объектов Департамента Коррекции, заключенных и сотрудников SADoC; Сотрудники данного структурного подразделения находятся под государственной тайной во время несения службы.
Основные виды деятельности и обязанности:
- Оказывать подмогу на экстренных ситуациях на территории Департамента Коррекции;
- Организовывать меры безопасности территории Департамента Коррекции и предотвращать все возможные несанкционированные проникновения;
6.4 Correction Academy Instructors [CAI]
Отдел Инструкторов тюремной академии
Основные виды деятельности и обязанности:
- Рассмотрение электронных заявлений на трудоустройство;
- Проведение собеседований в Департамент Коррекции;
- Проведением экзаменов, тестов и лекций для новобранцев;
- Контроль и надзор за новобранцами.
7. Положение о служебных жетонах.
7.1 Каждый сотрудник во время несения службы обязан иметь при себе удостоверение сотрудника SADoC, а также закрепленный на форме идентификационный знак (жетон или нашивку, закрепленную на видном месте).
7.2 Номер идентификационного знака должен соответствовать формату 70ХХ-YYYY, где 70 - цифровой код SADoC, XX - цифровой код отдела, YYYY - личный номер сотрудника выданный ему после прохождения стажировки. Список личных номеров сотрудников является общим для всех отделов и не меняется при переводе между внутренними отделами.
8. Цифровые коды отделов SADoC:
1. 7000-YYYY: OD;
2. 7002-YYYY: SD;
3. 7003-YYYY: SET;