- Сообщения
- 284
- Реакции
- 141
Устав Los Santos Sheriff’s Department (LSSD)
Глава I. Общие положение по Уставу Los Santos Sheriff’s Department.
1.1. Устав LSSD является внутренним нормативным документом, который координирует работу всех сотрудников департамента Шерифа, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в разных сферах государственного управления.
1.2. Каждый сотрудник Los Santos Sheriff’s Department обязан знать Устав
1.3. Любые изменение настоящего Устава вступают в силу с момента публикации государственном портале штата.
1.4. Незнание настоящего нормативно-правового акта, далее Устава не освобождает от ответственности.
1.5. За нарушение настоящего Устава, сотрудники Los Santos Sheriff’s Department могут понести дисциплинарное взыскание предусмотренным актуальным Уставом Los Santos Sheriff’s Department.
1.6. Перечень возможных дисциплинарных взысканий:
Глава I. Общие положение по Уставу Los Santos Sheriff’s Department.
1.1. Устав LSSD является внутренним нормативным документом, который координирует работу всех сотрудников департамента Шерифа, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в разных сферах государственного управления.
1.2. Каждый сотрудник Los Santos Sheriff’s Department обязан знать Устав
1.3. Любые изменение настоящего Устава вступают в силу с момента публикации государственном портале штата.
1.4. Незнание настоящего нормативно-правового акта, далее Устава не освобождает от ответственности.
1.5. За нарушение настоящего Устава, сотрудники Los Santos Sheriff’s Department могут понести дисциплинарное взыскание предусмотренным актуальным Уставом Los Santos Sheriff’s Department.
1.6. Перечень возможных дисциплинарных взысканий:
- Замечание;
- Устный выговор;
- Строгий выговор;
- Особый выговор;
- Переаттестация;
- Понижение в должности.
1.7. Рабочий распорядок сотрудников Los Santos Sheriff’s Department:
- Дневная смена: 10:00 - 22:00;
- Ночная смена: 22:00 - 10:00.
- Обеденный перерыв 14:00 до 15:00 ежедневно
1.7.1. Отпуск/рабочий перерыв:
- Каждый сотрудник Los Santos Sheriff’s Department может брать перерыв или отпуск.
- Рабочий перерыв не может превышать 1 час 30 минут.
- Ежедневный перерыв должен быть согласован с руководством своего отдела, или с прямым руководством.
- Если сотрудник не возвращается по окончанию перерыва, не него накладывается дисциплинарное взыскание в зависимости от тяжести его нарушения.
1.8. В случае чрезвычайной ситуации(ЧП), сотрудники обязаны явится на смену в любое время суток.
Глава II. Обязанности сотрудников Los Santos Sheriff’s Department.
2.1. Обеспечивать безопасность и сохранность граждан и их имущества вне
зависимости от социального статуса, национальности, расы, пола, ориентации.
2.2. Соблюдать все нормативно-правовые акты, законодательную базу и прочие документы, которые были внесены в законодательную базу Штата Сан-Андреас.
2.3. Каждый сотрудник должен беспрекословно выполнять приказы начальства своего отдела, а также Офис Шерифа(USHR,AS, Sheriff).
Исключение: приказ противоречит законам штата и угрожает опасности окружающих.
2.4. Каждый сотрудник должен выполнять свои прямые обязанности, описанные в законодательной базе.
2.5. Каждый сотрудник в рабочее время должен носить рабочую форму, установленную начальством отдела.
Исключение: Detective Bureau, во время работы под прикрытием или выполнения контрольных закупок.
2.6. По распоряжению руководства департамента шерифа, предоставлять отчетность о проделанной работе за указанный руководством период времени.
2.7. Реагировать на вызовы поступившие через 9-1-1.
2.8. Соблюдать дресс-код своего отдела.
Глава III. Сотрудникам Los Santos Sheriff’s Department запрещено.
3.1. Выходить в патруль одним.
Исключение: Старшим состав может в любое время выходить в патруль одним;
3.2. Игнорировать приказы от прямого руководство либо приказы начальник или заместителя своего отдела.
Исключение: проведение контрольной закупки или во время внедрения сотрудников Бюро детективов(DB)
Исключение: если приказы нарушают законодательство, приказ можно не исполнять.
3.3. Пользоваться личным транспортным средство в служебных целях.
Исключение: High Speed Unit.
3.4. Иметь татуировки на голове, шее.
3.5. Выполнять работу других отделов.
3.6. Отдыхать в рабочее время без ведома прямого руководство, либо начальника или заместителя своего отдела.
3.7. Игнорировать сообщение в рации Департамента.
3.8. Использовать специальные средства не по назначению.
3.9. Использовать специальный транспорт не по назначению.
Исключение: Приказ прямого руководство, начальник или заместителя своего отдела
Глава IV. Субординация
4.1. Каждый сотрудник Департамента обязан уважительно обращаться к сотрудникам и гражданским: на “Сэр”, «Мистер» или “Мэм, Мисс”.
4.2. Сотруднику запрещается оскорблять как сотрудника, так и гражданских в служебное или свободное от работы время.
4.3. Сотруднику запрещается использовать ненормативную лексику при общении и заполнении документации.
4.4. Сотрудник при обращении к старшему по званию обязан спросить разрешение.
1) "Сэр, я мог задать вам вопрос?"
2) "Звание, я могу задать вам вопрос?"
4.5. Сотрудник обязан обращаться к старшему по званию исключительно на Вы.
Глава V. Отделы Los Santos Sheriff’s Department
5.1. Office Sheriff - обобщенное название руководства Департамента состоящее из Шерифа, Заместители Шерифа, Ассистентов Шерифа. Разрабатывают стратегию работы Департамента, а также ведут надзор и руководят всеми отделами и сотрудниками.
5.2. Detective Bureau - отдел, занимающийся расследованиями преступлений, внедрением, составлением кейс-файлов, в том числе на преступные синдикаты штата Сан-Андреас, а также контрольными закупками. Сотрудники Бюро детективов (DB) имеют право нарушать устав, но лишь на время проведения следственно-розыскных мероприятий.
5.3. Patrol Division - основной отдел Департамента, предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности, для обеспечения общественной безопасности штата Сан-Андреас и для эвакуацией транспортных средств.
5.4. Special Enforcement Bureau - штурмовая группа со специальным вооружением. Команда специального назначения (SEB) выполняет задачи по спасению заложников, борьбе с уличными беспорядками, спасением полицейских и гражданских, попавших под обстрел, защите первых лиц Департамента, а также первых лиц штата, занимаются противодействием и задержанием особо опасных преступников, защитой свидетелей.
5.5. Organization development Bureau - отдел который помогает подготовить новых сотрудников к службе.
5.6. Academy Cadet - это отдел, куда попадают новые сотрудники и находятся в нем на время своего обучения; во время обучения студенты академии сдают тесты, слушают лекции и сдают экзамены.
5.7. Special Forces Rangers - отдел быстрого реагирования, команда профессионалов, готовых реагировать на любые вызовы и поддерживать порядок в самых горячих точках штата.
Глава VI. Иерархия Los Santos Sheriff’s Department.
6.1. [15] Sheriff.
6.2. [14] Undersheriff.
6.3. [13] Assistant Sheriff.
6.4. [12] Commander.
6.5. [11] Deputy Commander.
6.6. [10] Instructor.
6.7. [9] Inspector.
6.8. [8] Captain.
6.8. [7] Lieutenant.
6.9. [6] Sergeant III.
6.10. [5] Sergeant II.
6.11. [4] Sergeant I.
6.12. [3] Jr.Sheriff II.
6.13 [2] Jr.Sheriff I.
6.14 [1] Academy Student
Глава VII. Обязанности отдела Patrol Division.
7.1. Находиться в патруле во время рабочей смены.
7.2. Всегда находиться на рации и сообщать о всех предпринимаемых действиях при помощи тен-кодов.
7.3. Уметь проводить процедуры траффик-стопа.
7.4. Уметь пользоваться системой MDC.
Глава IIX. Обязанности отдела Organization Development Bureau.
8.1. Проводить ежедневные наборы. Ответственные лица: Руководство ODB.
8.2. Обучать и проводить тренировки для сотрудников LSSD.
8.3. Разрабатывать новые методы подготовки кадетов академии.
8.4. Проверять наличие всех необходимых документов при принятии в академию новых граждан.
8.5. Проверять отсутствие судимостей при принятии на контрактную службу новых граждан.
8.6. Следить за сотрудниками LSSD;
8.7. Обрабатывать обращения от граждан штата;
8.8. Расследовать и пресекать должностные преступления или проступки от состава LSSD;
8.9. Контролировать за исполнением законодательства всеми сотрудниками отделов Sheriff Department;
8.10. Проводить проверки личного состава на момент нарушений документации;
8.11. проводить надзор за соблюдением законов сотрудниками LSSD;
8.12. Открывать дела при фиксации нарушений со стороны сотрудников;
8.13. Выписывать: выговоры, переаттестации, основываясь на видео или фото;
8.14. Пресекать нарушение сотрудников департамента.
8.15. Следить за качеством подготовки сотрудников LSSD.
8.16. Принимать объективные решения о дисциплинарных высказываниях сотрудникам.
Глава IX. Обязанности отдела Special Enforcement Bureau.
9.1. Незамедлительно оказывать огневую поддержку сотрудникам LSSD, а также при прорыве или нападении на территорию Форт Занкудо.
9.2. Оперативно реагировать и оказывать содействие сотрудникам других государственных структур при запросе о помощи..
9.3. Уметь обращаться со видами вооружения, быть обученным тактике ведения боевых действий.
9.4. Разрабатывать новые новые методы по ведению боевых действий.
9.5. Уметь брать командование во время ведения боевых действий.
Глава X. Обязанности отдела Special Forces Rangers.
10.1. Обеспечение силовой поддержки, в том числе против забаррикадировавшихся подозреваемых.
10.2. Спасение гос. служащих и гражданских, попавших под обстрел.
10.3. Спасение заложников.
10.4 Контртеррористические операции.
10.4. Разрешение ситуаций, характеризующихся высоким риском при минимуме смертей, ранений.
10.5. Обеспечение поддержки при рейдах против преступных синдикатов, группировок, арестах по судебному ордеру, обысках подозреваемых.
10.6. Обеспечение поддержки при транспортировке материалов, аптечек.
10.7. Стабилизация опасных ситуаций при вооруженных ограблениях.
10.8. Борьба с уличными беспорядками.
10.9. Обеспечение поддержки при особых событиях.
10.10. Стабилизация опасных ситуаций при похищениях/захватах.
10.11. Осуществление саперной деятельности при особых событиях.
10.12. Командования и координирование операцией при захвате магазинов, оружейных магазинов, транспортировке оружия или аптечек
10.13. Координация и Командование операцией при особых событиях.
Глава XI. Идентификационные знаки.
11.1 У каждого сотрудника LSSD должен быть индивидуальный жетон офиса шерифа, который зарегистрирован в базе данных LSSD.
11.2 В содержимое жетона должно входить следующая информация:
· Наименование организации;
· Должность;
· Код офиса и код отдела;
· Индивидуальный номерной знак.
11.3 Код офиса и отдела:
· Sheriff's Office - 6000
· DB - 6002
· ODB - 6003
· SEB - 6004
· SFR - 6007
· PD - 6005
· AC - 6006
В котором “60” - код LSSD, “00, 99 и тп” - код отдела, XXXX - индивидуальный номер личного дела сотрудника.
Пример жетона: “LSSD | Sheriff | 6000-0123”.
11.4 Форма жетона устанавливается в зависимости от требований прокуратуры.
Глава XII. Государственная тайна.
12.1 Сведения о занимаемой должности вкупе с личными данными работников отделения DB скрывается среднем уровнем секретности защиты информации.
12.1.1 Сотрудникам подразделения DB разрешается ношение маскирующих элементов одежды.
Примечание: в соответствии со статьей 5 частью 2 пункта (г) сотрудники отделения в случае использования элементов скрывающие личность, обязаны быть легко узнаваемыми как сотрудники структуры к которой они относится.
12.2. Сведения о занимаемой должности вкупе с личными данными работников отделения SEB/SFR скрывается среднем уровнем секретности защиты информации.
12.2.1 Сотрудникам подразделения SEB/SFR разрешается ношение маскирующих элементов одежды.
Глава XIII. Регламент восстановление и переводов Los Santos Sheriff’s Department.
13.1. Восстанавливать может любой сотрудник ODB, а также любой сотрудник руководства, если сотрудник был уволен по собственному желанию. Если сотрудник был уволен по другим причинам, то вопрос о восстановлении сотрудника решает начальство отдела из которого он был уволен или сотрудник из руководства.
13.1.1 При восстановлении все неотработанные выговора или отстранения восстанавливаются вместе с сотрудником, за этим должны следить сотрудники ODB.
13.1.2 Восстановление возможно только, если не прошло 7 дней с момента увольнения или во время дня открытых дверей.
13.2 Перевод во фракцию возможен только до звания Captain включительно.
Исключение: Человек уже находился ранее в LSSD, тогда ему может быть восстановлено звание или во время дня открытых дверей.
13.2.1 Переводами занимаются только сотрудники ODB или сотрудники руководства.
Глава II. Обязанности сотрудников Los Santos Sheriff’s Department.
2.1. Обеспечивать безопасность и сохранность граждан и их имущества вне
зависимости от социального статуса, национальности, расы, пола, ориентации.
2.2. Соблюдать все нормативно-правовые акты, законодательную базу и прочие документы, которые были внесены в законодательную базу Штата Сан-Андреас.
2.3. Каждый сотрудник должен беспрекословно выполнять приказы начальства своего отдела, а также Офис Шерифа(USHR,AS, Sheriff).
Исключение: приказ противоречит законам штата и угрожает опасности окружающих.
2.4. Каждый сотрудник должен выполнять свои прямые обязанности, описанные в законодательной базе.
2.5. Каждый сотрудник в рабочее время должен носить рабочую форму, установленную начальством отдела.
Исключение: Detective Bureau, во время работы под прикрытием или выполнения контрольных закупок.
2.6. По распоряжению руководства департамента шерифа, предоставлять отчетность о проделанной работе за указанный руководством период времени.
2.7. Реагировать на вызовы поступившие через 9-1-1.
2.8. Соблюдать дресс-код своего отдела.
Глава III. Сотрудникам Los Santos Sheriff’s Department запрещено.
3.1. Выходить в патруль одним.
Исключение: Старшим состав может в любое время выходить в патруль одним;
3.2. Игнорировать приказы от прямого руководство либо приказы начальник или заместителя своего отдела.
Исключение: проведение контрольной закупки или во время внедрения сотрудников Бюро детективов(DB)
Исключение: если приказы нарушают законодательство, приказ можно не исполнять.
3.3. Пользоваться личным транспортным средство в служебных целях.
Исключение: High Speed Unit.
3.4. Иметь татуировки на голове, шее.
3.5. Выполнять работу других отделов.
3.6. Отдыхать в рабочее время без ведома прямого руководство, либо начальника или заместителя своего отдела.
3.7. Игнорировать сообщение в рации Департамента.
3.8. Использовать специальные средства не по назначению.
3.9. Использовать специальный транспорт не по назначению.
Исключение: Приказ прямого руководство, начальник или заместителя своего отдела
Глава IV. Субординация
4.1. Каждый сотрудник Департамента обязан уважительно обращаться к сотрудникам и гражданским: на “Сэр”, «Мистер» или “Мэм, Мисс”.
4.2. Сотруднику запрещается оскорблять как сотрудника, так и гражданских в служебное или свободное от работы время.
4.3. Сотруднику запрещается использовать ненормативную лексику при общении и заполнении документации.
4.4. Сотрудник при обращении к старшему по званию обязан спросить разрешение.
1) "Сэр, я мог задать вам вопрос?"
2) "Звание, я могу задать вам вопрос?"
4.5. Сотрудник обязан обращаться к старшему по званию исключительно на Вы.
Глава V. Отделы Los Santos Sheriff’s Department
5.1. Office Sheriff - обобщенное название руководства Департамента состоящее из Шерифа, Заместители Шерифа, Ассистентов Шерифа. Разрабатывают стратегию работы Департамента, а также ведут надзор и руководят всеми отделами и сотрудниками.
5.2. Detective Bureau - отдел, занимающийся расследованиями преступлений, внедрением, составлением кейс-файлов, в том числе на преступные синдикаты штата Сан-Андреас, а также контрольными закупками. Сотрудники Бюро детективов (DB) имеют право нарушать устав, но лишь на время проведения следственно-розыскных мероприятий.
5.3. Patrol Division - основной отдел Департамента, предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности, для обеспечения общественной безопасности штата Сан-Андреас и для эвакуацией транспортных средств.
5.4. Special Enforcement Bureau - штурмовая группа со специальным вооружением. Команда специального назначения (SEB) выполняет задачи по спасению заложников, борьбе с уличными беспорядками, спасением полицейских и гражданских, попавших под обстрел, защите первых лиц Департамента, а также первых лиц штата, занимаются противодействием и задержанием особо опасных преступников, защитой свидетелей.
5.5. Organization development Bureau - отдел который помогает подготовить новых сотрудников к службе.
5.6. Academy Cadet - это отдел, куда попадают новые сотрудники и находятся в нем на время своего обучения; во время обучения студенты академии сдают тесты, слушают лекции и сдают экзамены.
5.7. Special Forces Rangers - отдел быстрого реагирования, команда профессионалов, готовых реагировать на любые вызовы и поддерживать порядок в самых горячих точках штата.
Глава VI. Иерархия Los Santos Sheriff’s Department.
6.1. [15] Sheriff.
6.2. [14] Undersheriff.
6.3. [13] Assistant Sheriff.
6.4. [12] Commander.
6.5. [11] Deputy Commander.
6.6. [10] Instructor.
6.7. [9] Inspector.
6.8. [8] Captain.
6.8. [7] Lieutenant.
6.9. [6] Sergeant III.
6.10. [5] Sergeant II.
6.11. [4] Sergeant I.
6.12. [3] Jr.Sheriff II.
6.13 [2] Jr.Sheriff I.
6.14 [1] Academy Student
Глава VII. Обязанности отдела Patrol Division.
7.1. Находиться в патруле во время рабочей смены.
7.2. Всегда находиться на рации и сообщать о всех предпринимаемых действиях при помощи тен-кодов.
7.3. Уметь проводить процедуры траффик-стопа.
7.4. Уметь пользоваться системой MDC.
Глава IIX. Обязанности отдела Organization Development Bureau.
8.1. Проводить ежедневные наборы. Ответственные лица: Руководство ODB.
8.2. Обучать и проводить тренировки для сотрудников LSSD.
8.3. Разрабатывать новые методы подготовки кадетов академии.
8.4. Проверять наличие всех необходимых документов при принятии в академию новых граждан.
8.5. Проверять отсутствие судимостей при принятии на контрактную службу новых граждан.
8.6. Следить за сотрудниками LSSD;
8.7. Обрабатывать обращения от граждан штата;
8.8. Расследовать и пресекать должностные преступления или проступки от состава LSSD;
8.9. Контролировать за исполнением законодательства всеми сотрудниками отделов Sheriff Department;
8.10. Проводить проверки личного состава на момент нарушений документации;
8.11. проводить надзор за соблюдением законов сотрудниками LSSD;
8.12. Открывать дела при фиксации нарушений со стороны сотрудников;
8.13. Выписывать: выговоры, переаттестации, основываясь на видео или фото;
8.14. Пресекать нарушение сотрудников департамента.
8.15. Следить за качеством подготовки сотрудников LSSD.
8.16. Принимать объективные решения о дисциплинарных высказываниях сотрудникам.
Глава IX. Обязанности отдела Special Enforcement Bureau.
9.1. Незамедлительно оказывать огневую поддержку сотрудникам LSSD, а также при прорыве или нападении на территорию Форт Занкудо.
9.2. Оперативно реагировать и оказывать содействие сотрудникам других государственных структур при запросе о помощи..
9.3. Уметь обращаться со видами вооружения, быть обученным тактике ведения боевых действий.
9.4. Разрабатывать новые новые методы по ведению боевых действий.
9.5. Уметь брать командование во время ведения боевых действий.
Глава X. Обязанности отдела Special Forces Rangers.
10.1. Обеспечение силовой поддержки, в том числе против забаррикадировавшихся подозреваемых.
10.2. Спасение гос. служащих и гражданских, попавших под обстрел.
10.3. Спасение заложников.
10.4 Контртеррористические операции.
10.4. Разрешение ситуаций, характеризующихся высоким риском при минимуме смертей, ранений.
10.5. Обеспечение поддержки при рейдах против преступных синдикатов, группировок, арестах по судебному ордеру, обысках подозреваемых.
10.6. Обеспечение поддержки при транспортировке материалов, аптечек.
10.7. Стабилизация опасных ситуаций при вооруженных ограблениях.
10.8. Борьба с уличными беспорядками.
10.9. Обеспечение поддержки при особых событиях.
10.10. Стабилизация опасных ситуаций при похищениях/захватах.
10.11. Осуществление саперной деятельности при особых событиях.
10.12. Командования и координирование операцией при захвате магазинов, оружейных магазинов, транспортировке оружия или аптечек
10.13. Координация и Командование операцией при особых событиях.
Глава XI. Идентификационные знаки.
11.1 У каждого сотрудника LSSD должен быть индивидуальный жетон офиса шерифа, который зарегистрирован в базе данных LSSD.
11.2 В содержимое жетона должно входить следующая информация:
· Наименование организации;
· Должность;
· Код офиса и код отдела;
· Индивидуальный номерной знак.
11.3 Код офиса и отдела:
· Sheriff's Office - 6000
· DB - 6002
· ODB - 6003
· SEB - 6004
· SFR - 6007
· PD - 6005
· AC - 6006
В котором “60” - код LSSD, “00, 99 и тп” - код отдела, XXXX - индивидуальный номер личного дела сотрудника.
Пример жетона: “LSSD | Sheriff | 6000-0123”.
11.4 Форма жетона устанавливается в зависимости от требований прокуратуры.
Глава XII. Государственная тайна.
12.1 Сведения о занимаемой должности вкупе с личными данными работников отделения DB скрывается среднем уровнем секретности защиты информации.
12.1.1 Сотрудникам подразделения DB разрешается ношение маскирующих элементов одежды.
Примечание: в соответствии со статьей 5 частью 2 пункта (г) сотрудники отделения в случае использования элементов скрывающие личность, обязаны быть легко узнаваемыми как сотрудники структуры к которой они относится.
12.2. Сведения о занимаемой должности вкупе с личными данными работников отделения SEB/SFR скрывается среднем уровнем секретности защиты информации.
12.2.1 Сотрудникам подразделения SEB/SFR разрешается ношение маскирующих элементов одежды.
Глава XIII. Регламент восстановление и переводов Los Santos Sheriff’s Department.
13.1. Восстанавливать может любой сотрудник ODB, а также любой сотрудник руководства, если сотрудник был уволен по собственному желанию. Если сотрудник был уволен по другим причинам, то вопрос о восстановлении сотрудника решает начальство отдела из которого он был уволен или сотрудник из руководства.
13.1.1 При восстановлении все неотработанные выговора или отстранения восстанавливаются вместе с сотрудником, за этим должны следить сотрудники ODB.
13.1.2 Восстановление возможно только, если не прошло 7 дней с момента увольнения или во время дня открытых дверей.
13.2 Перевод во фракцию возможен только до звания Captain включительно.
Исключение: Человек уже находился ранее в LSSD, тогда ему может быть восстановлено звание или во время дня открытых дверей.
13.2.1 Переводами занимаются только сотрудники ODB или сотрудники руководства.
Sheriff Freddy MacTavish
Утвердил Губернатор Rafael DeGraule приказом №634 от 26.03.2024
