Добро пожаловать на форум Arizona V!

Для принятия участия в обсуждениях и общении необходимо пройти процедуру регистрации, она не займет у Вас много времени.

Регистрация

State | Компания Передовых Технологий "КПТ" [Конкурс]

Vasya Motorist

Пользователь
Пользователь
Сообщения
150
Реакции
23
История

Создание «КПТ» стало следствием коррумпированной системы города Лос – Сантос и жажды справедливости братьев Мотористов, проживающих на его территории.

Проработав пару лет аналитиком в «Отделе выявления террористов», Василий убедился в том, что этот отдел создан не столько для пресечения терактов, сколько ради шантажа и с целью обогащения вышестоящего руководства.

В один из судьбоносных дней Василий получил наводку на «потенциального террориста», которым являлся Давид, его сводный брат.

Расследование превратилось в неожиданную встречу, во время которой Давид раскрыл глаза Василию на ситуацию, происходящую вокруг. «И ты, Василий, винтик в этой гигантской машине зла и смерти! Ты работаешь на предателей, которые убивают честных людей!» - твердил Давид.

Василий понял, что находится в тупике. Он сдал властям другого человека, так как они особо не разбирались в том, кто действительно виноват. Покрывая брата, который долго скрывался после своего ухода в армию, было принято решение, о попытке восстановления весов справедливости на территории штата.

Фото из сводки новостей.png
Рис.1 «Первое Фото Блока Ликвидации»


Задумка о независимой организации

Василий и Давид долго думали, как им применить свои качества на пользу людям. Создать организацию, где ты можешь быть независимым, вероятно, не всегда самым справедливым, но чистым внутри человеком.

Стать мужчиной честной судьбы, привлечь единомышленников и создать независимую организацию, которая не уступит в конкуренции ни армии, ни ФБР.

Проанализировав свой путь, братья поняли, что им по силам реализовать компанию. Частная компания Передовых Технологий, с уникальной системой разных блоков, которая занимается не только охраной, и безопасностью. В этой организации будет и продвинутая медицина, поставляющая протезы, и разработка новых технологий для выполнения боевых задач.
Последнее станет зацепкой для выбора названия, а именно – «Компания Передовых Технологий».

Научный блок.png
Рис. 2 «Научный блок»


Формирование первого блока

Давид был благодарен Василию за помощь и понимание. Теперь дело оставалось за малым – набрать людей, и сформировать по своей задумке первый блок, расширяя возможности и укрепляя основной состав.

Система блоков закрывала потребность в сотрудничестве с другими организациями, так как «КПТ» может производить и обеспечивать саму себя необходимыми ресурсами. От медицины, до технологий и транспорта.

Важным моментом при сборе первого состава, был этап доверия. Василий, на основе документов сторонних организаций оформил и предоставил каждому участнику: контракт, устав и присвоил должность.

Основным пунктом в контракте – не разглашать внутренние процессы. Всё то, что производится в условиях «КПТ», все методы выполнения задач, от стратегии дипломатичного решения, до устранения цели – засекречено.

Василий и Давид собрали группу из 6 человек, в которые вошли бывшие коллеги, разделяющие идеологию.

Первый блок получил название - «Группа Ликвидации»

КПТ на задании.png
Рис. 3 «КПТ на задании»


Современные технологии

По началу, масштабная задумка была лишь в мыслях участников. Организация не зарегистрирована на территории штата. Фактически, это небольшое ОПГ.

Но, спасти этот коллектив способно новаторство и идея. Мы не предложим услуги, подобно ЧОП. Мы предложил защиту и гениальный StartUP!

Давид нашёл контакт сына, бывшего учёного, что работал на Зоне 61. Сын был выдающимся, но очень нервным и параноидальным человеком. Его трясущиеся руки не вызывали доверия с автоматом в руках, но его схемы и идеи поражали.

Пользуясь наработками отца, которые тот вынес через по уши погрязшего в коррупции Генерала, Компания Передовых Технологий смогла предоставить инвесторам разработку «Лай – 1».
Это были роботизированные собаки, которые могли обезвредить бомбу, или ударить шокером человека, путём дистанционного управления человеком. Первые деньги, и первые связи были успешно получены.

Распределив доли от инвестиций, пошла подготовка документов для отправки на рассмотрение Мэру города. Пока происходила рутинная работа, Давид хорошо втёрся в доверие влиятельным людям, которые предоставили новых людей на контрактную работу. Благодаря этому «Компания Передовых Технологий» получила: оборудование для отслеживания любого человека, современное вооружение, пару единиц военной техники и сформировала «Научный» блок».

Разработка «Лай – 1».png
Рис. 4 «Лай – 1»


Связи и влияние

Каждый поступок несёт за собой последствия.

Давид ушёл в армию, отдалившись от семьи. Он ненавидел Америку, ведь на его родине был вооруженный конфликт с этой страной.
Попав в армию он хотел предотвратить бардак и хаос, который иногда творит его нелюбимое государство.

Получив серьёзный опыт и выработав дисциплину, Давид отдалился от армии, не найдя общий язык со старшим составом.

Он присоединился к неофициальной группировке, которая противостояла военным преступникам и террористам. Вернувшись на родину, Давид уничтожил террористическую организацию совместно с новым знакомыми, и получил авторитет от своих земляков. Там он обрёл связи, которые открывают дорогу к военной технике. После создания «научного» блока, его боевые товарищи вошли в состав «Группы Ликвидации».

Василий имевший опыт работы в ФБР взял на себя ответственность за создание уникального «Научного» блока. Переманив на свою сторону нескольких сотрудников, с мощным и многолетним опытом в области расследований и разработки ПО, которое упрощает задачу обнаружить и ликвидировать цель.

Совместным трудом, и с помощью инвесторов братья Мотористы смогли добиться определенного влияние, арендовав небольшой офис.
Но, этого мало, нужно расти и браться за серьезные дела. Пока что организация воспринималась как амбициозный научный проект, с небольшой боевой силой.

Василию пришло предложение показать себя в реальных боевых условиях, взамен на официальное разрешение не только разрабатывать проекты научного характера, но и получить свой офис, с возможностью разместить военную технику и работать официально.

Давид предложил создать несколько блоков, подготовка к согласию на предложение заняла 3 месяца.

Подготовка к заданию.png
Рис. 5 «Подготовка к заданию»


Блоки организации

Организация имеет своё деление на разные отделы (блоки), в которых каждый сотрудник в силу своих наилучших качеств имеет влияние и должность.

Эти блоки были созданы для того, чтобы объединить больше направлений и талантливых специалистов, расширяя свой состав на территории Штата.

Каждый сотрудник носит «бейджик» со своим именем, названием блока и должностью.

Блок 1 – «Группа Ликвидации». Основной механизм в системе «КПТ», который закрывает спектр основных задач: сопроводить, поговорить, донести информацию в мягкой или жёсткой форме.

Раздел блока 1 – «Отряд Штурм». Передовой отряд, для серьёзных боевых задач.

Раздел блока 1 – «Группа Быстрого Реагирования». Вооруженный отряд, который готов прибыть на точку в самый быстрый срок.

Лидер Блока – Давид Моторист.

Блок 2 – «Научный». Шестерёнка, без которой механизм не имеет права на существование. Включает в себя подгруппы: учёные, следователи и операторы.

Раздел Блока 2 – «Учёные». Находится под Гос. Тайной. Отвечают за разработку технологий и улучшение качества выполняемых задач.

Раздел Блока 2 – «Следователи». Находится под гос. Тайной. Проводят расследование под прикрытием, либо используя разработки. Имеют право отзывать лицензии, когда их используют не по назначению.

Раздел Блока 2 – «Операторы». Производят обработку холодных и горячих звонков. Обговаривают детали контрактов, заключенных с людьми. Заключают, разрывают и информируют по всем вопросам сотрудничества между компанией и клиентом.

Лидер Блока – Василий Моторист.

Блок 3 – «Медицинский». Каждый боец и сотрудник организации должен быть полностью здоров как физически, так и психологически. Люди с мед. Образованием, которые разделяют наши взгляды на мир следят за состоянием всех работников.

Раздел Блока 3 – «Хирургический Отдел». Сюда входят врачи с опытом, которые занимаются серьезными операциями, а также участвуют в разработке медицинских и механических технологий.

Раздел Блока 3 – «Биологический Отдел». Врач, который знает лекарство от любой болезни – здесь. Выписывают таблетки, оказывают первую мед. Помощь, и помогают в подборе комбинаций веществ, для создания новых лекарств.

Лидер Блока - «Не занято»

Блок 4 – «Транспортный».

Раздел Блока 4 – «Механики». Работники транспортного блока всегда обеспечат современной и лучшей техникой. Предоставляют услуги ремонта, консультацию и даже аренду для клиентов любого вида транспортов.

Лидер Блока – «Не занято»

Офис Компании Передовых Технологий.png
Рис 6. «Офис Компании Передовых Технологий»


Первое задание и переломный момент

Согласовав новые блоки, начался набор людей и распределение по должностям. Была введена зарплата, проведена подготовка каждого сотрудника, сдача нормативов и прохождение психологических тестов.

Василий всегда понимал, что приближенные люди к Давиду, в теории могут представлять угрозу обществу. Он просил с них дополнительные подписи о неразглашении своей деятельности, а также грозился крупными штрафами за нарушение устава. Давид относился к этому с юмором, но неоднократно ссорился с братом. Он полностью доверяет боевым товарищам, и уверен в каждом из сотрудников.

Время подходило к концу, блоки были сформированы, участники «КПТ» готовы к работе.

На электронную почту организации пришло письмо: «Чиллиад, террористы планируют нападение на бизнесмена, который перевозит 10 млн. долларов. Если устраните угрозу заранее, получите ещё больше, чем обговаривали».
В дополнение была точка на карте.

Точка засады на карте.png
Рис. 7 – «Точка засады на карте»


Часть персонала осталась на связи в своём первом офисе. Другая часть отправилась на точку. Во время дороги Давид сказал:

Наш слоган: «Цель оправдывает средства». Запомните, мы не работаем для достижения собственной выгоды, если полицейский департамент имеет трудности – мы их решим.

Это была последняя позитивная нота в пути, ведь приближаясь к точке одна из машин сзади взорвалась. Начался обстрел.

Давид и Василий были готовы к спонтанному принятию решения, но оказалось не все из нового состава готовы психологически к такому повороту событий. Завязался громкая и мощная перестрелка.

Было удивительно, что среди нападавших были заметны как полицейские жилеты, так и цветные банданы.

Стало очевидно, это засада из солянки подкупленных представителей органов власти, сотрудничавших с бандами.

Патроны кончались, а засада была слишком большой. Василий ощутил острое чувство, что это последние минуты его жизни. Давид лежал раненный с пулей в ноге, но отстреливался как мог. Он кричал: «Брат, не бросай оружие, мы добьёмся нашей цели!»

Неожиданно, стрельба на момент прекратилась. Между «Компанией Передовых Технологий» и террористами остановился бронированный автомобиль, и стал вещать по громкоговорителю.

«Прекратить огонь! Мы вам заплатили не за то, чтобы вы убивали потенциальных союзников.»

Из автомобиля вышел Мексиканец с кубинской сигарой в зубах. Обведя всех недовольным взглядом, он подошёл к раненному Давиду, с предложением опустить пистолет.

Василий был в недоумении, кто этот человек?

Мексиканец смекнул, что можно сотрудничать со всеми. У «КПТ» не было выбора.

Недолго думая, представитель Мексиканской Мафии предложил сделку, в которой «КПТ» получит разрешение от коррумпированных представителей власти, но перехватит чёрное авто, марки «BMW», и отдаст им человека.

Давид и Василий знали, это против их принципов, но иначе всё закончится на месте. Придётся усидеть на двух стульях, чтобы существовать в этой стране.

Раненых мафия отвезла в больницу, с огромной неохотой «КПТ» и бандиты заняли позицию с двух сторон. У проезжающего авто не было шанса.

Тридцать секунд, немного выстрелов, и человек в чёрном костюме из BMW связанный уезжает в сторону озера. Видимо - с ним всё.

Представитель Мафии оставил контакт и предложил встречу, пообещав, что вопросов по их заданию не будет. Всё будет улажено и «КПТ» будет существовать, при условии нейтралитета со всеми в Штате.

Представитель Мексиканской мафии.png
Рис 8. «Представитель Мексиканской мафии»


Новые правила игры

Василий и Давид, совместно с выжившими из состава «КПТ» были подавлены. Они старались успокоиться и переработать тактику, но вышедшие из-под контроля обстоятельства не могли выйти из головы.

В один вечер к офису подъехала машина, из которой вышло 4 Мексиканца. Они просто оставили протянули стопку бумаг, в которых были отмечены галочки.

Василий, пробежавшись глазами понял, это документы, которые вносят «КПТ» в список разрешенных и независимых организаций в Штате.

Документ подписан – Мафия ушла. Отныне действуют новые правила:

Мы, «Компания Передовых Технологий», работаем с любым человеком, не зависимо от его статуса и членства в той, или иной организации. Наша команда заключает контракты в сфере безопасности и технологий.

Охрана, сопровождение, аренда транспорта, ремонт, выдача лицензий, разработка и усовершенствование техники, помощь в решение конфликтных ситуаций как для полиции, так и для любой другой организации.

Первый заказчик так и не отозвался, после ситуации на Чиллиад. Василий и Давид понимали, что придётся нарушать закон. Но, чтобы выжить придётся идти на компромисс, и, если потребуется сотрудничать даже с криминальными организациями. Таковы реалии…

Фото из сводки новостей.png
Рис 9. «Фото из сводки новостей»
 
Последнее редактирование:

Vasya Motorist

Пользователь
Пользователь
Сообщения
150
Реакции
23
История

Создание «КПТ» стало следствием коррумпированной системы города Лос – Сантос и жажды справедливости братьев Мотористов, проживающих на его территории.

Проработав пару лет аналитиком в «Отделе выявления террористов», Василий убедился в том, что этот отдел создан не столько для пресечения терактов, сколько ради шантажа и с целью обогащения вышестоящего руководства.

В один из судьбоносных дней Василий получил наводку на «потенциального террориста», которым являлся Давид, его сводный брат.

Расследование превратилось в неожиданную встречу, во время которой Давид раскрыл глаза Василию на ситуацию, происходящую вокруг. «И ты, Василий, винтик в этой гигантской машине зла и смерти! Ты работаешь на предателей, которые убивают честных людей!» - твердил Давид.

Василий понял, что находится в тупике. Он сдал властям другого человека, так как они особо не разбирались в том, кто действительно виноват. Покрывая брата, который долго скрывался после своего ухода в армию, было принято решение, о попытке восстановления весов справедливости на территории штата.

Посмотреть вложение 54317

Рис.1 «Первое Фото Блока Ликвидации»

Задумка о независимой организации

Василий и Давид долго думали, как им применить свои качества на пользу людям. Создать организацию, где ты можешь быть независимым, вероятно, не всегда самым справедливым, но чистым внутри человеком.

Стать мужчиной честной судьбы, привлечь единомышленников и создать независимую организацию, которая не уступит в конкуренции ни армии, ни ФБР.

Проанализировав свой путь, братья поняли, что им по силам реализовать компанию. Частная компания Передовых Технологий, с уникальной системой разных блоков, которая занимается не только охраной, и безопасностью. В этой организации будет и продвинутая медицина, поставляющая протезы, и разработка новых технологий для выполнения боевых задач.
Последнее станет зацепкой для выбора названия, а именно – «Компания Передовых Технологий».
Посмотреть вложение 54318
Рис. 2 «Научный блок»
Формирование первого блока

Давид был благодарен Василию за помощь и понимание. Теперь дело оставалось за малым – набрать людей, и сформировать по своей задумке первый блок, расширяя возможности и укрепляя основной состав.

Система блоков закрывала потребность в сотрудничестве с другими организациями, так как «КПТ» может производить и обеспечивать саму себя необходимыми ресурсами. От медицины, до технологий и транспорта.

Важным моментом при сборе первого состава, был этап доверия. Василий, на основе документов сторонних организаций оформил и предоставил каждому участнику: контракт, устав и присвоил должность.

Основным пунктом в контракте – не разглашать внутренние процессы. Всё то, что производится в условиях «КПТ», все методы выполнения задач, от стратегии дипломатичного решения, до устранения цели – засекречено.

Василий и Давид собрали группу из 6 человек, в которые вошли бывшие коллеги, разделяющие идеологию.

Первый блок получил название - «Группа Ликвидации»
Посмотреть вложение 55263
Рис. 3 «КПТ на задании»

Современные технологии

По началу, масштабная задумка была лишь в мыслях участников. Организация не зарегистрирована на территории штата. Фактически, это небольшое ОПГ.

Но, спасти этот коллектив способно новаторство и идея. Мы не предложим услуги, подобно ЧОП. Мы предложил защиту и гениальный StartUP!

Давид нашёл контакт сына, бывшего учёного, что работал на Зоне 61. Сын был выдающимся, но очень нервным и параноидальным человеком. Его трясущиеся руки не вызывали доверия с автоматом в руках, но его схемы и идеи поражали.

Пользуясь наработками отца, которые тот вынес через по уши погрязшего в коррупции Генерала, Компания Передовых Технологий смогла предоставить инвесторам разработку «Лай – 1».
Это были роботизированные собаки, которые могли обезвредить бомбу, или ударить шокером человека, путём дистанционного управления человеком. Первые деньги, и первые связи были успешно получены.

Распределив доли от инвестиций, пошла подготовка документов для отправки на рассмотрение Мэру города. Пока происходила рутинная работа, Давид хорошо втёрся в доверие влиятельным людям, которые предоставили новых людей на контрактную работу. Благодаря этому «Компания Передовых Технологий» получила: оборудование для отслеживания любого человека, современное вооружение, пару единиц военной техники и сформировала «Научный» блок».

Посмотреть вложение 54319
Рис. 4 «Лай – 1»

Связи и влияние

Каждый поступок несёт за собой последствия.

Давид ушёл в армию, отдалившись от семьи. Он ненавидел Америку, ведь на его родине был вооруженный конфликт с этой страной.
Попав в армию он хотел предотвратить бардак и хаос, который иногда творит его нелюбимое государство.

Получив серьёзный опыт и выработав дисциплину, Давид отдалился от армии, не найдя общий язык со старшим составом.

Он присоединился к неофициальной группировке, которая противостояла военным преступникам и террористам. Вернувшись на родину, Давид уничтожил террористическую организацию совместно с новым знакомыми, и получил авторитет от своих земляков. Там он обрёл связи, которые открывают дорогу к военной технике. После создания «научного» блока, его боевые товарищи вошли в состав «Группы Ликвидации».

Василий имевший опыт работы в ФБР взял на себя ответственность за создание уникального «Научного» блока. Переманив на свою сторону нескольких сотрудников, с мощным и многолетним опытом в области расследований и разработки ПО, которое упрощает задачу обнаружить и ликвидировать цель.

Совместным трудом, и с помощью инвесторов братья Мотористы смогли добиться определенного влияние, арендовав небольшой офис.
Но, этого мало, нужно расти и браться за серьезные дела. Пока что организация воспринималась как амбициозный научный проект, с небольшой боевой силой.

Василию пришло предложение показать себя в реальных боевых условиях, взамен на официальное разрешение не только разрабатывать проекты научного характера, но и получить свой офис, с возможностью разместить военную технику и работать официально.

Давид предложил создать несколько блоков, подготовка к согласию на предложение заняла 3 месяца.

Посмотреть вложение 55264
Рис. 5 «Подготовка к заданию»

Блоки организации

Организация имеет своё деление на разные отделы (блоки), в которых каждый сотрудник в силу своих наилучших качеств имеет влияние и должность.

Эти блоки были созданы для того, чтобы объединить больше направлений и талантливых специалистов, расширяя свой состав на территории Штата.

Каждый сотрудник носит «бейджик» со своим именем, названием блока и должностью.

Блок 1 – «Группа Ликвидации». Основной механизм в системе «КПТ», который закрывает спектр основных задач: сопроводить, поговорить, донести информацию в мягкой или жёсткой форме.

Раздел блока 1 – «Отряд Штурм». Передовой отряд, для серьёзных боевых задач.

Раздел блока 1 – «Группа Быстрого Реагирования». Вооруженный отряд, который готов прибыть на точку в самый быстрый срок.

Лидер Блока – Давид Моторист.

Блок 2 – «Научный». Шестерёнка, без которой механизм не имеет права на существование. Включает в себя подгруппы: учёные, следователи и операторы.

Раздел Блока 2 – «Учёные». Находится под Гос. Тайной. Отвечают за разработку технологий и улучшение качества выполняемых задач.

Раздел Блока 2 – «Следователи». Находится под гос. Тайной. Проводят расследование под прикрытием, либо используя разработки. Имеют право отзывать лицензии, когда их используют не по назначению.

Раздел Блока 2 – «Операторы». Производят обработку холодных и горячих звонков. Обговаривают детали контрактов, заключенных с людьми. Заключают, разрывают и информируют по всем вопросам сотрудничества между компанией и клиентом.

Лидер Блока – Василий Моторист.

Блок 3 – «Медицинский». Каждый боец и сотрудник организации должен быть полностью здоров как физически, так и психологически. Люди с мед. Образованием, которые разделяют наши взгляды на мир следят за состоянием всех работников.

Раздел Блока 3 – «Хирургический Отдел». Сюда входят врачи с опытом, которые занимаются серьезными операциями, а также участвуют в разработке медицинских и механических технологий.

Раздел Блока 3 – «Биологический Отдел». Врач, который знает лекарство от любой болезни – здесь. Выписывают таблетки, оказывают первую мед. Помощь, и помогают в подборе комбинаций веществ, для создания новых лекарств.

Лидер Блока - «Не занято»

Блок 4 – «Транспортный».

Раздел Блока 4 – «Механики». Работники транспортного блока всегда обеспечат современной и лучшей техникой. Предоставляют услуги ремонта, консультацию и даже аренду для клиентов любого вида транспортов.

Лидер Блока – «Не занято»

Посмотреть вложение 55265
Рис 6. «Офис Компании Передовых Технологий»

Первое задание и переломный момент

Согласовав новые блоки, начался набор людей и распределение по должностям. Была введена зарплата, проведена подготовка каждого сотрудника, сдача нормативов и прохождение психологических тестов.

Василий всегда понимал, что приближенные люди к Давиду, в теории могут представлять угрозу обществу. Он просил с них дополнительные подписи о неразглашении своей деятельности, а также грозился крупными штрафами за нарушение устава. Давид относился к этому с юмором, но неоднократно ссорился с братом. Он полностью доверяет боевым товарищам, и уверен в каждом из сотрудников.

Время подходило к концу, блоки были сформированы, участники «КПТ» готовы к работе.

На электронную почту организации пришло письмо: «Чиллиад, террористы планируют нападение на бизнесмена, который перевозит 10 млн. долларов. Если устраните угрозу заранее, получите ещё больше, чем обговаривали».
В дополнение была точка на карте.

Посмотреть вложение 55266
Рис. 7 – «Точка засады на карте»

Часть персонала осталась на связи в своём первом офисе. Другая часть отправилась на точку. Во время дороги Давид сказал:

Наш слоган: «Цель оправдывает средства». Запомните, мы не работаем для достижения собственной выгоды, если полицейский департамент имеет трудности – мы их решим.

Это была последняя позитивная нота в пути, ведь приближаясь к точке одна из машин сзади взорвалась. Начался обстрел.

Давид и Василий были готовы к спонтанному принятию решения, но оказалось не все из нового состава готовы психологически к такому повороту событий. Завязался громкая и мощная перестрелка.

Было удивительно, что среди нападавших были заметны как полицейские жилеты, так и цветные банданы.

Стало очевидно, это засада из солянки подкупленных представителей органов власти, сотрудничавших с бандами.

Патроны кончались, а засада была слишком большой. Василий ощутил острое чувство, что это последние минуты его жизни. Давид лежал раненный с пулей в ноге, но отстреливался как мог. Он кричал: «Брат, не бросай оружие, мы добьёмся нашей цели!»

Неожиданно, стрельба на момент прекратилась. Между «Компанией Передовых Технологий» и террористами остановился бронированный автомобиль, и стал вещать по громкоговорителю.

«Прекратить огонь! Мы вам заплатили не за то, чтобы вы убивали потенциальных союзников.»

Из автомобиля вышел Мексиканец с кубинской сигарой в зубах. Обведя всех недовольным взглядом, он подошёл к раненному Давиду, с предложением опустить пистолет.

Василий был в недоумении, кто этот человек?

Мексиканец смекнул, что можно сотрудничать со всеми. У «КПТ» не было выбора.

Недолго думая, представитель Мексиканской Мафии предложил сделку, в которой «КПТ» получит разрешение от коррумпированных представителей власти, но перехватит чёрное авто, марки «BMW», и отдаст им человека.

Давид и Василий знали, это против их принципов, но иначе всё закончится на месте. Придётся усидеть на двух стульях, чтобы существовать в этой стране.

Раненых мафия отвезла в больницу, с огромной неохотой «КПТ» и бандиты заняли позицию с двух сторон. У проезжающего авто не было шанса.

Тридцать секунд, немного выстрелов, и человек в чёрном костюме из BMW связанный уезжает в сторону озера. Видимо - с ним всё.

Представитель Мафии оставил контакт и предложил встречу, пообещав, что вопросов по их заданию не будет. Всё будет улажено и «КПТ» будет существовать, при условии нейтралитета со всеми в Штате.

Представитель Мексиканской мафии (1).png
Рис 8. «Представитель Мексиканской мафии»

Новые правила игры

Василий и Давид, совместно с выжившими из состава «КПТ» были подавлены. Они старались успокоиться и переработать тактику, но вышедшие из-под контроля обстоятельства не могли выйти из головы.

В один вечер к офису подъехала машина, из которой вышло 4 Мексиканца. Они просто оставили протянули стопку бумаг, в которых были отмечены галочки.

Василий, пробежавшись глазами понял, это документы, которые вносят «КПТ» в список разрешенных и независимых организаций в Штате.

Документ подписан – Мафия ушла. Отныне действуют новые правила:

Мы, «Компания Передовых Технологий», работаем с любым человеком, не зависимо от его статуса и членства в той, или иной организации. Наша команда заключает контракты в сфере безопасности и технологий.

Охрана, сопровождение, аренда транспорта, ремонт, выдача лицензий, разработка и усовершенствование техники, помощь в решение конфликтных ситуаций как для полиции, так и для любой другой организации.

Первый заказчик так и не отозвался, после ситуации на Чиллиад. Василий и Давид понимали, что придётся нарушать закон. Но, чтобы выжить придётся идти на компромисс, и, если потребуется сотрудничать даже с криминальными организациями. Таковы реалии…

Посмотреть вложение 55268
Рис 9. «Фото из сводки новостей»
Вооружение

На вооружение в «КПТ», государством были одобрены следующие экземпляры:


1. Полицейская Дубинка
_

2.
Нож
_

3.
Шокер «StiКПТer S-200»
_

4.
Сигнальный пистолет (для подачи сигнала)
_

5.
Бронебойный Пистолет «TDI Kard»
_

6.
Карманный пистолет «HK P7M10» (для простых задач)
_

7.
Пистолет – пулемёт «MP5»
_

8.
Автоматический дробовик «Protecta»
_

9.
Военная винтовка «Steyer AUG A3»
_

10.
Автоматическая винтовка «AR – 15»
_

11.
Дымовая граната
_

Вооружение Склад КПТ (1).png
Рис. 10 «Склад КПТ»


Автопарк

Связавшись с крупной транспортной компанией Америки и находясь в союзе с подобными компаниями из других штатов, решающие вооруженные конфликты, для «КПТ» была поставлена следующая техника:

Barrage.png

BARRAGE (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01) - 3 шт.


Schafter V12.png

SCHAFTER V12 (бронированный) (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01) - 5 шт.


БТР.png

БТР 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)


Brickade.png

BRICKADE - 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)


Conada.png

CONADA (вооруженная) - 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)


Танк Rhino.png

Танк Rhino – 1 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)
 
Последнее редактирование:

Vasya Motorist

Пользователь
Пользователь
Сообщения
150
Реакции
23
Вооружение

На вооружение в «КПТ», государством были одобрены следующие экземпляры:


1. Полицейская Дубинка

2. Нож

3. Шокер «StiКПТer S-200»

4. Сигнальный пистолет (для подачи сигнала)

5. Бронебойный Пистолет «TDI Kard»

6. Карманный пистолет «HK P7M10» (для простых задач)

7. Пистолет – пулемёт «MP5»

8. Автоматический дробовик «Protecta»

9. Военная винтовка «Steyer AUG A3»

10. Автоматическая винтовка «AR – 15»

11. Дымовая граната


Посмотреть вложение 55269
Рис. 10 «Склад КПТ»

Автопарк

Связавшись с крупной транспортной компанией Америки и находясь в союзе с подобными компаниями из других штатов, решающие вооруженные конфликты, для «КПТ» была поставлена следующая техника:

Посмотреть вложение 55270
Barrage (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01) - 3 шт.
Посмотреть вложение 55271
Schafter V12 (бронированный) (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01) - 5 шт.
Посмотреть вложение 55272
БТР – 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)
Посмотреть вложение 55273
Brickade - 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)
Посмотреть вложение 55274
Conada (вооруженная) - 2 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)
Посмотреть вложение 55275
Танк Rhino – 1 шт. (цвет: «сигнально жёлтый», #E5BE01)
Устав

Василий и Давид разработали устав, который позволяет каждому работнику действовать в рамках правил
и отдавать отчёт о своих действия.

Внутри организации имеется несколько блоков, за которые отвечают их лидеры, заместители и исполнительный персонал в виде участника того или иного блока.


Часть 1. Общие положения по уставу


1.1.
Устав Компании Передовых Технологий- это свод правил, обязанностей и запретов, установленных для работников, а также иных внутренних ведомств.
_

1.2 Все лица, числящиеся в блоках Компании Передовых Технологий, обязаны знать устав.
_

1.3 Незнание, не должное понимание не освобождает лицо от ответственности, что может быть жестко наказуемо.
_

1.4
Высокопоставленные лица (от 8 ранга) Компании Передовых Технологий «КПТ», имеет полное право выступать как руководство «КПТ» в случае взаимодействия с другими структурами.
_

1.4.1
Высокопоставленные лица «КПТ» могут вмешиваться в работу блока;
_

1.4.2
Высокопоставленные лица «КПТ» имеют полномочия выписывать и снимать дисциплинарные взыскания;
_

1.4.3
Высокопоставленные лица «КПТ» имеют право покидать территорию Частной компании Передовых Технологий в рабочее время;
_

1.4.4
Высокопоставленные лица Компании Передовых Технологий «КПТ» подчиняется и предоставляет отчетность непосредственно Главе или замом главы «КПТ»
_

1.4.5
Высокопоставленные лица «КПТ» обязуются выезжать на мероприятия, связанные с социальной сферой «Компании Передовых Технологий».
_

1.5
Вступление в блоки:
_

1.5.1
Новый сотрудник вступает на должность «Новобранец»
_

1.5.2
В нужный блок участники проходят по заявкам о переводе.
_


Часть 2. Структура управления


2.1
У руководства «Компании Передовых Технологий» стоит Глава «КПТ», Зам. Главы «КПТ», главы отдела и их заместители.
_

2.2
Главы блоков обязаны координировать работу своих блоков, а также еженедельно оставлять отчёт о работе блока Ген. Директору или его заместителям.
_

2.3
Заместители главы блока обязаны следить за соблюдением своими подчиненными Кодекса Компании Передовых Технологий «КПТ». Законодательной базы и исполнением ими своих обязанностей.
_

2.4
Каждый сотрудник имеет право подать анонимную жалобу на Командование своего блока лично главе Компании Передовых Технологий «КПТ». или его заместителям.
_

2.5
Внутренним регламентом блока является нормативно-правовой документ, находящийся ниже Кодекса Компании Передовых Технологий «КПТ». по иерархии, и носит в себе дресс-код блока и правила дополняющие устав.
_

Примечание:
Внутренние регламенты блока одобряются исключительно Главой Компании Передовых Технологий «КПТ». и не может изменяться без его ведома.
_

2.6
В каждом блоке может быть только: 1 Командир и 2 заместителя.
_


Часть 3. Иерархия
:


Глава «КПТ»
_

Зам. главы «КПТ»
_

Командир
_

Заместитель Командира
_

Полковник
_

Капитан
_

Майор
_

Лейтенант
_

Сержант
_

Рядовой
_

Новобранец
_


Часть 4. Обязанности сотрудников:

3.1
Сотрудник обязан уважительно обращаться и относиться к гражданским/государственным служащим независимо от их положения.

Исключение: Руководящий состав имеют право разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах в рамках моральной/физической подготовки и дисциплинарного взыскания.
_

3.2
Каждый сотрудник обязан знать в лицо руководителей, а также состав всех блоков.
_

3.3 Сотрудники обязаны всегда иметь при себе военное снаряжение.
_

3.4
Сотрудники обязаны носить форму с окрасом своего блока.
_

3.5 При ношении формы Сотрудники обязаны иметь нашивку и удостоверение, позволяющие идентифицировать участника.

Исключение: Сотрудники научного блока не имеют права носить с собой удостоверение и показывать его. Так как находятся под государственной тайной
_

3.6
Сотрудники обязаны отдавать честь и попросить разрешения обратиться при обращении к старшему по званию.

Пример: Сэр/мэм/должность (Фамилия), разрешите обратиться?
_

3.7
Сотрудники обязаны принимать участие в вечернем построении.

Исключение: Участники спецопераций.
_

Примечание:
полное отсутствие блока на построении при наличии бойцов в штате, ведет к строгому выговору командиру блока.
_

3.8
Сотрудники обязаны поддерживать официальный стиль речи в общении со старшими по званию и гражданскими лицами.

Примечание: На "Вы", уважительно и не повышая тон.
_

3.9
Сотрудники обязаны вести отчет о всей своей деятельности и ежедневно предоставлять отчёт о проделанной работе Командованию своего блока.

Примечание: В случае отсутствия отчета, Командование блока вправе выдать наказание Сотруднику.

Примечание: Разрешено пропустить не более двух дней отчета о проделанной работе.
_

3.10
Сотрудники обязаны сообщать Старшему Составу о замеченных нарушениях со стороны других Сотрудников и предъявлять доказательства этого.
_

3.11 Сотрудники обязаны парковать военную технику только на отведенных для этого парковках и делать это надлежащим образом.

Примечание: Согласно правилам парковки и разметки.
_

3.12 Сотрудники обязаны докладывать о состоянии вверенного ему задания, по приказу Высшего Состава.

Пример доклада: Сэр/мэм (имя), за время моего дежурства происшествий не случилось. Докладывал(а)
Дежурный по КПП (звание) (имя фамилия).
_

3.13 Все участники Компании Передовых Технологий подчиняются Старшему Составу и Командирам своего блока.
_

3.14
Командиры Блоков каждое вечернее построение обязаны проверять наличие бойцов в строю. В случае отсутствия выдается наказание, которое выбирает Старший Состав.
_

3.15
Все Сотрудники обязаны соблюдать все Законы и иные нормативно-правовые акты, которые необходимы им для службы.
_

3.16 Арест или задержание сотрудники КПТ из Блока «ГЛ» (Группа Ликвидации) могут проводить только для передачи сотрудникам гос. Организациям
_


Часть 5. Запрет для Сотрудников:


4.1
Намеренно нарушать приказы или игнорировать их без видимой на то причины.
Исключение: приказ противоречит здравому смыслу.

4.2 Командирам запрещается отдавать приказы, не имеющие отношения к исполнению обязанностей КПТ или направленные на нарушение законов Штата SA.

4.3 Запрещено выезжать с территории Организации на личном транспорте в форме «КПТ».

4.4 Оскорблять других Сотрудники, сотрудников гос. структур, а также всех гражданских лиц без исключений.

4.5 Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у Руководящего состава и Командиров.

4.6 Использовать служебное имущество не по его прямому назначению.

4.7 Намеренно портить государственное или чужое частное имущество без видимой на то причины.

4.8 Пропускать на территорию «КПТ» третьих лиц без разрешения от Высшего Состава.

4.9 Намеренно игнорировать запросы или приказы по рации.

4.10 Открывать огонь, наносить телесные повреждения другим Сотрудникам, а также гражданам.
Исключение: угроза жизни лицам, заключивших контракт с «КПТ», прямая угроза жизни Сотрудникам Компании Передовых Технологий.

4.11 Запрещена стрельба без видимой на то причины.

4.12 Сотрудникам запрещено покидать территорию, на которой проходит работа/задание/операция в служебное время, без разрешения Высшего Состава.
Примечание: Запрещено брать увольнительное время за час до конца рабочего времени.
Примечание: Разрешено брать увольнительное время с должности заместителя.


4.13 Запрещено разъезжать на личном транспорте по территории «КПТ».
Исключение: Въезд и выезд на парковочное место.

4.14 Въезд/выезд на территорию «КПТ» на личном т/с разрешен, через КПП-2. При въезде автомобиль должен быть обыскан, а также лица, которые въезжают/выезжают на территорию.
Исключение: Новобранцы.

4.15 Парковать транспортное средство разрешено только на отведенное парковочное место.

4.16 Запрещен въезд в город на тяжелой бронированной военной технике.
Исключение:
- Задание по контракту
- Сопровождение
- Усиленный патруль
- Спецоперации

4.17 Обманывать, вводить в заблуждение Руководящий состав.

4.18 Запрещено торопить постового на выезде/въезде через КПП при проверке документов и обыске.

4.19 Запрещена езда и пересечение взлетно-посадочной полосы на наземном транспорте.
Исключение: Экстренная ситуация.

4.20 Запрещён перевод в другие блоки без одобрения командира или заместителя командира своего блока.

4.21 Запрещена окраска волос, бороды в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик.

4.22 Запрещено ношение формы не своего блока.
Исключение: Руководящий состав, спецоперации/тренировки или разрешение Высшего состава.

4.23 Запрещена порча наземной, воздушной техники, а также государственного или же вверенного Сотрудникам имущества.

4.24 Сотрудникам запрещено использовать следующие выражения: здравия желаю, так точно, товарищ, никак нет, не могу знать и т.п.

4.25 Запрещено находиться на территории, близь организации, в гражданской одежде
Исключение:
- Уход в увольнительное время, а равно следование к личному транспорту или КПП-2;
- Возвращение из увольнительного времени, а равно следование до парковки и/или до штаба;
- Данный пункт Устава не распространяется на Руководство.

4.26 Запрещено носить очки с яркими оттенками цвета и неестественной формой оправы.

4.27 Запрещено носить маски всем блокам на территории «КПТ».
Исключение: спец. задания

4.28 Запрещено переводиться в другое блоки, если не прошло 3 дня после последнего перевода.
Исключение: Разрешение от Высшего Состава.

4.29 Руководству блока запрещено переводиться в другие блоки в течение 3 дня после снятия.
Исключение: Разрешение от Руководства.

4.30 Запрещено разглашать личную информацию о «КПТ». Наказание – выговор или увольнение.

4.31 Запрещено брать летную технику без сдачи экзамена и одобренного доступа к полетам. Строгий выговор.

4.32 Запрещено нанесение татуировок призывающих к суициду, нарушению законодательства, оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, а так же нанесение татуировок на лице, шее и кистях рук.

4.33 Новобранцам запрещено покидать территорию «КПТ» самостоятельно.

Часть 6. Взыскания:

5.1
Дисциплинарное взыскание является установленной мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный Сотрудниками, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков. За дисциплинарный проступок к Сотрудникам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
• Устный выговор - вид наказания за легкий проступок, обязывающий провинившегося выполняя ту или иную работу или действия. Срок на отработку 2 дня.
• Письменный выговор (рапорт) - дается при условии, что сотрудник нарушал правила устава КПТ или не выполнял все приказы командира, который обнаружил нарушения устава. Срок на отработку данного выговора 2 дня.
• Строгий выговор - даётся за грубое нарушение устава и законодательной базы, также выдается при 3-х письменных выговорах.

5.2 Типы взысканий:

5.2.1 Предупреждение.

5.2.2 Устный выговор.

5.2.3 Письменный выговор (рапорт).

5.2.4 Запрет на повышение.

5.2.5 Понижение в воинском звании на одну ступень.

5.2.6 Понижение в воинском звании на одну ступень, со снятием с воинской должности.
5.2.7 Досрочное увольнение с военной службы.

5.3 Срок погашения Строгого выговора ровно 3 дня.
Примечание: в случае несвоевременного погашения строгого выговора, Высшего Состава вправе принять решение об увольнении сотрудника из рядов КПТ.

5.4 Каждый боец может досрочно снять выговор за особые заслуги.

Часть 7. Склад и военное снаряжение:

6.1
Сотрудники обязаны оставлять отчёт о взятии любой единицы снаряжения, со склада или из багажников военной техники. Также отчет составляется при передаче военного снаряжения другим Сотрудникам.

6.2 Сотрудникам запрещено хранить или использовать тазер.
Исключение: Бойцы блока «Ликвидации», «Отряд Штурм», «Группа Быстрого Реагирования», а также Высший Состав.

6.3 В случае необходимости склад может быть закрыт Командирами.

6.4 Сотрудникам запрещено носить бронежилеты других государственных организаций.
Исключение: Одобрение Высшим Составом.

6.5 Сотрудникам запрещено оставлять на складе поврежденные бронежилеты.
Примечание: Их нужно утилизировать.

6.6 Сотрудникам запрещено хранить военное снаряжение, аптечки и различные спецсредства в личном транспорте, дома или сумке.

6.7 Сотрудникам запрещено передавать военное снаряжение посторонним лицам, а также Новобранцам и Рядовым.
Исключение: По приказу Высшего Состава.

6.8 Сотрудникам запрещено превышать норму взятия военного снаряжения.
Исключение: Выданное снаряжение для спецоперации или защиты КПТ.

6.9 Список возможной амуниции Сотрудникам независимо от блока:
Спойлер: Список амуниции, что можно получить в рядах КПТ.

6.10 Норма вооружения блоков:

6.10.1 Группа Ликвидации: 4 - Бронежилета; 1 - Карабин и 600 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 3 аптечки

6.10.2 Отряд Штурм: 5 - Бронежилета; 1 - Карабин и 600 пт; 1 - помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.3 Группа Быстрого Реагирования: 2 - Бронежилета; 1 - Пистолет и 120 пт; 1 - Карабин и 600 пт; 3 аптечки

6.10.4 Научный Блок (кроме Операторов): 6 - Бронежилетов; 1-помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 1-Карабин и 600 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.5 Медицинский Блок: 6 - Бронежилетов; 1 - помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 1-Карабин и 600 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.6 Транспортный Блок: Пистолет -1 и 24 патрона, 1 MRE - 1 шт, Аптечка - 3 шт.

Часть 8. Военная техника:

7.1
Каждый Сотрудники обязан после использования возвращать технику на её место, по необходимости заправив её.
Примечание: Бак должен быть заполнен минимум на 50 литров.

7.2 Пользоваться летной техникой могут только Сотрудники получившие летную категорию. В случае отсутствия данного доступа, сотрудники КПТ могут выдать Строгий выговор.

7.3 Запрещено заводить военную технику Сотрудникам, которые не имеют от них ключей.
Исключение: Одобрение Высшего Состава, проведение тренировки по пилотированию.

7.4 Запрещено использовать военную технику в личных целях.

7.5 Запрещено оставлять военную технику с заведенным двигателем.

7.6 При взятии техники сотрудник обязан отписать соответствующий тен-код. При возвращении транспорта, также требуется отписать соответствующий тен-код

7.8 Запрещено брать технику блока Группы Ликвидации
Исключение: Высшее Руководство.

7.9 Список используемой техники:
Barrage

Schafter V12

БТР

Brickade

Эвакуатор

Squaddie

Conada

Rhino (танк)

Cargobob

Часть 9. Рабочее и увольнительное время:

8.1
Увольнительное время - это личное время Сотрудника, которое он может провести за пределами КПТ.
Исключение: Новобранцы не могут покидать расположение части, до полного прохождения стажировки.

8.2 Рабочее время идёт по следующему регламенту:
ПН - ВС: с 10:00 до 22:00

8.3
Регламент рабочего времени является обязательным к соблюдению всеми Сотрудниками.

8.4 Находясь в увольнительном времени Сотрудник обязан явиться на территорию КПТ по первому требованию Высшего Состава или Командования его блока.

8.5 Покидая территорию КПТ в увольнительное или нерабочее время, Сотрудник обязан сдать свое снаряжение.

8.6.
Командование блока и Высший Состав вправе одобрить отпуск Сотруднику минимум на 2 дня и максимум на 4 дня в звании Лейтенант и выше.
Примечание: в любой момент Высший Состав имеет право завершить отпуск.

8.7 Вечернее построение проводится каждый день, в 21:30 по местному времени штата.
Исключение: Построение может быть перенесено по приказу Высшего Состава.


8.8 Повышение бойца происходит только в том случае, если он был внесен в списки на повышение за 1 час до самого вечернего построения.

Часть 10. Использование рации:

9.1
Каждый Сотрудник обязан знать тен-коды армии и использовать их по необходимости.

9.2 В зависимости от исполняемых обязанностей, Сотрудник обязан подключаться к соответствующей волне рации:

100.405 - Общая государственная волна.

108.1 - Общая радиочастота для КПТ.

108.2 - Радиочастота для патрулей КПТ.

108.3 - Радиочастота для поставок КПТ.

9.3 При исполнении своих служебных обязанностей каждый Сотрудники на территории КПТ обязан быть подключен к 108.1 волне рации.

9.4 Запрещено подключаться к волнам рации без необходимости или разрешения Командования соответствующей волны.
Исключение: Участвуя в наборе, в патруле, спецоперации или другом мероприятии, Сотрудники имеют право подключаться к соответствующим волнам рации, но обязаны вернуться на 108.1 волну по его окончанию.

9.5 В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы, засорять волну белым шумом или повторением сообщения, содержащее сведения, которые уже были озвучены.

9.6 Командиры блоков КПТ обязаны следить за тем чтобы все Сотрудники находились на рации.

9.6.1 Если кто-то из Сотрудников не находится на рации то сотрудники КПТ вправе выдать ему дисциплинарное взыскание.

9.7 При использовании рации В обязаны сообщить тег своего блока.
Пример: [ГЛ]; [ОШ]; [ГБР]; [НАУЧ]; [МЕД]; [МЕХ].

Часть 11. Патрулирование:

11.1
В патруль разрешено выезжать только при присутствии сотрудников ГЛ и ОШ
Примечание: Сотрудники других блоков могут участвовать в патруле только получив на это разрешение Командования своего блока.

11.2 Патруль должен состоять минимум из двух Сотрудников.
Примечание: В каждой патрульной машине должно быть минимум два Сотрудника.

11.3 Старшим патруля является Сотрудник с самым высоким званием в патруле и несет ответственность за все происшествия в патруле.
Примечание: В случае, если в патруле все Сотрудники имеют одинаковые звания, Старший патруля выбирается путем голосования среди патрулирующих.

11.4 Во время патрулирования, каждые 30 минут, Старший патруля обязан докладывать о состоянии патруля в рацию.
Примечание: Погрешность доклада о состоянии не должна превышать 5 минут.

11.5 Воздушный патруль осуществляется, с целью проведения операций по контракту на территории штата San Andreas, а также обеспечения безопасности КПТ и прилегающих территорий.

11.6 Разрешенный состав патруля от 1 до 3 бойцов на одно воздушное судно.

11.7 Бойцы, обладающие доступом к летной технике, несут полную ответственность за воздушную технику, принадлежащую КПТ, в том числе за ее наличие, техническое состояние, местоположение.

11.8 Во время воздушного патруля запрещено:
Вести огонь с воздушного судна по гражданам и транспорту вне территории КПТ или поставки.
Исключение: Высший Состава.
-Сажать самолеты и вертолеты на дорогах, предназначенных для передвижения наземных транспортных средств.
-Сажать вертолеты на склонах, неровных поверхностях, будках КПП
-Конвоировать нарушителей в вертолете.
Исключение: Конвоирование из труднодоступных мест (Авианосец, Яхта, гора Чилиад).

Часть 12. Регламент кадровых действий:

12.1
Решение о повышении или понижении Сотрудников принимает Командование их блока, Высший Руководящий Состав.

12.2 Сотрудники, имеющие дисциплинарное взыскание, не могут быть повышены.

12.3 Рассматривать восстановление Сотрудников может только Высший Состав.
12.3.1 Если у бойца, претендующего на восстановление, имелись неотработанные дисциплинарные взыскания, то те должны быть отработаны до момента восстановления, лицу, восстанавливающему бойца.
Исключение: Решение Главы КПТ

12.3.2 Принять решение о восстановлении Сотрудника, который находится в чёрном списке, может только Глава КПТ.

12.3.3 При восстановлении Сотрудников, отсутствовавших долгое время, им назначается переаттестация.

12.4 Повышать Сотрудников может только Командование их блоков.
Примечание: Повышение проводится после вечернего построения;
Исключение: если вечернее построение отменено, то повышение проводится командирами после 20:30.

12.5 Сотрудники имеют право подать рапорт на увольнение.

12.5.1 Перед увольнением Сотрудники обязаны сдать на склад все военное снаряжение, а также всё выданное в процессе службы.

12.5.2 Сотрудники, которые производят увольнение, обязаны провести обыск увольняемого.

12.5.3 Увольнять Сотрудника может только Командование блока, в котором состоит Сотрудник.
Исключение: Глава КПТ и Зам. Из Высшего Состава.


Часть 14. Блоки:

Блок 1 – «Группа Ликвидации». Основной механизм в системе «КПТ», который закрывает спектр основных задач: сопроводить, поговорить, донести информацию в мягкой или жёсткой форме.

Раздел блока 1 – «Отряд Штурм». Передовой отряд, для серьёзных боевых задач.

Раздел блока 1 – «Группа Быстрого Реагирования». Вооруженный отряд, который готов прибыть на точку в самый быстрый срок.



Лидер Блока – Давид Моторист.

Блок 2 – «Научный». Шестерёнка, без которой механизм не имеет права на существование. Включает в себя подгруппы: учёные, следователи и операторы.

Раздел Блока 2 – «Учёные». Находится под Гос. Тайной. Отвечают за разработку технологий и улучшение качества выполняемых задач.

Раздел Блока 2 – «Следователи». Находится под гос. Тайной. Проводят расследование под прикрытием, либо используя разработки. Имеют право отзывать лицензии, когда их используют не по назначению.

Раздел Блока 2 – «Операторы». Производят обработку холодных и горячих звонков. Обговаривают детали контрактов, заключенных с людьми. Заключают, разрывают и информируют по всем вопросам сотрудничества между компанией и клиентом.

Лидер Блока – Василий Моторист.

Блок 3 – «Медицинский». Каждый боец и сотрудник организации должен быть полностью здоров как физически, так и психологически. Люди с мед. Образованием, которые разделяют наши взгляды на мир следят за состоянием всех работников.

Раздел Блока 3 – «Хирургический Отдел». Сюда входят врачи с опытом, которые занимаются серьезными операциями, а также участвуют в разработке медицинских и механических технологий.

Раздел Блока 3 – «Биологический Отдел». Врач, который знает лекарство от любой болезни – здесь. Выписывают таблетки, оказывают первую мед. Помощь, и помогают в подборе комбинаций веществ, для создания новых лекарств.

Лидер Блока - «Не занято»

Блок 4 – «Транспортный».

Раздел Блока 4 – «Механики». Работники транспортного блока всегда обеспечат современной и лучшей техникой. Предоставляют услуги ремонта, консультацию и даже аренду для клиентов любого вида транспортов.

Лидер Блока – «Не занято»


Дресс – Код Компания Передовых Технологий «КПТ»

Когда Василий ушёл из ФБР он просто не мог смотреть на форму, подобной этой организации. Давид же считал, что военная форма будет путать организацию с военными, и родилась совместная идея.

На одном из обсуждений по созданию своей организации, Давид вспомнил, как Василию подарили костюм пчелы. Он называл его «Жужей», и сравнивал окрас костюма с действительно тревожным «Сигнально – Жёлтым» цветом. Этот цвет присущ к знакам, который означают опасность.

Связавшись со своим старый знакомым из Югославии, откуда семья Мотористов родом, они решили создать форму, которая базируется на «тактическом» стиле, но окрашена в «Сигнально – жёлтый» цвет. Это позволяет выделиться из толпы, и дать сигнал клиенту или объекту опасности, что решение проблемы близко.

Изначально из Югославии был прислан камуфляж в «жёлтом» окрасе. Но, чтобы не спутать сотрудника из того или иного блока, был продуман стиль каждому работнику.

«Группа Ликвидации» - камуфляж и шлем в «Сигнально – Жёлтом» окрасе.
_

«Научный» - рубашка поло и брюки в «Сигнально – Жёлтом» окрасе.

_

«Медицинский» - белый халат, под которым кофта в «Сигнально – Жёлтом» окрасе, а также тёмно-желтые брюки.
_

«Транспортный» - комбинезон в «тёмно – желтом» окрасе, а также повязка на левой руке «Сигнально – Жёлтого» окраса.

_


1704354078012.png
Рис. 11 «Пример формы КПТ»


Спец связь

У каждого участника высшего состава есть своя спец связь.


Спец связь главы Василия:
moment_gta
_


Спец связь зам главы Давида:
aka_llllll
_
 
Последнее редактирование:

Vasya Motorist

Пользователь
Пользователь
Сообщения
150
Реакции
23
Устав

Василий и Давид разработали устав, который позволяет каждому работнику действовать в рамках правил и отдавать отчёт о своих действия.

Внутри организации имеется несколько блоков, за которые отвечают их лидеры, заместители и исполнительный персонал в виде участника того или иного блока.

Часть 1 Общие положения по уставу

1.1. Устав Компании Передовых Технологий- это свод правил, обязанностей и запретов, установленных для работников, а также иных внутренних ведомств.

1.2 Все лица, числящиеся в блоках Компании Передовых Технологий, обязаны знать устав.

1.3 Незнание, не должное понимание не освобождает лицо от ответственности, что может быть жестко наказуемо.

1.4 Высокопоставленные лица (от 8 ранга) Компании Передовых Технологий «КПТ», имеет полное право выступать как руководство «КПТ» в случае взаимодействия с другими структурами.

1.4.1 Высокопоставленные лица «КПТ» могут вмешиваться в работу блока;

1.4.2 Высокопоставленные лица «КПТ» имеют полномочия выписывать и снимать дисциплинарные взыскания;

1.4.3 Высокопоставленные лица «КПТ» имеют право покидать территорию Частной компании Передовых Технологий в рабочее время;

1.4.4 Высокопоставленные лица Компании Передовых Технологий «КПТ» подчиняется и предоставляет отчетность непосредственно Главе или замом главы «КПТ»

1.4.5 Высокопоставленные лица «КПТ» обязуются выезжать на мероприятия, связанные с социальной сферой «Компании Передовых Технологий».

1.5 Вступление в блоки:

1.5.1 Новый сотрудник вступает на должность «Новобранец»

1.5.2 В нужный блок участники проходят по заявкам о переводе.

Часть 2. Структура управления

2.1 У руководства «Компании Передовых Технологий» стоит Глава «КПТ», Зам. Главы «КПТ», главы отдела и их заместители.

2.2 Главы блоков обязаны координировать работу своих блоков, а также еженедельно оставлять отчёт о работе блока Ген. Директору или его заместителям.

2.3 Заместители главы блока обязаны следить за соблюдением своими подчиненными Кодекса Компании Передовых Технологий «КПТ». Законодательной базы и исполнением ими своих обязанностей.

2.4 Каждый сотрудник имеет право подать анонимную жалобу на Командование своего блока лично главе Компании Передовых Технологий «КПТ». или его заместителям.

2.5 Внутренним регламентом блока является нормативно-правовой документ, находящийся ниже Кодекса Компании Передовых Технологий «КПТ». по иерархии, и носит в себе дресс-код блока и правила дополняющие устав.

Примечание: Внутренние регламенты блока одобряются исключительно Главой Компании Передовых Технологий «КПТ». и не может изменяться без его ведома.

2.6 В каждом блоке может быть только: 1 Командир и 2 заместителя.

Часть 3 Иерархия:

Глава «КПТ»

Зам. главы «КПТ»

Командир

Заместитель Командира

Полковник

Капитан

Майор

Лейтенант

Сержант


Рядовой

Новобранец

Часть 4. Обязанности сотрудников:

3.1 Сотрудник обязан уважительно обращаться и относиться к гражданским/государственным служащим независимо от их положения.

Исключение: Руководящий состав имеют право разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах в рамках моральной/физической подготовки и дисциплинарного взыскания.

3.2 Каждый сотрудник обязан знать в лицо руководителей, а также состав всех блоков.
3.3 Сотрудники обязаны всегда иметь при себе военное снаряжение.

3.4 Сотрудники обязаны носить форму с окрасом своего блока.

3.5 При ношении формы Сотрудники обязаны иметь нашивку и удостоверение, позволяющие идентифицировать участника.
Исключение: Сотрудники научного блока не имеют права носить с собой удостоверение и показывать его. Так как находятся под государственной тайной

3.6 Сотрудники обязаны отдавать честь и попросить разрешения обратиться при обращении к старшему по званию.
Пример: Сэр/мэм/должность (Фамилия), разрешите обратиться?

3.7 Сотрудники обязаны принимать участие в вечернем построении.
Исключение: Участники спецопераций.
Примечание: полное отсутствие блока на построении при наличии бойцов в штате, ведет к строгому выговору командиру блока.

3.8 Сотрудники обязаны поддерживать официальный стиль речи в общении со старшими по званию и гражданскими лицами.
Примечание: На "Вы", уважительно и не повышая тон.

3.9 Сотрудники обязаны вести отчет о всей своей деятельности и ежедневно предоставлять отчёт о проделанной работе Командованию своего блока.
Примечание: В случае отсутствия отчета, Командование блока вправе выдать наказание Сотруднику.
Примечание: Разрешено пропустить не более двух дней отчета о проделанной работе.

3.10 Сотрудники обязаны сообщать Старшему Составу о замеченных нарушениях со стороны других Сотрудников и предъявлять доказательства этого.

3.11 Сотрудники обязаны парковать военную технику только на отведенных для этого парковках и делать это надлежащим образом.
Примечание: Согласно правилам парковки и разметки.

3.12 Сотрудники обязаны докладывать о состоянии вверенного ему задания, по приказу Высшего Состава.
Пример доклада: Сэр/мэм (имя), за время моего дежурства происшествий не случилось. Докладывал(а) Дежурный по КПП (звание) (имя фамилия).

3.13 Все участники Компании Передовых Технологий подчиняются Старшему Составу и Командирам своего блока.

3.14 Командиры Блоков каждое вечернее построение обязаны проверять наличие бойцов в строю. В случае отсутствия выдается наказание, которое выбирает Старший Состав.

3.15 Все Сотрудники обязаны соблюдать все Законы и иные нормативно-правовые акты, которые необходимы им для службы.

3.16 Арест или задержание сотрудники КПТ из Блока «ГЛ» (Группа Ликвидации) могут проводить только для передачи сотрудникам гос. Организациям

Часть 5. Запрет для Сотрудников:

4.1 Намеренно нарушать приказы или игнорировать их без видимой на то причины.
Исключение: приказ противоречит здравому смыслу.

4.2 Командирам запрещается отдавать приказы, не имеющие отношения к исполнению обязанностей КПТ или направленные на нарушение законов Штата SA.

4.3 Запрещено выезжать с территории Организации на личном транспорте в форме «КПТ».

4.4 Оскорблять других Сотрудники, сотрудников гос. структур, а также всех гражданских лиц без исключений.

4.5 Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у Руководящего состава и Командиров.

4.6 Использовать служебное имущество не по его прямому назначению.

4.7 Намеренно портить государственное или чужое частное имущество без видимой на то причины.

4.8 Пропускать на территорию «КПТ» третьих лиц без разрешения от Высшего Состава.

4.9 Намеренно игнорировать запросы или приказы по рации.

4.10 Открывать огонь, наносить телесные повреждения другим Сотрудникам, а также гражданам.
Исключение: угроза жизни лицам, заключивших контракт с «КПТ», прямая угроза жизни Сотрудникам Компании Передовых Технологий.

4.11 Запрещена стрельба без видимой на то причины.

4.12 Сотрудникам запрещено покидать территорию, на которой проходит работа/задание/операция в служебное время, без разрешения Высшего Состава.
Примечание: Запрещено брать увольнительное время за час до конца рабочего времени.
Примечание: Разрешено брать увольнительное время с должности заместителя.


4.13 Запрещено разъезжать на личном транспорте по территории «КПТ».
Исключение: Въезд и выезд на парковочное место.
4.14 Въезд/выезд на территорию «КПТ» на личном т/с разрешен, через КПП-2. При въезде автомобиль должен быть обыскан, а также лица, которые въезжают/выезжают на территорию.
Исключение: Новобранцы.

4.15 Парковать транспортное средство разрешено только на отведенное парковочное место.

4.16 Запрещен въезд в город на тяжелой бронированной военной технике.
Исключение:
- Задание по контракту
- Сопровождение
- Усиленный патруль
- Спецоперации

4.17 Обманывать, вводить в заблуждение Руководящий состав.

4.18 Запрещено торопить постового на выезде/въезде через КПП при проверке документов и обыске.

4.19 Запрещена езда и пересечение взлетно-посадочной полосы на наземном транспорте.
Исключение: Экстренная ситуация.

4.20 Запрещён перевод в другие блоки без одобрения командира или заместителя командира своего блока.

4.21 Запрещена окраска волос, бороды в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик.

4.22 Запрещено ношение формы не своего блока.
Исключение: Руководящий состав, спецоперации/тренировки или разрешение Высшего состава.

4.23 Запрещена порча наземной, воздушной техники, а также государственного или же вверенного Сотрудникам имущества.

4.24 Сотрудникам запрещено использовать следующие выражения: здравия желаю, так точно, товарищ, никак нет, не могу знать и т.п.

4.25 Запрещено находиться на территории, близь организации, в гражданской одежде
Исключение:
- Уход в увольнительное время, а равно следование к личному транспорту или КПП-2;
- Возвращение из увольнительного времени, а равно следование до парковки и/или до штаба;
- Данный пункт Устава не распространяется на Руководство.
4.26 Запрещено носить очки с яркими оттенками цвета и неестественной формой оправы.

4.27 Запрещено носить маски всем блокам на территории «КПТ».
Исключение: спец. задания

4.28 Запрещено переводиться в другое блоки, если не прошло 3 дня после последнего перевода.
Исключение: Разрешение от Высшего Состава.

4.29 Руководству блока запрещено переводиться в другие блоки в течение 3 дня после снятия.
Исключение: Разрешение от Руководства.

4.30 Запрещено разглашать личную информацию о «КПТ». Наказание – выговор или увольнение.

4.31 Запрещено брать летную технику без сдачи экзамена и одобренного доступа к полетам. Строгий выговор.

4.32 Запрещено нанесение татуировок призывающих к суициду, нарушению законодательства, оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, а так же нанесение татуировок на лице, шее и кистях рук.

4.33 Новобранцам запрещено покидать территорию «КПТ» самостоятельно.

Часть 6. Взыскания:

5.1 Дисциплинарное взыскание является установленной мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный Сотрудниками, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков. За дисциплинарный проступок к Сотрудникам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
• Устный выговор - вид наказания за легкий проступок, обязывающий провинившегося выполняя ту или иную работу или действия. Срок на отработку 2 дня.
• Письменный выговор (рапорт) - дается при условии, что сотрудник нарушал правила устава КПТ или не выполнял все приказы командира, который обнаружил нарушения устава. Срок на отработку данного выговора 2 дня.
• Строгий выговор - даётся за грубое нарушение устава и законодательной базы, также выдается при 3-х письменных выговорах.

5.2 Типы взысканий:

5.2.1 Предупреждение.

5.2.2 Устный выговор.

5.2.3 Письменный выговор (рапорт).

5.2.4 Запрет на повышение.

5.2.5 Понижение в воинском звании на одну ступень.

5.2.6 Понижение в воинском звании на одну ступень, со снятием с воинской должности.
5.2.7 Досрочное увольнение с военной службы.

5.3 Срок погашения Строгого выговора ровно 3 дня.
Примечание: в случае несвоевременного погашения строгого выговора, Высшего Состава вправе принять решение об увольнении сотрудника из рядов КПТ.

5.4 Каждый боец может досрочно снять выговор за особые заслуги.

Часть 7. Склад и военное снаряжение:

6.1 Сотрудники обязаны оставлять отчёт о взятии любой единицы снаряжения, со склада или из багажников военной техники. Также отчет составляется при передаче военного снаряжения другим Сотрудникам.

6.2 Сотрудникам запрещено хранить или использовать тазер.
Исключение: Бойцы блока «Ликвидации», «Отряд Штурм», «Группа Быстрого Реагирования», а также Высший Состав.

6.3 В случае необходимости склад может быть закрыт Командирами.

6.4 Сотрудникам запрещено носить бронежилеты других государственных организаций.
Исключение: Одобрение Высшим Составом.

6.5 Сотрудникам запрещено оставлять на складе поврежденные бронежилеты.
Примечание: Их нужно утилизировать.

6.6 Сотрудникам запрещено хранить военное снаряжение, аптечки и различные спецсредства в личном транспорте, дома или сумке.

6.7 Сотрудникам запрещено передавать военное снаряжение посторонним лицам, а также Новобранцам и Рядовым.
Исключение: По приказу Высшего Состава.

6.8 Сотрудникам запрещено превышать норму взятия военного снаряжения.
Исключение: Выданное снаряжение для спецоперации или защиты КПТ.

6.9 Список возможной амуниции Сотрудникам независимо от блока:
Спойлер: Список амуниции, что можно получить в рядах КПТ.

6.10 Норма вооружения блоков:

6.10.1 Группа Ликвидации: 4 - Бронежилета; 1 - Карабин и 600 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 3 аптечки

6.10.2 Отряд Штурм: 5 - Бронежилета; 1 - Карабин и 600 пт; 1 - помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.3 Группа Быстрого Реагирования: 2 - Бронежилета; 1 - Пистолет и 120 пт; 1 - Карабин и 600 пт; 3 аптечки
6.10.4 Научный Блок (кроме Операторов): 6 - Бронежилетов; 1-помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 1-Карабин и 600 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.5 Медицинский Блок: 6 - Бронежилетов; 1 - помповый Дробовик и 90 пт; 1 - Пистолет и 120 пт; 1-Карабин и 600 пт; 5 аптечек; тайзер

6.10.6 Транспортный Блок: Пистолет -1 и 24 патрона, 1 MRE - 1 шт, Аптечка - 3 шт.

Часть 8. Военная техника:

7.1 Каждый Сотрудники обязан после использования возвращать технику на её место, по необходимости заправив её.
Примечание: Бак должен быть заполнен минимум на 50 литров.

7.2 Пользоваться летной техникой могут только Сотрудники получившие летную категорию. В случае отсутствия данного доступа, сотрудники КПТ могут выдать Строгий выговор.

7.3 Запрещено заводить военную технику Сотрудникам, которые не имеют от них ключей.
Исключение: Одобрение Высшего Состава, проведение тренировки по пилотированию.

7.4 Запрещено использовать военную технику в личных целях.

7.5 Запрещено оставлять военную технику с заведенным двигателем.

7.6 При взятии техники сотрудник обязан отписать соответствующий тен-код. При возвращении транспорта, также требуется отписать соответствующий тен-код

7.8 Запрещено брать технику блока Группы Ликвидации
Исключение: Высшее Руководство.

7.9 Список используемой техники:
Barrage

Schafter V12

БТР

Brickade

Эвакуатор

Squaddie

Conada

Rhino (танк)
Cargobob

Часть 9. Рабочее и увольнительное время:

8.1 Увольнительное время - это личное время Сотрудника, которое он может провести за пределами КПТ.
Исключение: Новобранцы не могут покидать расположение части, до полного прохождения стажировки.

8.2 Рабочее время идёт по следующему регламенту:
ПН - ВС: с 10:00 до 22:00

8.3 Регламент рабочего времени является обязательным к соблюдению всеми Сотрудниками.

8.4 Находясь в увольнительном времени Сотрудник обязан явиться на территорию КПТ по первому требованию Высшего Состава или Командования его блока.

8.5 Покидая территорию КПТ в увольнительное или нерабочее время, Сотрудник обязан сдать свое снаряжение.

8.6. Командование блока и Высший Состав вправе одобрить отпуск Сотруднику минимум на 2 дня и максимум на 4 дня в звании Лейтенант и выше.
Примечание: в любой момент Высший Состав имеет право завершить отпуск.

8.7 Вечернее построение проводится каждый день, в 21:30 по местному времени штата.
Исключение: Построение может быть перенесено по приказу Высшего Состава.


8.8 Повышение бойца происходит только в том случае, если он был внесен в списки на повышение за 1 час до самого вечернего построения.

Часть 10. Использование рации:

9.1 Каждый Сотрудник обязан знать тен-коды армии и использовать их по необходимости.

9.2 В зависимости от исполняемых обязанностей, Сотрудник обязан подключаться к соответствующей волне рации:

100.405 - Общая государственная волна.

108.1 - Общая радиочастота для КПТ.

108.2 - Радиочастота для патрулей КПТ.

108.3 - Радиочастота для поставок КПТ.

9.3 При исполнении своих служебных обязанностей каждый Сотрудники на территории КПТ обязан быть подключен к 108.1 волне рации.

9.4 Запрещено подключаться к волнам рации без необходимости или разрешения Командования соответствующей волны.
Исключение: Участвуя в наборе, в патруле, спецоперации или другом мероприятии, Сотрудники имеют право подключаться к соответствующим волнам рации, но обязаны вернуться на 108.1 волну по его окончанию.

9.5 В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы, засорять волну белым шумом или повторением сообщения, содержащее сведения, которые уже были озвучены.

9.6 Командиры блоков КПТ обязаны следить за тем чтобы все Сотрудники находились на рации.

9.6.1 Если кто-то из Сотрудников не находится на рации то сотрудники КПТ вправе выдать ему дисциплинарное взыскание.

9.7 При использовании рации В обязаны сообщить тег своего блока.
Пример: [ГЛ]; [ОШ]; [ГБР]; [НАУЧ]; [МЕД]; [МЕХ].

Часть 11. Патрулирование:

11.1 В патруль разрешено выезжать только при присутствии сотрудников ГЛ и ОШ
Примечание: Сотрудники других блоков могут участвовать в патруле только получив на это разрешение Командования своего блока.

11.2 Патруль должен состоять минимум из двух Сотрудников.
Примечание: В каждой патрульной машине должно быть минимум два Сотрудника.

11.3 Старшим патруля является Сотрудник с самым высоким званием в патруле и несет ответственность за все происшествия в патруле.
Примечание: В случае, если в патруле все Сотрудники имеют одинаковые звания, Старший патруля выбирается путем голосования среди патрулирующих.

11.4 Во время патрулирования, каждые 30 минут, Старший патруля обязан докладывать о состоянии патруля в рацию.
Примечание: Погрешность доклада о состоянии не должна превышать 5 минут.

11.5 Воздушный патруль осуществляется, с целью проведения операций по контракту на территории штата San Andreas, а также обеспечения безопасности КПТ и прилегающих территорий.

11.6 Разрешенный состав патруля от 1 до 3 бойцов на одно воздушное судно.

11.7 Бойцы, обладающие доступом к летной технике, несут полную ответственность за воздушную технику, принадлежащую КПТ, в том числе за ее наличие, техническое состояние, местоположение.

11.8 Во время воздушного патруля запрещено:
Вести огонь с воздушного судна по гражданам и транспорту вне территории КПТ или поставки.
Исключение: Высший Состава.
-Сажать самолеты и вертолеты на дорогах, предназначенных для передвижения наземных транспортных средств.
-Сажать вертолеты на склонах, неровных поверхностях, будках КПП
-Конвоировать нарушителей в вертолете.
Исключение: Конвоирование из труднодоступных мест (Авианосец, Яхта, гора Чилиад).

Часть 12. Регламент кадровых действий:

12.1 Решение о повышении или понижении Сотрудников принимает Командование их блока, Высший Руководящий Состав.

12.2 Сотрудники, имеющие дисциплинарное взыскание, не могут быть повышены.

12.3 Рассматривать восстановление Сотрудников может только Высший Состав.
12.3.1 Если у бойца, претендующего на восстановление, имелись неотработанные дисциплинарные взыскания, то те должны быть отработаны до момента восстановления, лицу, восстанавливающему бойца.
Исключение: Решение Главы КПТ

12.3.2 Принять решение о восстановлении Сотрудника, который находится в чёрном списке, может только Глава КПТ.

12.3.3 При восстановлении Сотрудников, отсутствовавших долгое время, им назначается переаттестация.

12.4 Повышать Сотрудников может только Командование их блоков.
Примечание: Повышение проводится после вечернего построения;
Исключение: если вечернее построение отменено, то повышение проводится командирами после 20:30.

12.5 Сотрудники имеют право подать рапорт на увольнение.

12.5.1 Перед увольнением Сотрудники обязаны сдать на склад все военное снаряжение, а также всё выданное в процессе службы.

12.5.2 Сотрудники, которые производят увольнение, обязаны провести обыск увольняемого.

12.5.3 Увольнять Сотрудника может только Командование блока, в котором состоит Сотрудник.
Исключение: Глава КПТ и Зам. Из Высшего Состава.


Часть 14. Блоки:

Блок 1 – «Группа Ликвидации». Основной механизм в системе «КПТ», который закрывает спектр основных задач: сопроводить, поговорить, донести информацию в мягкой или жёсткой форме.

Раздел блока 1 – «Отряд Штурм». Передовой отряд, для серьёзных боевых задач.

Раздел блока 1 – «Группа Быстрого Реагирования». Вооруженный отряд, который готов прибыть на точку в самый быстрый срок.



Лидер Блока – Давид Моторист.

Блок 2 – «Научный». Шестерёнка, без которой механизм не имеет права на существование. Включает в себя подгруппы: учёные, следователи и операторы.

Раздел Блока 2 – «Учёные». Находится под Гос. Тайной. Отвечают за разработку технологий и улучшение качества выполняемых задач.

Раздел Блока 2 – «Следователи». Находится под гос. Тайной. Проводят расследование под прикрытием, либо используя разработки. Имеют право отзывать лицензии, когда их используют не по назначению.

Раздел Блока 2 – «Операторы». Производят обработку холодных и горячих звонков. Обговаривают детали контрактов, заключенных с людьми. Заключают, разрывают и информируют по всем вопросам сотрудничества между компанией и клиентом.

Лидер Блока – Василий Моторист.

Блок 3 – «Медицинский». Каждый боец и сотрудник организации должен быть полностью здоров как физически, так и психологически. Люди с мед. Образованием, которые разделяют наши взгляды на мир следят за состоянием всех работников.

Раздел Блока 3 – «Хирургический Отдел». Сюда входят врачи с опытом, которые занимаются серьезными операциями, а также участвуют в разработке медицинских и механических технологий.

Раздел Блока 3 – «Биологический Отдел». Врач, который знает лекарство от любой болезни – здесь. Выписывают таблетки, оказывают первую мед. Помощь, и помогают в подборе комбинаций веществ, для создания новых лекарств.

Лидер Блока - «Не занято»

Блок 4 – «Транспортный».

Раздел Блока 4 – «Механики». Работники транспортного блока всегда обеспечат современной и лучшей техникой. Предоставляют услуги ремонта, консультацию и даже аренду для клиентов любого вида транспортов.

Лидер Блока – «Не занято»


Дресс – Код Компания Передовых Технологий «КПТ»

Когда Василий ушёл из ФБР он просто не мог смотреть на форму, подобной этой организации. Давид же считал, что военная форма будет путать организацию с военными, и родилась совместная идея.

На одном из обсуждений по созданию своей организации, Давид вспомнил, как Василию подарили костюм пчелы. Он называл его «Жужей», и сравнивал окрас костюма с действительно тревожным «Сигнально – Жёлтым» цветом. Этот цвет присущ к знакам, который означают опасность.

Связавшись со своим старый знакомым из Югославии, откуда семья Мотористов родом, они решили создать форму, которая базируется на «тактическом» стиле, но окрашена в «Сигнально – жёлтый» цвет. Это позволяет выделиться из толпы, и дать сигнал клиенту или объекту опасности, что решение проблемы близко.

Изначально из Югославии был прислан камуфляж в «жёлтом» окрасе. Но, чтобы не спутать сотрудника из того или иного блока, был продуман стиль каждому работнику.

«Группа Ликвидации» - камуфляж и шлем в «Сигнально – Жёлтом» окрасе.

«Научный» - рубашка поло и брюки в «Сигнально – Жёлтом» окрасе.

«Медицинский» - белый халат, под которым кофта в «Сигнально – Жёлтом» окрасе, а также тёмно-желтые брюки.

«Транспортный» - комбинезон в «тёмно – желтом» окрасе, а также повязка на левой руке «Сигнально – Жёлтого» окраса.


Посмотреть вложение 55276
Рис. 11 «Пример формы КПТ»

Спец связь


У каждого участника высшего состава есть своя спец связь.


Спец связь главы Василия: moment_gta

Спец связь зам главы Давида: aka_llllll
О Компании Передовых Технологий

Компания Передовых Технологий (КПТ) – частная организация, созданная братьями Мотористами. Сотрудники из разных блоков обязуются выполнять функции защиты, сопровождения, устранения, выдачи лицензий, медицинской помощи и аренды автомобилей для обращающихся граждан, с возможностью заключения контракта.


Заявление в компанию/на восстановление в
Компанию Передовых Технологий


ЗАЯВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЮ КПТ:

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Прожить более 3-х лет в Штате.
2. Иметь медицинскую карту с пометкой "Здоров".
3. Иметь права категории "B", “C”

*Подать заявление в академию*

ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В КПТ:

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Заявление подано не позднее, чем через 14 дней после увольнения
2. Иметь медицинскую карту с пометкой "Здоров".
3. Иметь права категории "B", “C”

Подать заявление на восстановление можно через электронную почту сотрудников Office of Director (см. Руководящий состав КПТ)​

Пример заявления:

Я Имя_Фамилия желаю вступить в Компанию Передовых Технологий в Блок, под названием «_».

Заявляю, что соответствую требованиям компании и ознакомлен с уставом. При нарушении правил и устава, я – Имя_Фамилия беру полную меру наказания на себя.

В прошлом был «краткая биография на 100 – 150 символов», и подтверждаю, что это дало мне полезные навыки для вступления в вашу организацию.

Я Имя_Фамилия родился… (описать кратко биографию).

На момент «Дата и год» полностью готов стать частью команды, и расти вместе с организацией, предлагая и улучшая её нынешнее состояние.

Подпись: Имя_Фамилия

Договор с Компанией Передовых Технологий (КПТ)

Частная Компания Передовых Технологий, имеет право заключать долгосрочные контракты с другими организациями, а также их участниками и гражданами Штата. Если Вам требуется разовая помощь, заполнять документ не нужно.
Для обращения, Вам необходимо заполнить документ и указать услугу.

Типы услуг:

  • Сопровождение
  • Доставка авто
  • Выдача лицензий
  • Устранение цели
  • Медицинская помощь
  • Патруль
  • Помощь в спец. Операции
  • Аренда авто или оружия, при наличии нужной лицензии
Шаблон обращения:

Я Имя_Фамилия/Название Компании обращаюсь в Компанию Передовых Технологий, потому что мне/нам необходимо авто и сопровождение, для доставки ценного груза.

Этот груз представляет собой бюджет страны, который нужно доставить из Точки А в Точку Б.

Примерное время доставки – 3 дня, поэтому мы хотим оформить услугу сопровождение + доставка авто на 3 дня, заключив контракт.

Нам потребуется 3 бронированных автомобиля и 5 вооруженных человек для защиты. Спасибо!

Подпись: Имя_Фамилия

Все услуги оцениваются индивидуально Высшим руководящим составом «КПТ», в рассчёт идёт главная цель, количество техники, людей и дней, указанных в обращении для заключения контракта.
 
Последнее редактирование:

Vasya Motorist

Пользователь
Пользователь
Сообщения
150
Реакции
23
О Компании Передовых Технологий

Компания Передовых Технологий (КПТ) – частная организация, созданная братьями Мотористами. Сотрудники из разных блоков обязуются выполнять функции защиты, сопровождения, устранения, выдачи лицензий, медицинской помощи и аренды автомобилей для обращающихся граждан, с возможностью заключения контракта.

Заявление в компанию/на восстановление в Компанию Передовых Технологий

ЗАЯВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЮ КПТ:

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Прожить более 3-х лет в Штате.
2. Иметь медицинскую карту с пометкой "Здоров".
3. Иметь права категории "B", “C”

*Подать заявление в академию*

ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В КПТ:

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Заявление подано не позднее, чем через 14 дней после увольнения
2. Иметь медицинскую карту с пометкой "Здоров".
3. Иметь права категории "B", “C”

Подать заявление на восстановление можно через электронную почту сотрудников Office of Director (см. Руководящий состав КПТ)​

Пример заявления:

Я Имя_Фамилия желаю вступить в Компанию Передовых Технологий в Блок, под названием «_».

Заявляю, что соответствую требованиям компании и ознакомлен с уставом. При нарушении правил и устава, я – Имя_Фамилия беру полную меру наказания на себя.

В прошлом был «краткая биография на 100 – 150 символов», и подтверждаю, что это дало мне полезные навыки для вступления в вашу организацию.

Я Имя_Фамилия родился… (описать кратко биографию).

На момент «Дата и год» полностью готов стать частью команды, и расти вместе с организацией, предлагая и улучшая её нынешнее состояние.

Подпись: Имя_Фамилия

Договор с Компанией Передовых Технологий (КПТ)

Частная Компания Передовых Технологий, имеет право заключать долгосрочные контракты с другими организациями, а также их участниками и гражданами Штата. Если Вам требуется разовая помощь, заполнять документ не нужно.
Для обращения, Вам необходимо заполнить документ и указать услугу.

Типы услуг:
  • Сопровождение
  • Доставка авто
  • Выдача лицензий
  • Устранение цели
  • Медицинская помощь
  • Патруль
  • Помощь в спец. Операции
  • Аренда авто или оружия, при наличии нужной лицензии
Шаблон обращения:

Я Имя_Фамилия/Название Компании обращаюсь в Компанию Передовых Технологий, потому что мне/нам необходимо авто и сопровождение, для доставки ценного груза.

Этот груз представляет собой бюджет страны, который нужно доставить из Точки А в Точку Б.

Примерное время доставки – 3 дня, поэтому мы хотим оформить услугу сопровождение + доставка авто на 3 дня, заключив контракт.

Нам потребуется 3 бронированных автомобиля и 5 вооруженных человек для защиты. Спасибо!

Подпись: Имя_Фамилия

Все услуги оцениваются индивидуально Высшим руководящим составом «КПТ», в рассчёт идёт главная цель, количество техники, людей и дней, указанных в обращении для заключения контракта.
Итог

Сотрудники КПТ обладают знаниям по разным направлениям, а также имеют высокий уровень подготовки, что позволяет справиться с любой ситуацией на работе. От рутины, до решения вооруженного конфликта. Каждый из участников компании развивает свои навыки и идёт по карьерной лестнице, обеспечивая лучшие условия для клиентов по контракту, а также качественно выполняют услуги для разовых клиентов.​

Компания Передовых Технологий является важным звеном в балансе города Лос – Сантос. Это абсолютно нейтральная территория для всех. При этом «КПТ» оказывает большое влияние на обеспечение безопасности в городе, а также имеет ценную информацию о деятельности преступников и представителей легальных организаций.

Каждый день компания действует на благо Штата, понимая всю ответственность, и самое главное соблюдает – гармонию. Ведь, все криминальные элементы, как и всех благодетелей невозможно устранить.
 
Последнее редактирование:
Сверху Снизу