- Сообщения
- 193
- Реакции
- 49
Military Professional Resources
частное военное предприятие, созданное в 1987 году восемью бывшими высокопоставленными офицерами Вооружённых сил США. В состав MPRI входят около 340 бывших американских генералов. В 1995 году Пентагон нанял её для организации подготовки спецподразделений армии Хорватии и пятого корпуса Армии Боснии и Герцеговины перед операцией «Буря», которая закончилась уничтожением Республики Сербская Краина и Республики Западная Босния, а 230 тысяч хорватских сербов были вынуждены бежать из страны.Участие в боевых действиях
Хорватия и Босния По данным сербского военного исследователя Станко Нишича, в 1991 году министр обороны Хорватии Гойко Шушак подписал с MPRI договор о подготовке хорватских подразделений. 15 ноября 1994 года он был заключен вновь, после чего в страну прибыло около 60 военных специалистов, занявшихся подготовкой специальных подразделений и гвардейских бригад. Также инструктора из MPRI занимались подготовкой хорватского генералитета, организацией деятельности штабов, учили хорватских офицеров планировать операции и использовать разведывательные данные, получаемые со спутников и благодаря электронике. MPRI с октября 1994 года занималась подготовкой Вооружённых сил Хорватии и Пятого корпуса АрБиГ.
Албания, Косово и Македония
По мнению бывшего полковника французской армии Патрика Барио и некоторых других источников, MPRI при поддержке Пентагона подготавливала боевиков УЧК. По их утверждениям, один из руководителей албанских сепаратистов Агим Чеку отвечал за координацию с MPRI и получил от ООН пропуск, обеспечивающий ему дипломатический иммунитет в Косове. Связь между УЧК и MPRI открылась в июне 2001 года во время осады македонской деревни Арачиново, когда македонские силы окружили 400 бойцов УЧК. Тогда американский военный контингент перехватил инициативу и встал своеобразным щитом между македонскими и албанскими силами, предотвратив таким образом атаку македонцев, что позволило албанцам безопасно выйти из Арачинова со всем вооружением и боеприпасами. При этом 17 американских военных советников из MPRI были вместе с албанскими бойцами
Грузия
В 2001 году министерство обороны США и министерство обороны Грузии достигли договорённости о использовании специалистов американской частной военной компании «MPRI» в интересах реорганизации вооружённых сил Грузии в соответствии со стандартами НАТО.
В 2008 году подготовку грузинских специальных подразделений осуществляли офицеры армии США и группа из 15 сотрудников двух американских частных военных компаний («MPRI» и «American Systems»). Группа из 15 сотрудников американских частных военных компаний — бывших военнослужащих подразделений специального назначения США занималась подготовкой 80 бойцов сил специального назначения грузинской армии на базе спецназа «Вашлиджвари» в пригороде Тбилиси.
Программа их подготовки была разработана базирующейся на американской военной базе в Форт-Брэгге организацией под названием SATMO (Организация по содействию в обеспечении безопасности и руководству боевой подготовкой), занимающейся тренировкой спецподразделений, предназначенных для борьбы с повстанцами, террористами и участия в гражданских войнах. Подобную подготовку проходили, в частности, спецподразделения правительственных войск в Йемене, Колумбии и на Филиппинах. Однако в отличие от этих стран и даже от других программ западного военного содействия Грузии, информация о происходившем на базе грузинского спецназа в «Вашлиджвари» оказалась закрытой. Первый этап подготовки прошёл с января по апрель 2008 года и был посвящён «базовым умениям специальных сил». Известен и размер оплаты труда американских инструкторов — 2000 долларов в неделю плюс покрытие всех текущих расходов.
Обвинения и судебные иски в адрес компании
7 сентября 2012 года ряд сербских общественных организаций в США подали судебный иск к MPRI, которую сербы считают причастной к геноциду сербов на территории Хорватии в 1995 году в ходе операции «Буря». Иск направили организации «Жертвы геноцида в Краине» и «Объединение сербских краишников» и считают, что MPRI несёт ответственность за произошедшие в ходе операции массовые убийства хорватских сербов и их изгнание с мест исторического проживания. Перед военной операцией специалисты этой частной структуры обучали солдат и офицеров хорватской армии. В качестве доказательств сербская община США предоставила суду договор на подготовку хорватских военнослужащих, заключённый в 1990-х годах между MPRI и Загребом.
Сербские организации требуют 10 миллиардов долларов в качестве компенсации, исходя из количества насильственно переселенных из Хорватии сербов. Их число составляет 200 тысяч человек. Сербские организации настаивают на выплате 25 тысяч долларов за каждого изгнанного с хорватской территории сербского жителя.
Представитель MPRI заявил в беседе с газетой Slobodna Dalmacija, что компания не согласна с требованиями иска и сотрудничество этой военной фирмы с Хорватией в 1990-х годах не может быть отнесено к нарушению санкций ООН, наложенных на Загреб.
Устав Организации
Оглавление
Часть 1. Структура Military Professional Resources.
Глава 1. Перечень подразделений, находящихся в составе Military Professional Resources.
Глава 2 Academy.
Глава 3 . Special Air Service (SAS).
Глава 4.Patrol Guard.
Часть 2. Общие положения Military Professional Resources.
Глава 1. Обязанности сотрудников.
Глава 2. сотрудникам разрешено.
Глава 3. сотрудникам запрещено.
Часть 3. Правила Patrol Guard.
Глава 1. Организация патрульно-постовой службы.
Часть 4. Субординация, система обращений и докладов.
Глава 1. Об общих положениях субординации.
Глава 2. О частых положениях субординации.
Часть 5. Строевая Military Professional Resources.
Часть 6. Доктрина наказаний военнослужащих Military Professional Resources.
Глава 1. Военный кодекс.
Глава 2. Military Tribunal .
Часть 1. Структура Military Professional Resources.
Глава 1. Перечень подразделений, находящихся в составе Military Professional Resources.
Составы всех подразделений целиком и полностью подчинены Генералу и его заместителям(искл. см. Глава 4).
Так же служба в Military Professional Resources является контрактной
• Если полковник не видит работы солдата, то он может уволить его.
1.1.1 Все сотрудники подразделяются на: Руководящий состав (Генерал и его заместители)
Офицерский состав (Командир/заместитель командира подразделения)
Основной состав (Младший Сержант-Капитан)
Академия (Новобранец-Рядовой)
1.1.2 Иерархия званий (от высшего):
Генерал (10)
Полковник (9)
Подполковник (8)
Майор (7)
Капитан (6)
Лейтенант (5)
Сержант (4)
Капрал (3)
Рядовой (2)
Новобранец (1)
1.1.3 Структурно Military Professional Resources делится на следующие подразделения:
Special Air Service (SAS)
Academy
Patrol Guard
Глава 2 Academy.
1.2.1 Основные задачи бойцов Академии:
Изучение устава
Прохождение тренировок для повышения личностных навыков
Прохождение тренировок для изучения тактик ведения боя
Постовая служба
Участие в выездах и спец.Операциях
Оборона территории базы
1.2.2 Командный состав Академии
Командир Academy
Заместитель Academy
Инструктор
Выдача лицензий
Наблюдение за работой инструкторов Академии
Организация построений
Помощь Академии в изучении устава
Организация тренировок
Распределение бойцов Академии по постам
Прочтение лекций
Проведение экзаменов
Участие в наборах
Проверка отчетов Академии
4. Состав Академии:
Новобранец Рядовой
Глава 3. Patrol Guard (Отряд обеспечения)
1.3.1 Основные задачи Patrol Guard
Участие в выездных спец. операциях
Патрульно-постовая служба Оборона территории базы
Участие в государственных поставках
Наземная транспортировка личного состава в назначенную точку
Патрулирование запрещенных рыболовных зон на наличие
Содержание склада в норме
1.3.2 Командный состав Подразделения:
Командир Подразделения
Заместитель командира Подразделения
Проверка отчетности Подразделения
Подача рапортов о повышении
Прочтение вводной лекции
Следить за порядком на базе
Подготовка военнослужащих к боевым действиям Организация построений
Глава 4. Special Air Service (Отряд Быстрого Реагирования)
Special Air Service - подразделение специального назначения Military Professional Resources
Задачи Special Air Service
обеспечение безопасности на базе,
борьба с терроризмом ,
восстаниями, выполнение секретных заданий,
включающих, но не ограниченных спасением мирных граждан,
личная охрана старшего офицерского состава.
1.4.1 .Боевой состав Special Air Service :
1. Командир Special Air Service
2. Заместитель Special Air Service
3. Инструктор Special Air Service
4. Боец Special Air Service
1.4.1.Привилегии Special Air Service
Special Air Service имеют право наносить татуировки на все части тела
Специальные операции и тренировки считаются засекреченными и не требуют одобрения старшего состава Special Air Service (искл.Полковник, Генерал, Подполковник,
Командир отряда,Зам.Командир отряда.)
Отдавать приказы SAS может только:
Генерал
Полковник,
Подполковник
Командир отряда,
Зам.Командир отряда,
при отсутствии данных лиц отдавать приказы SAS может штаб или старший по базе. ⦁
Военнослужащие и командир SAS могут передвигаться по территории базы в маске во избежания раскрытия своей личности.
Часть 2. Общие положения Military Professional Resources.
Глава 1. Обязанности сотрудников
2.1.1 Знать и соблюдать положения данного устава, а также иных нормативных актов регулирующих деятельность конкретных подразделений.
2.1.2 Честно и качественно нести службу перед штатом и его жителями, защищая имущество государства, а также его границы и жизни граждан
2.1.3 Соблюдать субординацию и подчиняться приказам старших по званию, во всех случаях, кроме тех, что нарушают законы штата или мешают выполнению пунктов 1 и 2 (например приказ о нанесении физического вреда здоровью гражданина без оснований на это, приказ о неподчинении сотруднику PG/SAS при выполнении им своих служебных обязанностей). Получив явно преступный или нарушающий нормы настоящего Устава приказ военнослужащий обязан немедленно доложить вышестоящим офицерам или сотрудникам PG. 2.1.4 Знать и соблюдать правила строевой Military Professional Resources. 2.1.5 Находится на службе, на территории базы или в ином месте несения службы, в любое время дня и ночи, за исключением времени пребывания в отпуске или отгуле. По первому требованию командного состава ими своего непосредственного командира немедленно и без всяких отлагательств явится на территорию базы.
2.1.5 Находится на службе, на территории базы или в ином месте несения службы, в любое время дня и ночи, за исключением времени пребывания в отпуске или отгуле. По первому требованию командного состава ими своего непосредственного командира немедленно и без всяких отлагательств явится на территорию базы.
2.1.6 Иметь опрятный внешний вид: чистую и выглаженную служебную форму; отсутствие макияжа и татуировок на лице, шее, кистях, костяшках, пальцах рук, внешней и внутренней стороне ладоней; отсутствие растительности на лице (искл. п. 2.2.8 настоящего Устава)
2.1.7 Знать и соблюдать должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функциям и задачам. Должностные обязанности используются только в интересах службы. Эти обязанности определяются уставами подразделений, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников применительно к требованиям настоящего Устава.
2.1.8 Не порочить честь Military Professional Resources - вежливо относиться как гражданским лицам так и сотрудникам других гос.структур.
2.1.9 При возникновении любых вопросов обращаться непосредственно к старшему составу и командиру своего подразделения (не к полковникам или генералу, если не поступит приказ об ином)
2.1.10 Знать Командный состав в лице Генерала и Полковника
2.1.11 По прибытию в штат каждый боец не дослужившийся до офицерского состава обязан доложить о прибытии по форме: “Звание, Имя Фамилия, прибыл в штат, выдвигаюсь на базу”, после чего активировать GPS маяк. Исключение: Командный состав. (изменено)
2.1.12 Военнослужащие обязаны во время объявления построения, явиться в назначенное место сбора! В случае, если военнослужащий чувствует себя плохо (нужно уйти в AFK) то ему необходимо находится/прибыть в расположении казармы и находится там до тех пор пока мероприятие/операция тренировка не будет объявлена оконченной. (В случае нарушения военнослужащему будет выдан Средний выговор без возможности замены наказания устным выговором/физической штрафной подготовкой) для задержания лица, совершившего преступление либо застигнутого при совершении тяжкого и опасного преступления, оказывающего вооруженное сопротивление, а также вооруженного лица, отказывающегося выполнить законные требования о сдаче оружия, если иными способами и средствами подавить сопротивление, задержать преступника или изъять оружие невозможно.
2.2 Выучить и знать миранду и уметь ее применять при задержание преступника. Миранда зачитывается сразу же после задержания человека, когда вы надеваете на него наручники.
2.2.1 Выучить и знать правила задержания
2.3 Знать законодательную базу Штата(Законы штата).
2.4 Военнослужащие обязаны знать приказы полковника, которые выкладываются в спец.связи | За не знание строгий выговор.
2.5 Главным по спец.операциям является Ком.SAS и его Заместитель
Глава 2. Военнослужащим разрешено
2.2.1 Военнослужащие при исполнении своих служебных обязанностей имеют право на хранение, ношение, применение и использование оружия и спец. средств из арсенала Military Professional Resources.
2.2.2 Правила обращения и порядок применения оружия и спец. средств определяются настоящим Уставом, инструкциями и положениями конкретных подразделений, а также Законом об Оружии и иными нормативно-правовыми актами
2.2.3 Военнослужащие имеют право применить оружие летального исхода лично либо в составе подразделения для пресечения попытки насильственного завладение оружием и служебной техникой, если иными способами и средствами их защитить невозможно; для защиты военнослужащих, сотрудников госструктур и гражданских лиц от нападения, угрожающего их жизни или здоровью, если иными способами и средствами защитить их невозможно; для задержания лица, совершившего преступление либо застигнутого при совершении тяжкого и опасного преступления, оказывающего вооруженное сопротивление, а также военного лица, отказывающегося выполнить законные требования о сдаче оружия, если иными способами и средствами подавить сопротивление, задержать преступника или изъять оружие невозможно.
2.2.4 Применению оружия должно предшествовать предупреждение о намерении его применить. Без предупреждения оружие может применяться при внезапном или вооруженном нападении, нападении с использованием транспортных средств, при побеге из-под стражи с оружием либо с использованием транспортных средств, а также при побеге из-под стражи из транспортных средств во время их движения, ночью или в других условиях ограниченной видимости.
2.2.5 Использовать специально отведенные на территории базы места для парковки личного авто или мото транспорта в количестве не более 1 единицы для званий Младший Сержант, и в кол-ве не более 3 единиц для званий Капрал-Майор.
2.2.6 Военнослужащий со звания Сержант имеют право на отгул длительностью 5 часов ((IC)) с 8:00 до 20:00 ((IC)) раз в сутки ((OOC)) Военнослужащие со звания Сержант имеют право на отгул длительностью 24 часа ((IС)) раз в 3 дня ((OOC)) 2.2.6.1 Военнослужащие имеют право на гарантированный отпуск длительностью не более 7 дней(ООС) раз в две недели(ООС)). (Если более 7 дней - увольнение с возможностью восстановления на прежнее звание) Примечание: во время отдыха запрещено использовать военный транспорт, носить форму, совершать поступки, порочащие честь армии. Примечание: в случае необходимости боец может быть вызван обратно на базу для несения службы.
2.2.7 Иметь растительность на лице строго запрещено.
2.2.8 Иметь прическу длинной не ниже уровня бровей для мужчин со звания Сержант.
(Девушкам разрешено носить прическу не длиннее уровня плечей со звания Капрал)
2.2.9 Запрещено окрашивать волосы в яркие вызывающие цвета (ярко-красный, синий, зеленый и т.д.). Запрещено ношение неопрятной прически.
2.2.10 Начиная со звания Майор допускается свободный выход в отгул, без подачи соответствующего рапорта, без ограничений по времени при условии: Наличие на службе офицера званием равного или выше; Отсутствие возможных угроз в отношение безопасности базы; Устное разрешение покинуть расположение базы от офицера равного по званию или выше.
2.2.11 С 22:00 до 11:00 ((OOC)) разрешено покидать территорию базы (свободное время), при необходимости бойцов могут отозвать из свободного времени.
2.3 Сотрудникам SAS/PG разрешается выезжать в патруль по территории Сэнди-Шорс,Палето-Бэй,в составе от 2-х человек. Сотрудникам SAS/PG разрешается въезжать и проезжать через КПП (при исполнение.).Cотрудникам разрешается помогать BCSO/LSPD на кодах 0 и в перестрелках. Сотрудники имеют право задержать человека,нарушивший Уголовный Кодекс Штата,затем передать его в участок BCSO/LSPD.
Глава 3. Военнослужащим запрещено.
2.3.1 Нарушать субординацию, правила поведения в строю, правила несения патрульно-постовой службы, положения настоящего Устава и любых служебных инструкций и директив регулирующих деятельность военнослужащего согласно занимаемой должности и подразделения
2.3.2 Нарушать Уголовный кодекс, Административный кодекс, Дорожный кодекс, Кодекс Этики, Закон об оружии , а также иные нормативно-правовые акты регулирующие деятельность Military Professional Resources.
2.3.3 Выносить оружие, боеприпасы и спец. средства (электрошокер, бронежилет, сухие пайки), стоящие на вооружении Military Professional Resources, за пределы корпуса, за исключением: участия в спец. операции санкционированной Командным составом; участия в тренировке, для которой необходимо наличие определенного снаряжения; военнослужащих SAS/PG, исполняющих свои служебные обязанности. Военнослужащие SAS имеют право не отчитываться проверяющим на КПП о цели своего выезда, за исключением Генерала/Полковника.
2.3.4 Совершать иные действия, ответственность за которые несется в соответствии с Военным кодексом Military Professional Resources .
2.3.5 Военнослужащим категорически запрещено, как либо использовать мобильный телефон во время операции и ее планирования (искл. Капитан и выше). Запрещено использование других государственных волн в момент проведения спец. Операций, ее планирования и во время выполнения должностных обязанностей. Замеченный за использованием телефона или других государственных волн военнослужащий во время операции, либо ее планировании, будет считаться за подозреваемого в совершении действий направленных на дезориентацию деятельности и безопасности Military Professional Resources и будет подвергнут отстранению от участия в проведение дальнейших операций до момента его оправдания. (В случае оправдания военнослужащему нарушившему данный пункт внутреннего устава будет выдан Средний выговор, а в случае подтверждения совершения действий шпионского характера военнослужащий немедленно увольняется с занесение в ЧС и передается соответствующим органам за содействие с преступной группировкой/организацией)
2.3.6 Запрещено нарушать кодекс этики при общение со сослуживцами и сотрудниками других организации,а также с гражданскими лицами. За нарушение будет выдан Средний выговор.
Глава 4. Переводы и восстановления.
2.4.3 восстановления осуществляются Генералом либо в его отсутствие Полковник, Начальник Штаба. Данные лица в праве отказать вам в восстановлении или переводе, если считает это нужным.
2.4.4 Увольнение из компании с восстановлением возможно только со звания Лейтенант и выше. 2.4.5 После увольнения с восстановлением у вас есть месяц на возвращение, по его истечению восстановление невозможно.
2.4.6 Восстановление на оговоренное звание возможно только после сдачи устного теоретического экзамена Инструктору.
2.4.7 Восстановление идет с потерей двух или трех званий. Исключение: отпуск.
2.4.9 Восстановление возможно только при расторжении контракта по собственному желанию.
Глава 5. Подчинение и выдача приказов подразделением.
2.5 Генерал выдает приказы всем подразделением, даже если имеется начальник подразделения.
2.6 SAS подчиняется Генералу/Полковнику, Ком.SAS Зам.Ком. SAS, старшему по базе (самое высокое звание на базе) ,если нет Ком.Состава SAS (Зам/Нач) .За превышение полномочий со стороны Ком.Состава SAS и Штаба,за игнорирования просьб,сотрудники наказываются средним выговором
2.7 Patrol Guard подчиняется: Ком.Patrol Guard/Зам.Ком.PG/Полковнику/Старшему по базе (cамое высокое звание по базе), если нет Ком.Состава PG(Нач/Зам).За превышение полномочий со стороны Ком.Состава Patrol Guard и Штаба,за игнорирования просьб, сотрудники наказываются средним выговором
2.10 Academy подчиняется: Ком.Академии/Зам.Ком.Академии/Полковнику/Подполковнику/старшему по базе (самое высокое звание по базе), если нет Ком.Состава A (Нач/Зам).За превышение полномочий со стороны ком.состава A и Штаба,за игнорирования просьб,сотрудники наказываются средним выговором
2.11.Обычные сотрудники подразделений A/SAS/PG/ должны подчиняться старшему по званию своего подразделения Обычные сотрудники подразделения должны подчиняться старшему по званию своего подразделения
Часть 3. Правила патрульно-постовой службы
Действие Устава распространяется на военнослужащих SAS/PG, Military Professional Resources а также офицеров Штаба, военнослужащих состоящих в подразделении SAS/PG при несении ими патрульно-постовой службы.
Глава 1. Организация патрульно-постовой службы
3.1.1 За организацию, функционирование и дисциплину при несении патрульно-постовой службы военнослужащими прямую ответственность несут следующие должностные лица: Командир, Зам. Командира, а в случае их отсутствия - старший офицер любого подразделения присутствующий на Базе. В их обязанности входит: разведение военнослужащих по постам и патрулям; контроль за наличием всех необходимых средств для несения службы у военнослужащих заступающих на пост/выходящих в патруль; контроль за функционированием постов и патрулей, выражающийся в: проверке состояния постов/патрулей не менее чем раз в каждые 2 часа; прием радио-отчетов о состоянии постов/патрулей каждый 1 час; осуществление ротации военнослужащих на постах, вывод постовых в патруль и наоборот - не менее 1 раза каждые 4 часа; оперативное реагирование на нападение/потенциальную опасность на любом из мест несения службы, управление и распределение резервов личного состава для обеспечения максимальной защищенности базы;
3.1.2 За организацию, функционирование и дисциплину при несении патрульно-постовой и службы на местах прямую ответственность несет старший по званию и на время несения поста именуется “Дежурный по посту/патрулю" вкратце: “Дежурный”, все бойцы на данном посту подчиняются своим “Дежурным” “Дежурный” обязан отзываться по требованию старших по званию, докладывать или же поручить доклады любому бойцу на его посту. “Дежурный” несет ответственность за всех бойцов на своем посту, транспорт на данном посту и т.д. “Дежурный” по прибытию командного состава обязан доложить по следующему примеру: Дежурный по посту “Название поста”, личный состав в количестве “Кол-во человек на посту”, код “Зеленый, желтым красный, в соответствии с уставом". (КПП, состав:4, код: зеленый) В обязанности дежурных входит: контроль за соблюдением субординации, выполнении приказов и правильном функционировании непосредственно на посту/в патруле; контроль за наличием всех необходимых средств для несения службы у военнослужащих непосредственно на посту/в патруле; доклады о состоянии поста, докладывать имеет право как лично так же поручив доклады любому бойцу на его посту; поддержание порядка на пост; учет находящихся на посту транспортных средств и несущих службу солдат.
Обязанность всего состава поста - выполнять приказы “дежурного”, при покидании поста сообщить об этом дежурному, при условном “засыпании” - сообщить об этом дежурному и занять то место, которое он укажет: При покидании дежурном поста он обязан выставить следующего дежурного на посту. Также проводить пешие патрули по прилегающим территориям базы
3.1.3 Для покидания базы на служебном транспорте нужно сообщать основания выезда за территорию базы дежурному по посту или старшему по званию на базе (искл. Начальник Штаба, PG и SAS при исполнении обязонностей, Полковник и Подполковник).
3.1.4 На территории базы и в его ближайших пределах следующие стационарные посты и маршруты патрулирования (см. схему ниже): КПП
Глава 2.Посты
3.1.5 КПП - стационарный контрольно-пропускной пункт располагающийся на въезде на территорию базы Является единственным пунктом пропуска на территорию базы. На территорию базы допускаются военнослужащие, сотрудники Правительства, LSPD, BCSO, FIB, EMS при исполнении своих прямых служебных обязательств (пример: проведение плановой проверки отделом FIB, санкционированный руководством отдела либо Директором/Зам. Директора FIB, ордер на арест военнослужащего оформленный Губернатором Штата, плановая проверка от EMS, Правительства. При несении службы на КПП- разрешается брать автотранспорт соответствующий доступному по званию (см. Часть 8). Обязанности военнослужащих несущих службу на КПП: Проверка документов у прибывающих и убывающих лиц (искл.Подполковник, Полковник, Генерал Начальник штаба и сопровождающие их лица) обыск убывающих лиц на предмет наличия оружия, боеприпасов и спец. средств имеющихся на вооружении у MPR (искл. Подполковник, Полковник, Генерал Начальник штаба и сопровождающие их лица, сотрудники SAS/PG при исполнении обязанностей). В случае обнаружения вышеуказанных предметов военнослужащий обязан немедленно доложить об этом офицеру, либо сотруднику PG и задержать нарушителя до их прибытия. обыск личного транспорта покидающего базу на предмет наличия оружия, боеприпасов и спец. средств имеющихся на вооружении, MPR (искл. Подполковник, Полковник, Генерал Начальник штаба и сопровождающие их лица, сотрудники SAS/PG при исполнении обязанностей). проверка наличия одобренного рапорта на отгул/отпуск у убывающего военнослужащего (причина “покидают штат” не является основанием для убытия с территории базы) контроль и пресечение попыток попасть на территорию лиц, не имеющих на это прав.
Часть 4. Субординация, система обращений и докладов Субординация - это система служебных отношений, которая регламентирует поведение одних групп с другими в иерархической системе. Данная система обязательно к прочтению и усвоению всем военнослужащим, ее несоблюдение будет наказываться согласно военной директиве. Каждый военнослужащий обязан знать и соблюдать субординацию. Уважение - главное правило при общении со старшим составом. Запрещено использовать нецензурную брань и делать угрозы (даже в завуалированном виде), оскорбления, применение силы без какой-либо угрозы для своей жизни или жизни сослуживца. Обязанность всего младшего состава: выполнять беспрекословно приказы старшего по званию, соблюдать дисциплину. При обращении к рядовому составу (Новобранец-Рядовой) для краткости называют “Рядовой”. При обращении к младшему составу (Капрал-Лейтенант) для краткости называют “Капрал” При обращении к офицерскому составу (Капитан), для краткости называют “Офицер” При обращении к старшему офицерскому составу обращаются непосредственно по званию (Майор, Подполковник, Полковник, Генерал) Повышать голос,общаться неадекватно со старшим по званию,уходить от разговора,использовать не адекватную лексику,встревать в разговор старших,перебивать старшего по званию СТРОГО запрещено,за данные нарушение сотрудник получит средний выговор за п37 Старшему составу запрещено общаться не адекватно с младшим по званию,повышать голос разрешается ТОЛЬКО если младший по званию нарушает,и не подчиняется вашим требованием,запрещено нарушать кодекс этики,использовать не адекватную лексику,за данные нарушение будет выдан средний выговор! Применяются при личных разговорах, в боевых действиях и на тактических заданиях.
Глава 1. Об общих положениях субординации
4.1.1 Общение со старшими по званию. Обращение: "Звание имя фамилия, сэр, разрешите ..."; Пример: "Полковник (“имя”), сэр, разрешите обратиться по вопросу моего отгула"; Согласие: "Да, сэр"; Несогласие: "Нет, сэр”; Выполнение приказа: "Есть, сэр"; Незнание ответа на вопрос: “Не могу знать, сэр!”; Извинения: “Виноват, сэр”; Приветствия распространяются как на старший состав так и на общение с любым человеком вне зависимости от должности, структуры и т.д. Приветствие: “Здравствуйте, сэр/мэм”, “Доброе утро/день/вечер/ночь (в зависимости от ситуации), сэр/мэм”; Прощание: “До свидания, сэр/мэм”; При обращении к человеку используя слово “сэр/мэм” Вы показываете, что уважаете человека, к которому обращаетесь.
4.1.2 Общение с младшим по званию Старший по званию по отношению к младшему по званию обязан относиться с уважением. Запрещено использовать нецензурную брань в большем кол-ве и делать угрозы (даже в завуалированном виде), применять силу без какой-либо угрозы для своей жизни или жизни сослуживца. Не допускается применение какой-либо силы морального давления и тд. Желательно старший состав должен обращаться к младшему составу на “вы” Пример: “Сержант (имя), выйти из строя!”
Гражданским лицом считается каждый, кто одет в гражданскую одежду, те. не по форме гос.структур. Запрещено использовать нецензурную брань, оскорбления, применение силы без какой-либо угрозы для военной базы, своей жизни или жизни сослуживца. Со всеми гражданскими лицами общаться с применение слов: “Мистер/Сэр” или же “Миссис/Мисс” и т.д.
4.1.4 Обращение к составу других государственных структур: Полицейский департамент - “Офицер...” Шерифский департамент - “Шериф...” Агенты FIB - “Агент...” Члены правительства и EMS - как к гражданским лицам
Глава 2. О частых положениях субординации
4.2.1 Обращения при докладах с поста; При докладе с поста/патруля в планшете военнослужащий обязан изложить: 1) Пост/патруль; 2) Количество бойцов на посту; 3) Код; (Зеленый код - все спокойно, Желтый код - Какие либо лица замеченные рядом с вашим постом или же техника, Красный - ЧС/Нападение на ваш пост), При докладе с жёлтым и красным кодом ращрешено докладывает в рацию, при этом добавляется 5-ый пункт. 5) Доклад о кол-ве человек и/или транспорта, вызвавшие подозрения; леный"
4.2.2 Обращения при докладах с учебных стрельб: 1) Поставить оружие на предохранитель 2) Допожить громким голосом по следующему примеру: Пример: Звание (в сокаращении) Фамилия, стрельбу окончил; “Рядовой Фоули, стрельбу окончил!”
4.2.3 Обращения при докладах во время переклички: При переклички боец услышавший свою Фамилию обязан громко и четко выкрикнуть из строй “Я” и не выполнять более никаких движений.
4.2.4 Обращения при докладах дежурных: При докладе командному составу Дежурный обязан доложить следующим образом:
Доклад: Дежурный по посту “Название поста", личный состав в количестве “Кол-во человек на посту’, код ‘Зеленый, желтый, красный, в соответствии с уставом”! Пример: “Дежурный по посту КПП, личный состав в количестве 5 человек, код зеленый!”Часть 5. Строевая Military Professional Resources. Строй - установленное уставом размещение военнослужащих, подразделений и частей для их совместных действий в пешем порядке или на транспорте. Знание основных правил построения обязательно для всех военнослужащих Обязанностью каждого бойца - знать, что такое: строй, шеренга, фланг, фронт, тыл, интервал, дистанция, ширина строя, глубина строя, двухшереножный строй, ряд, а также обязанности в строю. Шеренга — строй, в котором военнослужащие размещены один возле другого на одной линии (плечом к плечу). Фланг — левый или правый конец строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются. Фронт — сторона строя, в которую военнослужащие обращены лицом. Тыльная сторона строя — сторона, противоположная фронту. Интервал — расстояние по фронту между военнослужащими, подразделениями и частями. Дистанция — расстояние в глубину между военнослужащими, подразделениями и частями. Ширина строя — расстояние между флангами. Глубина строя — расстояние от первой шеренги (впереди стоящего военнослужащего) до последней шеренги (позади стоящего военнослужащего). Двухшереножный строй это строй, в котором военнослужащие одной шеренги расположены в затылок военнослужащим другой шеренги на дистанции одного шага (вытянутой руки, наложенной ладонью на плечо впереди стоящего
военнослужащего). Шеренги называются первой, и второй. При повороте строя названия шеренг не изменяются. Колонна — два военнослужащих, стоящих в двухшереножном строю в затылок один другому. Если за военнослужащим первой шеренги не стоит в затылок военнослужащий второй шеренги, такой ряд называется неполным.
5.1.1 Правило поведение бойца в строю:
1. При оповещении о ближайшем построении сразу запланировать все так, чтобы быть за 10-20 минут до начала построения.
2. При подходе к строю сразу встать в строй своего подразделения без разрушения существующего строя
3. При опоздании на построении перед тем, как встать в строй нужно: Дождаться пока старший офицер (тот, кто говорит), закончит мысль (предложение, сделает паузу) После этого сказать "Свое звание", "Свою Фамилию”, разрешите встать в строй
4. Вставая в строй не забыть про пункт
2 5. Как только встали в строй, вы обязаны следовать следующим правилам: стоять молча; стоять ровно; внимательно слушать.
6. Начало разговора в строю без разрешения - одно из самых больших нарушений во всей Military Professional Resources, после этого вы можете получить серию строгих выговоров и сразу покинуть состав компании.
7. Если вам срочно нужно покинуть строй или депортироваться из штата, то первично дождитесь завершения мысли (предложения, фразы) офицера, который говорит перед строем, и только после этого стоит попросить возможности покинуть строй
8. Вы находитесь в строю до того самого момента, пока не будет сказано “вольно” либо "разойтись", только после этого вы можете покинуть строй.
9. Во время первичной переклички в строю, при названии вашей фамилии стоит сказать “Я” и поднять руку.
10. Если вы услышали фамилию человека, который на данный момент не находится на построении, но вы знаете причину его отсутствия, то после того, как была сказана его фамилия, вам нужно громко и четко сказать причину его. отсутствия без "Сэр, разрешите обратиться”. Это единственный случай во всем USMC, когда вы можете использовать данный формат обращения к старшему по званию и перейти к сути.
11. Если старший офицер говорит “Есть ли у кого вопросы?", то при наличии у вас такового вам стоит сказать "Да,
12. В строю оружие должно находится всегда на предохранители (( находится не в руках), снимать оружие с предохранителя можно только по приказу вышестоящих лиц.
13.За нарушение любой статьи дисциплины и правила строя такие как: Перед тем как встать в строй нужно спросить разрешения Когда обращаешься из строя надо спросить разрешение и сделать шаг вперед Запрещены любые разговоры и движения
Если вы хотите обратится с какой то просьбой,обращаться только по разрешению старшего.
5.12 В строю запрещается:
1.Стрелять без какой-либо веской причины/приказа;
2. Выкрикивать без какой-либо веской причины/приказа;
3. Покидать/ нарушать строй;
4. Держать оружие в руках;
5. Запрещено использовать планшет, а так же телефон.(Искл. приказ либо во время переклички) Строй PG состоит из шеренги (в одной шеренге 2 бойца), следующие бойцы становятся за ними в аналогичную шеренгу. Строй SAS из шеренги (в одной шеренге 3 бойца), следующие бойцы становятся за ними. Строй Academy состоит из шеренги (в одной шеренге 4 бойца), следующие становятся за ними. Строй Командиров PG, SAS и Academy находится перед бойцами их подразделений. Инструктора Academy строятся перпендикулярно своему отделению. Строй напротив Штаба. 5.13 Во время звучания гимна Military Professional Resources в строю Командиры и Зам.ком. обязаны : Сохранять дисциплину своего состава; Соблюдать тишину до конца звучания гимна Military Professional Resources; В КОНЦЕ звучания гимна Military Professional Resources весь состав обязан отдать честь;
Часть 7. Доктрина наказаний военнослужащих Military Professional Resources
По решению Полковника вы можете быть немедленно отстранены от военной службы при нарушении любого из пунктов данного документа. Все военнослужащие независимо от воинского звания и должности равны перед законом и несут ответственность, установленную для граждан штата Сан-Андреас, с учетом особенностей своего правового положения. Дисциплинарную ответственность военнослужащие несут за проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, настоящего Устава и иных нормативных документов регулирующих деятельность конкретных подразделений, норм морали и воинской чести, на основании и в порядке, Военным кодексом.
Строгий выговор подразумевает под собой исправительные работы во благо штата на работах требующих специализации с установленной штрафной санкцией от 5.000 до 8.000, понижение в звании и лишение недельной премии.
Средний выговор подразумевает под собой исправительные работы во благо штата на работах требующих специализации с установленной штрафной санкцией от 2.000 до 5.000, лишение 50% от премии и запрет на повышение пока выговор не будет отработан.
Легкий выговор подразумевает под собой исправительные работы во благо штата на работах требующих специализации с установленной штрафной санкцией от 500 до 2.000 Три легких выговора равняются одному среднему. Два средних выговора равняются одному строгому. Без отработки Строгого выговора повышение и премии будут не доступн
Глава 1. Военный кодекс
1. Употребление и хранение алкоголя и наркотических средств. Вид нарушения:Тяжелое.
2. Открывать огонь по гражданским лицам, если применение оружия не является оправданным. Вид нарушения: Тяжелое.
3. Применять спец. средства не имея веской на то причины. Вид нарушения: Среднее
4. Посещать развлекательные и увеселительные мероприятия, находясь на службе, в рабочее время. Вид нарушения: Среднее
5. Использование оружия недоступного сотруднику по званию, уставу или инструкции. Вид нарушения: Среднее
6. Невнимательно слушать, спать, отвлекаться, на построении, не доложив об этом старшему составу. Вид нарушения: Легкий.
7. Разговаривать в рации на любые темы не касающееся службы Вид нарушения Легкий, Среднее
8 Выходить и покидать пост/патруль, без доклада Дежурному. Вид нарушения: Легкий.
9. Спать на посту/патруле. Вид нарушения: Легкий.
10. Отсутствие на службе, за исключением одобренного рапорта на отгул или отпуск. Вид нарушения: Среднее.
11. Отказ от выполнения прямого приказа от вышестоящего по званию и должности военнослужащего. Вид нарушения: Тяжелое.
12. Отсутствие на рабочем месте более 3-х дней, без одобренного рапорта на отпуск. Вид нарушения: Тяжелое.
13. Иметь любого вида связь с криминальными группировками и их представителями. Вид нарушения: Тяжелое.
14 Использовать служебные полномочия или транспорт в личных целях. Вид нарушения: Среднее.
15. Оскорблять и провоцировать на конфликт граждан-штата. Вид нарушения Среднее.
16. Будучи на службе, игнорировать построения, тренировки, рацию, планшет, лекции и другие общие мероприятия. Вид нарушения: Среднее. Тяжелое (в зависимости от ситуации)
17. Вводить в заблуждение сотрудников департаментов государственных структур. Вид нарушения: Среднее.
18. Нарушение дисциплины и/или субординации.. Вид нарушения: Легкий, Среднее, Тяжелое (в зависимости от ситуации)
19. Одевать и использовать форму и снаряжение SAS без разрешения командира или его заместителя отряда SAS, а также командиров подразделений и/или старшего офицерского состава. Вид нарушения: Среднее.
20. Пропускать/Выпускать лиц и транспортные средства на территорию базы без досмотра и проверки документов. Вид нарушения: Среднее.
21. Участвовать в спец. операциях без ведома старшего офицерского состава, командования SAS по личной инициативе. Вид нарушения: Среднее.
22. Хищение и распространение служебного оружия и спецсредств. Вид нарушения: Тяжелое.
23. Использовать транспорт предназначенный для других подразделений или недоступный военнослужащему по званию и квалификации Вид нарушения: Легкий.
24. Использовать служебный транспорт, находясь в гражданской одежде. Исключение: Командный состав, сотрудники Military Police (при исполнении обязанностей), Delta Force (при участии в спецоперации санкционированной Командным составом). Вид нарушения: Среднее
25. Нарушение правил парковки. Вид нарушения: Легкий 26. Оставлять открытым служебный транспорт Вид нарушения: Легкий ( Среднее. на спец операциях). 27. Нарушения правил ношение формы Вид нарушения: Легкий.
28. Нарушение: Халатность. Вид нарушения: Легкий, Среднее, Тяжелое (в зависимости от ситуации).
29. Порча государственного имущества Вид нарушения Легкий, Среднее, Тяжелое (в зависимости от ситуации).
30. Сбор оружия на спецоперациях во время перекрестного огня. Вид нарушения: Тяжелое.
31. Использование не соответствующего тега в планшете Вид нарушения: Легкий, Среднее (в зависимости от ситуации)
32. Получение вооружения без рапорта. Вид нарушения Легкий.
33. Не включенный GPS-маяк: Среднее, Тяжелое (в зависимости от ситуации)
34 Ношение/хранение отмычек: Легкий, Среднее, Тяжелое (в зависимости от ситуации)
35. Включение колонки на территории базы, вне зоны тренировочного полигона: Лёгкое, Среднее (в зависимости от ситуации)
36. Брать вооружение выше нормы: Среднее (искл.SAS/PG могут брать спец.норму для патрулирования и выполнения своих обязанностей.)
37. Нарушать кодексы штата (Административный, Уголовный, Этический, дорожный и т.п) :Легкий Среднее Тяжелое (в зависимости от ситуации)
Глава 2.
Military Tribunal
Судебный орган по преследованию и наказанию военных преступников совершивших какое-либо правонарушение или нарушивших внутренний устав повторно (за исключением тех нарушений. которые ведут за собою строгий выговор)
1. Комиссия Military Tribunal обязана выслушать подсудимого и его свидетелей, относится ко всем участникам процесса не предвзято и выносить вердикт, исходя из объективного мышления, принимая во внимание все показания свидетелей и доказательства вины или невиновности подсудимого.
2. Вынесенное решение комиссии МТ остаётся беспрекословно окончательным и обжалованию не подлежит
3. Комиссия должна состоять из 3-х Офицеров командного состава В состав комиссии МТ должны входить: 1-й Командир(Зам командир) подразделения в котором состоит подсудимый; 2-й Командир(Зам командир) любого стороннего подразделения, кроме подразделения в котором состоит подсудимый;3-Полковник, либо доверенное им лицо.
4. Во время проведения МТ должны присутствовать двое из сотрудников PG которые обязаны осуществлять во время процесса: Контроль во время процесса МТ за подсудимым, свидетелями. Не допускать посторонних на место проведения МТ. Осуществлять конвоирование подсудимого от места его нахождения до места проведения МТ. Следить за соблюдением порядка среди участников процесса. Выполнять указания приказы членнов комиссии МТ на время проведения MT По завершении МТ вывезти с места проведения МТ свидетелей и подсудимого (в зависимости от вынесенного приговора, если приговор "увольнение с ЧС" изъять у подсудимого вооружение, форму,
боеприпасы и всё что связанно с USMC, после выпроводить его за территорию базы)
5. Место проведения МТ - база, также может определять, изменять глава комиссии МТ (Генерал или его доверенное лицо)
6. MT назначается военнослужащему в случае: Получении Строгого выговора Получении двух Средних Приказ Полковника, Генерала
7. Если военнослужащий находясь в штате не прибудет в назначенное МТ место, его без исключений увольняют из рядов Military Professional Resources с занесением в ЧС
8. Военнослужащему по которому собирается МТ необходимо заранее сообщить время и место проведения МТ.
9. МТ проводится над военнослужащими принявших присягу
10. Доступ к MT имеют только люди получившие пропуск в виде Military Tribunal Commission
Управляющий состав организации
Генерал
Lamar Washington
Дата рождения: 02.05.1990
Пол: мужской
Место рождения: USA, San Andreas, Los Santos, Elgin Avenue 9055
Место проживания: USA, San Andreas, Los Santos, Elgin Avenue 9055
Национальность: американец
Семейное положение: Женат на
Akina Washington
Параметры Рост: 180 см
Вес: 50 кг
Цвет глаз: голубые
Цвет волос: светлые
Телосложение: худой
Темперамент: Флегматик
Психологическая характеристика
При неблагоприятных условиях у Ламара может развиться вялость, бедность эмоций и склонность к выполнению однообразных привычных действий.
Полковник
Artem Benz
1 Дата рождения 05/03/2000
2 Рост 190
3 Вес 75
4 Место рождения Лос-Санос
5 Национальность Американец
6 Семейное Положение женат
7 Цвет глаз зеленный
8 Цвет волос черный
9 Телосложение спортивное
10 Темперамент Сангвиник
Полковник
Den Pubertat.
Дата рождения:
03.04.1990.
Пол: Мужчина.
Место рождения: Вашингтон.
Место проживания: Лос-Сантос.
Национальность: Американец.
Статус: Не женат.
Психологическая характеристика:
Описать характер; Решительный и целеустремленный человек. Подчиняет людей своему влиянию. Предпочитает только крупные цели — идет к ним несмотря ни на что. Гибкий тактик, не пренебрегает временными компромиссами. Его настойчивость возрастает пропорционально количеству препятствий, которые нужно преодолеть.
Темперамент[Флегматик]
Командир SAS
Подполковник
Akina Washington
Имя, Фамилия: Akina Washington
Дата рождения: 20.03.1990
Пол: Женский
Место рождения: Tokyo, Japan
Место проживания: Los-Santos , San Andreas State
Национальность: Японка
Цвет глаз: голубой
Цвет волос: русый
Телосложение: среднее
Семейное положение: замужем за Lamar Washington
Информация о семье:
Мать: Аюми Судзуки (Умерла)
Отец: Рюу Судзуки (Умер)
Психологическая характеристика:Уравновешенная, оптимистичная, жизнерадостная, готова оказать помощь нуждающимся людям. Новые знакомства, хоть заведение таковых и является некой проблемой, зачастую оказываются поистине крепкими и верными.
Особые приметы [Татуировки, родинки, шрамы, дефекты кожи, заболевания, психическая нестабильность]: с 23 года проблема с слухом.
Командир Academy
Подполковник
Ennio Altezza
Основная информация:
Дата рождения: 07.06.1996
Возраст: 25 лет.
Пол: Мужской
Место рождения: Кил, Англия.
Национальность: Англичанин.
Семейное положение: Холостой.
Образование: Высшее (Keele University)
Рост: 176 см.
Вес: 100 кг.
Телосложение: эндоморф.
Информация о семье:
Мать: Sophia Marin
Отец: Jack Marin
Дядя: Akihiro Altezza
Психологическая характеристика
Характер: Чувствительный, крайне обидчивый, стремится к идеалу, боится предпринимать собственные решения
Темперамент: Меланхолик
Особые приметы:
Tатуировка на левой руке в виде щупался осьминога
Командир Patrol Guard
Подполковник
Patrick Washington
Основная информация:
Дата рождения : 11.03.1994 2
Рост : 185 3
Вес : 75 4
Место рождения : Штат Аризона,Фенникс
Национальность : Американец.
Семейное положение : Не замужем
Цвет глаз : Карий
Цвет волос : Серо-белые
Телосложение : Мэсоморф
Темперамент : Сангвиник
Дресс-Код
Форма Patrol Guard
Форма SAS
Форма Academy
Местоположение организации
Транспорт организации
Цвет транспорта: Светло-Бежевый
Метод набора в организацию.
1.Заключение контракта
WEAZEL NEWS
2 Развешивание банеров по городу
3 Проведения мероприятий для граждан
где мы будем рассказывать о нашей работе и еще много о чем
4 Проведения призывов, вербовка добровольцев
Требования к кандидату.
Проживание в штате от 5 лет
Возраст от 25 лет
Медицинская Карта
Лицензия на оружие
Лицензии категории B,C
Путь сообщества и Тип сообщества
(в сообществе не весь состав организации в связи с тех проблемами сервера)
Контакты
Lamar Washington#5744
Denys#2625
**** ** ***#5017
Вложения
Последнее редактирование: